盤點 |一起來看 2023年度“塑造技能溫州新生態(tài)”年終回顧

2023年，溫州市人力社保系統(tǒng)貫徹落實構(gòu)建省域技能型社會總體部署，出臺實施“塑造技能溫州新生態(tài)”十大行動計劃，持續(xù)深化“新時代甌越工匠培育工程”，全力推動技能人才培養(yǎng)、使用、評價和激勵機制迭代升級，為我市打造“全省高質(zhì)量發(fā)展第三極”提供堅實的技術(shù)技能人才支撐。


01
率先開展浙派工匠
“增技增收”先行區(qū)試點

先行探索推出龍港“印刷機長”、龍灣“焊接巧匠”、甌?！靶侣殬I(yè)新青年”、平陽“時尚智造工匠”、永嘉“智能制造工匠”、蒼南“儀器儀表工匠”等六個縣域重點特色產(chǎn)業(yè)工匠“增技增收”示范項目，推動形成“楠溪月嫂”“漁家廚娘”“泰順石雕”等一縣一品培訓(xùn)就業(yè)品牌。如龍港市探索建立技能等級提升薪酬分配制度，首批15家試點企業(yè)實現(xiàn)職工薪酬增長50-500元/月，獲益“印刷機長”2000余人，為全省深入推進浙派工匠“增技增收”工作提供“溫州經(jīng)驗”。



02
持續(xù)加大技能人才培育力度

圍繞“5+5+N”產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，修訂完善《溫州市區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)補貼管理辦法》，率先建立差異化培訓(xùn)補貼制度，動態(tài)更新緊缺職業(yè)和工種目錄。聚焦重點特殊和困難就業(yè)群體，深入開展“項目化、定向化”就業(yè)創(chuàng)業(yè)系列培訓(xùn)，引導(dǎo)勞動者通過培訓(xùn)提升技能。2023年，全市累計開展各類職業(yè)技能培訓(xùn)23.6萬人次，新增技能人才9.9萬人（總量全省第二），新增高技能人才數(shù)3.2萬人，省民生實事、“七優(yōu)享”和市人才攻堅發(fā)展指標(biāo)均提前一個季度完成全年任務(wù)。



03
成功舉辦第五屆全市職業(yè)技能大賽

創(chuàng)新“賽展演會”辦賽模式，成功舉辦“技匯溫州·能創(chuàng)未來”第五屆溫州職業(yè)技能大賽，66個職業(yè)工種集中開賽，系近年來我市規(guī)模最大、工種最齊全、參賽人數(shù)最多的綜合性技能大賽。全年市縣聯(lián)動開展各類技能大賽112場，參賽人數(shù)10618人，選拔產(chǎn)生市級技術(shù)能手、崗位能手147名。積極選送優(yōu)秀選手參加國賽、省賽，9名選手在省技能大賽獲獎，7名選手勇奪全國技能大賽一等獎并榮獲“全國技術(shù)能手”稱號。



04
深化技能人才評價制度改革

印發(fā)《關(guān)于加強專業(yè)技術(shù)人員參加高技能職業(yè)技能等級認定的通知》，拓寬專業(yè)技術(shù)人才向高技能人才職業(yè)發(fā)展的通道。支持具有較強影響力、公信力的行業(yè)龍頭企業(yè)開展職業(yè)技能等級自主認定備案，鼓勵企業(yè)將技能等級認定與薪酬激勵掛鉤。試點推行“新八級工”制度，推動瑞立集團成為溫州唯一省級共富實踐企業(yè)觀察示范點。目前，全市可開展自主認定的備案企業(yè)共830家，涉及257個職業(yè)（工種），備案企業(yè)職工共獲證144237人次。



05
縱深推進技工教育提質(zhì)增量

市委市政府印發(fā)實施《關(guān)于開展技工教育提質(zhì)增量行動的實施方案》，大力推進溫州技師學(xué)院擴容工程，學(xué)院二期（東校區(qū)）建設(shè)項目和溫州市公共實訓(xùn)基地建設(shè)項目獲市發(fā)改委立項批復(fù)。推動浙江省機電技師學(xué)院瑞安學(xué)院落地，打造政行校企合作共育高技能人才的“浙江樣板”。積極推動樂清、瑞安、平陽、泰順等地積極謀劃技工院校建設(shè)，形成市縣聯(lián)動、齊頭并進的工作態(tài)勢。全年實現(xiàn)招生4000多名，技校在校生突破1.1萬人，創(chuàng)歷史新高。



06
大力選樹新時代甌越工匠典型人才

實施新時代甌越工匠培育工程，持續(xù)強化技能人才和平臺建設(shè)獎勵支持力度，2023年全市榮獲“浙江工匠”“浙江杰出工匠”50人、“全國技術(shù)能手”3人、“新時代突出貢獻浙派工匠”2人、“新時代浙派工匠培育突出貢獻單位”1家，享受國務(wù)院政府津貼的高技能人才2人，選樹培育市級技能大師工作室20個，遴選市級公共實訓(xùn)基地6個。全力培塑“塔尖”技能人才，累計選拔認定高技能人才40多萬人，獲國家級榮譽19人次、省級表彰895人次。



07
“眼鏡架制作工”
成功入選全國新職業(yè)

積極推進實施“眼鏡架制作工”“預(yù)制菜制作工”“智能鎖具裝配工”等新職業(yè)申報，積極打造國家職業(yè)資格“溫州標(biāo)準”?！堆坨R架制作工》目前已通過國家職業(yè)標(biāo)準通初審，成為我市首個自主申報入選新修訂“國家職業(yè)分類大典”的新職業(yè)，這將有效擴大眼鏡行業(yè)技能人才評定范圍，直接惠及6萬多名眼鏡行業(yè)從業(yè)人員。



08
舉辦“金藍領(lǐng)”人才素養(yǎng)提升活動


組織鞋革、服裝、汽車零部件、智能制造等支柱產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域突出高技能人才先后赴哈爾濱工業(yè)大學(xué)、電子科技大學(xué)、江南大學(xué)、江蘇大學(xué)等國內(nèi)知名院校開展在職研修和技能提升培訓(xùn)，全年共舉辦5期、245人參與研修。為高質(zhì)量推進亞運會溫州賽區(qū)餐飲服務(wù)工作，專題舉辦迎亞運?2023年“甌菜名廚”技能提升研修班，進一步提高了亞運期間餐飲服務(wù)保障水平。



09
開展培訓(xùn)領(lǐng)域突出問題專項整治

根據(jù)上級部署要求，大力推進落實“就業(yè)補助資金和失業(yè)保險基金審計報告反映問題整改”，大力營造風(fēng)清氣正的技能培訓(xùn)生態(tài)環(huán)境，有關(guān)工作成效經(jīng)省廳向人社部推薦推廣，被市紀委作為專項治理典型案例在溫州日報刊發(fā)。



10
實施山區(qū)海島人才
強化支撐攻堅行動

大力開展高技能人才助力山區(qū)海島共同富裕行動，創(chuàng)新成立市縣兩級高技能人才聯(lián)誼會，建立服裝設(shè)計、家電行業(yè)、中式烹飪等十大領(lǐng)域行業(yè)人才專家?guī)欤?023年組織選派100多名各行業(yè)首席技師、技能大師赴山區(qū)海島開展技能培訓(xùn)活動22場，技能提升幫扶1200人。組織在溫技工院校、職業(yè)院校師生前往山區(qū)海島縣農(nóng)村開展“為民辦實事·送技送溫暖”主題志愿活動，全面助力山區(qū)海島發(fā)展。