一周新加坡營商環(huán)境資訊 | 8月9日-8月15日

本周新加坡營商環(huán)境

圖片來源：網(wǎng)絡(luò)
8月9日| 國家環(huán)境局：限制放寬可達50人 議員本周恢復面對面見選民
本周起，接見選民活動的人數(shù)限制將從5人放寬至50人。人民行動黨已通知該黨議員，將恢復面對面接見選民，受訪議員表示會在面談時設(shè)置透明防護屏障，以保護基層義工和居民的健康。
國家環(huán)境局發(fā)言人答復《聯(lián)合早報》詢問時說，我國自6月19日進入解封第二階段后，已允許實體接見選民活動，但活動場地須將人數(shù)限制在五人，并采取必要的安全管理措施。
資訊來源：聯(lián)合早報
8月10日丨金管局：銀行股面對經(jīng)濟逆風

三大本地銀行先后發(fā)布截至6月底的第二季度業(yè)績。毫無懸念，它們的盈利都出現(xiàn)雙位數(shù)的跌幅。除了低利率壓縮利息收入之外，它們?yōu)閴馁~撥出巨額的準備金也拉低了盈利。這些準備金是否足夠或超額，將牽動這三大銀行的股價。

在三大銀行中，表現(xiàn)最好的是星展集團（DBS）。與去年同比，星展集團今年第二季度的凈利下跌22％，報12.47億元；而大華銀行（UOB）以及華僑銀行（OCBC）的凈利則雙雙下滑40％，分別是7.03億元以及7.30億元。

盡管如此，三大銀行異口同聲表示，它們的資產(chǎn)負債表強勁。此外，新加坡金融管理局對銀行進行的壓力測試顯示，本地銀行建立起了強勁的資本和流動資金緩沖空間，有能力應(yīng)對風險。不過，金管局表示，延期償還債務(wù)計劃若瞬間撤出，可能導致大部分債務(wù)人無法償還欠款而出現(xiàn)“懸崖效應(yīng)”。它將與銀行商討，確保債務(wù)人有時間做出調(diào)整。


8月10日丨新加坡國慶：更多夢想待實現(xiàn) 心手相連齊向前
疫情中的國慶，注定不同。不只慶典規(guī)模明顯縮小，萬眾“紅海”同歡的場面也不再，彼此間更多了口罩的阻隔。

縱然如此，國人昨天無論身處何處，仍能在家參與今年的慶?；顒樱煌娮C許多特別時刻，如紅獅跳傘隊和懸掛國旗的直升機首次在鄰里出現(xiàn)，機動隊伍也開進了組屋區(qū)。國慶的意義和精神依舊，國人的熱情未減。

因為疫情，人們之間多了社交距離，但也因為疫情，人們的心與心之間，沒有距離。


資訊來源：聯(lián)合早報
圖片來源：網(wǎng)絡(luò)

8月11日丨新加坡航空：逾6000員工已申請無薪假
超過6000名新加坡航空公司集團員工拿無薪假，在航空業(yè)遭冠病疫情重創(chuàng)的當下協(xié)助公司渡過難關(guān)。

新加坡航空公司集團指出，自3?月份開始落實措施以來，包括地勤人員、機師和機艙人員在內(nèi)的6000多名員工已請了無薪假，員工申請的無薪假天數(shù)不一，最少為七天。新航集團旗下航空公司包括新航、勝安航空和酷航，雇有2?萬7000名員工，估計申請無薪假的員工人數(shù)占員工總數(shù)的兩成以上。


資訊及報圖片來源：聯(lián)合早報
8月12日丨人力部：過去四個月創(chuàng)造9萬多就業(yè)實習等機會 2萬4000求職者找到工作
政府過去四個月創(chuàng)造了9萬2000個就業(yè)、見習、實習與培訓機會，有2萬4000名求職者找到工作，其中以短期工居多。
人力部昨天發(fā)布首個就業(yè)情況報告（Jobs Situation Report），當局接下來每周會向公眾匯報本地就業(yè)情況，并說明有哪些就業(yè)機會。根據(jù)報告，近六成求職者找到的是短期工，短期工的定義為期限最長12個月的工作。
圖片來源：聯(lián)合早報
8月13日丨貿(mào)工部：新加坡可當綜合者 助全球企業(yè)在本地經(jīng)商
面對全球供應(yīng)鏈重新部署、地緣政治局面緊張等因素，新加坡將保持開放，從中扮演綜合者（integrator）的角色，幫助全球企業(yè)在本地經(jīng)商。
貿(mào)工部長陳振聲說，地緣政治局面的改變可能導致全球出現(xiàn)技術(shù)分歧或技術(shù)標準分裂的情況，這對全球融合并無益處。
不過，面對這樣的局面，新加坡仍可扮演綜合者的角色，匯集世界不同角落的人，讓他們在此經(jīng)商。
8月13日丨金管局：未來三年投入2.5億元 加快金融科技創(chuàng)新
金管局未來三年再投入2億5000萬元，加快金融業(yè)的科技和創(chuàng)新發(fā)展，支持大規(guī)模創(chuàng)新項目，培養(yǎng)本地金融科技人才。
這筆資金將在“金融領(lǐng)域科技和創(chuàng)新2.0計劃”（Financial Sector Technology & Innovation Scheme，簡稱FSTI 2.0計劃）下發(fā)放。
除了獲得額外資金，計劃將作出多項改善。例如，概念驗證（Proof-of-Concept）津貼的頂限從20萬元提高到40萬元，支持的比率從50%提高到70%。如果項目能展示出強大的優(yōu)勢，支持的水平和頂限可根據(jù)評審團的投票而調(diào)高。

8月14日丨交通部：政府每年花費20億元補貼公交營運費
維持和運作地鐵系統(tǒng)以及更新老化營運資產(chǎn)的費用高昂，但公共交通車資收入并不足以支付這些營運開銷，政府每年花費20億元補貼公交的營運費。

交通部長王乙康日前在交通部線上舉行的國慶敬禮儀式上致辭時指出，目前我國地鐵網(wǎng)絡(luò)覆蓋率已可媲美歐洲許多先進城市。在未來10年左右，幾乎每一年都會有新地鐵站和新地鐵線啟用，從湯申－東海岸線的其他階段地鐵站開始，到環(huán)線延長線、裕廊區(qū)域線及跨島線，到時地鐵網(wǎng)絡(luò)將從目前的約230公里延長至360公里。當局也將擴大腳踏車網(wǎng)絡(luò)，改善頭尾一里路的銜接。

此外，交通部也將同國家發(fā)展部和新易名的永續(xù)發(fā)展與環(huán)境部緊密合作，為新加坡制定全面的可持續(xù)發(fā)展計劃，打造綠色出行的環(huán)境。


圖片來源：聯(lián)合早報

8月14日丨人力部：工資會本月將再次開會 更新工資指導原則
受外部經(jīng)濟環(huán)境影響，新加坡勞動市場的表現(xiàn)預(yù)料將繼續(xù)疲弱，全國工資理事會將在本月稍遲時候召開今年第二次會議，更新3月發(fā)布的工資指導原則。
人力部發(fā)文告宣布這項消息，盡管并未透露具體開會日期，但表示工資會的目標是最遲在9月發(fā)布新的指導原則。
“在充滿挑戰(zhàn)的形勢下，勞資政三方同意再次召開全國工資理事會會議，以更新它在3月發(fā)布的、有關(guān)工資和就業(yè)相關(guān)問題的指導原則，為雇主提供及時和相關(guān)的引導。”

8月14日丨金管局：MoneySense舉辦幫助國人建立財務(wù)韌性的活動
MoneySense從8月14日起，舉辦為期12周的活動。目的是為了幫助國人更好地管理財務(wù)，應(yīng)對現(xiàn)金流緊張，盡量減少債務(wù)，避免詐騙，并更有信心面對COVID-19帶來的挑戰(zhàn)。
活動具體提供三種形式：線上個人財務(wù)管理工具，財務(wù)韌性指南，線上研討會。
本周主要金融數(shù)據(jù)
匯率

截至8月14日收盤，美元兌新加坡元匯率為1.3710，具體走勢請見下圖：

圖片來源：新浪財經(jīng)
截至8月14日收盤，人民幣兌新加坡元匯率為0.1967，具體走勢請見下圖：

圖片來源：新浪財經(jīng)
  本周海峽時報指數(shù)（STI.GI）

截止到8月14日，海峽時報指數(shù)報收2581.32點，較前一日跌幅0.56%，具體走勢請見下圖：

數(shù)據(jù)來源：新加坡交易所

知識拓展
懸崖效應(yīng)

定義：在經(jīng)濟學中，懸崖效應(yīng)是一個正向回饋循環(huán)，主要用來描述一系列不成比例的(放大的)連鎖效應(yīng)，這些效應(yīng)可能是在評估銀行投資組合的信用風險時，降低單個證券的信用評級所導致的。
舉個例子：例如，如果信用評級機構(gòu)預(yù)計在銀行投資的信用風險上升，它將下調(diào)其信用評級，導致銀行為滿足國家資本要求而增加資本籌集成本。特別是在次貸危機期間，由于大多數(shù)投資的評級急劇下降，銀行不得不補充大量資本。在銀行最需要資本來應(yīng)對高額損失的時期，它還不得不承擔更高的融資成本，這將導致銀行金融形勢進一步惡化，因此信用評級將繼續(xù)下降，從而進入惡性循環(huán)。這種由外部評級導致的順周期現(xiàn)象被稱為懸崖效應(yīng)。
應(yīng)用場景：懸崖效應(yīng)描述的是因人的沖動或狂熱導致對風險視而不見，難以警惕。投資者在極度狂熱、沖動之后，很容易失去理性而對風險視而不見，其特點是因盲目盲從而引起的狂熱狂躁激進行為，聽不進勸阻。對銀行方面來說，銀行需要高度重視集中度風險、策略風險等不易察覺的危機，避免因過度狂熱而看不到其中風險。例如銀行在經(jīng)濟上行期盲目放貸，經(jīng)濟下行期盲目借貸；優(yōu)質(zhì)客戶大量涌入，相關(guān)要求降低。防止懸崖效應(yīng)的核心措施是要防止狂熱心態(tài)的擴張，加強外部約束限制，加強風險提示、警告、落實防范措施。


圖片來源：網(wǎng)絡(luò)

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