活力人社2023 | 雙向奔赴 相互成就 我市新引進(jìn)大學(xué)生人才數(shù)連續(xù)5年超10萬

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2023年，在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在省人力社保廳的關(guān)心支持下，我們聚焦“穩(wěn)就業(yè)、強(qiáng)保障、引人才、促和諧”重點(diǎn)任務(wù)，強(qiáng)力推進(jìn)人社領(lǐng)域創(chuàng)新深化改革攻堅(jiān)開放提升，推動(dòng)我市人力社保事業(yè)發(fā)展取得新突破。
活力人社2023之人才卷，
邀您閱卷！

2023年，市人力社保局積極圍繞“打造青年人才集聚地”目標(biāo)任務(wù)，啟動(dòng)實(shí)施“智選金華 青創(chuàng)未來”系列引才活動(dòng)，打響“就在金華”“留在金華”“創(chuàng)在金華”品牌，大學(xué)生人才招引工作取得一定成效。2023年全市新引進(jìn)35歲以下大學(xué)生人才12.47萬人，實(shí)現(xiàn)連續(xù)5年大學(xué)生人才新增數(shù)突破10萬。
01
推行“一圖兩庫一目錄”，
引才精準(zhǔn)度有所提升
系統(tǒng)分析2020-2022年來金就業(yè)青年人才相關(guān)數(shù)據(jù)，形成全市大學(xué)生引才地圖，明確引才重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)高校、重點(diǎn)專業(yè)等，2023年開展“百企高管進(jìn)高?！薄敖鹑A學(xué)子產(chǎn)業(yè)游”“HR進(jìn)校宣講”等各類引才活動(dòng)900余場(chǎng)。建立人才需求庫、人才資源庫，發(fā)布10萬余個(gè)大學(xué)生崗位。發(fā)布全市“2+4+X”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才緊缺目錄，明確294類緊缺人才崗位，推動(dòng)政府和企業(yè)靶向引才。


02
成立在金博士交流中心，
博士招引數(shù)再創(chuàng)新高
為優(yōu)化引進(jìn)人才層次結(jié)構(gòu)，創(chuàng)新建立高校引才工作站、聘任引才大使、招募校友引才特派員等工作載體，與浙江師范大學(xué)共建在金博士交流中心，并于11月1日開展首期交流活動(dòng)。2023年全市新建引才工作站8家，市縣聯(lián)動(dòng)開展千名博士崗位集中發(fā)布、碩博專場(chǎng)招聘、博士家屬招聘等活動(dòng)80余場(chǎng)，新引進(jìn)青年博士366人、博士后157人，同比分別增長29%、78%。


03
深化專技人才職稱改革，
新培育創(chuàng)新工程師破千人
面向“2+4+X”產(chǎn)業(yè)建立企業(yè)人才職稱評(píng)審“直通車”，突破學(xué)歷資歷限制，突出業(yè)績貢獻(xiàn)，推進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才與技能人才職業(yè)資格互認(rèn)，配套自主評(píng)聘改革、薪酬制度改革、創(chuàng)新考評(píng)激勵(lì)，促進(jìn)企業(yè)技術(shù)技能人才融合提升發(fā)展，全年新培育企業(yè)創(chuàng)新工程師1154名。


04
迭代出臺(tái)人力資源服務(wù)業(yè)
新政，行業(yè)產(chǎn)值破百億
制定出臺(tái)《關(guān)于推進(jìn)新時(shí)代人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的政策意見》，構(gòu)建“浙中綜合性人力資源服務(wù)園＋縣（市、區(qū)）特色產(chǎn)業(yè)園”格局，舉辦全市首屆人力資源服務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新大賽，發(fā)布人力資源服務(wù)業(yè)白皮書，推進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。浙中人力資源服務(wù)園獲評(píng)省級(jí)人力資源服務(wù)綜合園，義烏商貿(mào)人力資源產(chǎn)業(yè)園獲評(píng)全省首批人力資源服務(wù)出口基地，全市人力資源服務(wù)業(yè)行業(yè)產(chǎn)值破百億。


05
首創(chuàng)“用才寶”智聯(lián)平臺(tái)，
人力資源配置更高效
在全省率先打造A2B人力資源智聯(lián)平臺(tái)“用才寶”，構(gòu)建企業(yè)發(fā)單-平臺(tái)派單-機(jī)構(gòu)接單-企業(yè)定單-雙方評(píng)單的閉環(huán)服務(wù)模式，實(shí)現(xiàn)人力資源精準(zhǔn)匹配、高效配置，獲評(píng)浙江省人社領(lǐng)域創(chuàng)新深化改革攻堅(jiān)開放提升第二次路演“最佳項(xiàng)目”和金華市營商環(huán)境優(yōu)化提升第二批“最佳實(shí)踐案例”。

往期回顧
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供稿：人才處
編輯：樓曉依
審核：徐超、王輝、陳丹霏