@臺(tái)州企業(yè)，這3項(xiàng)惠企穩(wěn)崗政策受理時(shí)間將延長(zhǎng)至3月底

為做好歲末年初穩(wěn)崗擴(kuò)崗工作，精準(zhǔn)保障重大項(xiàng)目、重點(diǎn)企業(yè)用工需求，助力一季度經(jīng)濟(jì)“開門紅、開門好”，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，現(xiàn)將失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還、一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助、一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼等三項(xiàng)惠企政策延長(zhǎng)受理期限至2024年3月31日。請(qǐng)未享受的企業(yè)盡快申請(qǐng)。

失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還
01
返還對(duì)象
參保單位2022年度未裁員或裁員率不高于2022年度全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)（5.5%），2022末參保30人（含）以下的企業(yè)裁員率不高于參保職工總數(shù)20%的，可以享受失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還。社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、以單位形式參保的個(gè)體工商戶參照實(shí)施。
02
返還標(biāo)準(zhǔn)
大型企業(yè)按企業(yè)及其職工2022年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的30%返還，中小微企業(yè)按60%返還。
大中小微企業(yè)的劃分根據(jù)工業(yè)和信息化部、國家統(tǒng)計(jì)局、國家發(fā)展改革委、財(cái)政部《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知》（工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號(hào)）和國家統(tǒng)計(jì)局《統(tǒng)計(jì)上大中小微型企業(yè)劃分辦法（2017）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
03
返還條件
（一）參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)12個(gè)月以上。
（二）參保單位未裁員或裁員率符合國家、省相關(guān)規(guī)定。裁員率按上年度參保職工減少人數(shù)或領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人數(shù)與上年度參保職工人數(shù)比較確定，符合條件之一即可享受穩(wěn)崗返還。裁員率計(jì)算方式一：（2021年末失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)-2022年末失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)）÷2021年末失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)×100%；計(jì)算方式二：2022年領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人數(shù)÷2021年末失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)×100%。
04
返還方式
自主申報(bào)：參保單位通過浙江政務(wù)網(wǎng)、浙里辦APP首頁搜索“穩(wěn)崗返還（穩(wěn)崗補(bǔ)貼）”進(jìn)行申領(lǐng)或前往臺(tái)州市各失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)，申請(qǐng)時(shí)間截至2024年3月31日。
05
其他說明
1、同一單位同一年度只能享受一次穩(wěn)崗返還。
2、審核時(shí)屬于嚴(yán)重失信企業(yè)、被列入破產(chǎn)清算或注銷名單的“僵尸企業(yè)”不得享受穩(wěn)崗返還政策。
一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助
01
申請(qǐng)對(duì)象
招用2023屆及離校兩年內(nèi)未就業(yè)普通高校畢業(yè)生、登記失業(yè)的16-24歲青年，簽訂勞動(dòng)合同并為其繳納失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1個(gè)月以上的企業(yè)。
02
申請(qǐng)條件
1.企業(yè)招用需符合以下三類人員：
（1）企業(yè)招用2023屆普通高校畢業(yè)生；2023屆普通高校畢業(yè)生是指畢業(yè)時(shí)間為2023年1-12月且取得普通高等學(xué)校畢業(yè)證書的畢業(yè)生（包括全日制大專及以上畢業(yè)生、非全日制研究生，不包括技校生和成人、自考、網(wǎng)絡(luò)教育、留學(xué)回國等人員）；
（2）企業(yè)招用離校兩年內(nèi)未就業(yè)普通高校畢業(yè)生；離校兩年內(nèi)未就業(yè)普通高校畢業(yè)生是指教育部門移交的有就業(yè)意愿的離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生數(shù)據(jù)。
（3）企業(yè)招用登記失業(yè)的16-24歲青年；登記失業(yè)的16-24歲青年，需同時(shí)符合：（1）1999年1月1日以后出生；（2）企業(yè)招用當(dāng)月處于登記失業(yè)狀態(tài)。
2.企業(yè)在政策執(zhí)行期內(nèi)（2023年6月25日至12月31日）為上述三類人員參加失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)時(shí)長(zhǎng)大于（含）1個(gè)月；
03
補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)
按每人1500元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，申請(qǐng)時(shí)間截至2024年3月31日。

04
申報(bào)方式
自主申報(bào)。企業(yè)通過“浙里辦”APP、浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)或向參保地公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)提交申請(qǐng)材料。
05
其他說明
1、同一人身份是否變更，參保企業(yè)是否變更，其身份信息只能用來享受1次一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助（不得跨年度、跨地區(qū)、跨企業(yè)重復(fù)享受）；
2、同一人已享受一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼政策的，不再享受一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。

一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼
01
申請(qǐng)對(duì)象
對(duì)2023年1月1日起招用2023屆或離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)的16—24歲青年、登記失業(yè)半年以上人員，簽訂1年及以上勞動(dòng)合同的企業(yè)并為其繳納失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1個(gè)月以上的企業(yè)。社會(huì)組織（含社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)）、以單位形式參保的個(gè)體工商戶參照實(shí)施。
02
申請(qǐng)條件
1.企業(yè)招用需符合以下四類人員：
（1）企業(yè)招用2023屆普通高校畢業(yè)生：普通高校畢業(yè)生范圍是在中華人民共和國境內(nèi)接受普通高等學(xué)歷教育取得普通高等學(xué)校大專及以上畢業(yè)證書的畢業(yè)生，不包括函授、自考、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等等畢業(yè)生。經(jīng)學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員，技工院校的高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生同等享受。
（2）企業(yè)招用離校兩年內(nèi)未就業(yè)普通高校畢業(yè)生：離校兩年內(nèi)未就業(yè)普通高校畢業(yè)生是人員在2021和2022屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名登記數(shù)據(jù)庫內(nèi)，且2023年之前在浙江沒有用人單位為其參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。
（3）企業(yè)招用登記失業(yè)的16-24歲青年：登記失業(yè)的16-24歲青年，需有效登記失業(yè)后，連續(xù)失業(yè)直至本次就業(yè)（勞動(dòng)合同開始日期）且開始日期在16-24歲之間。
（4）企業(yè)招用登記失業(yè)半年以上人員：登記失業(yè)半年以上人員需有效登記失業(yè)后，連續(xù)失業(yè)直至本次就業(yè)（勞動(dòng)合同開始日期）在半年以上。
2.企業(yè)在政策實(shí)施期限內(nèi)（2023年1月1日至2023年12月31日）為上述四類人員參加失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)時(shí)長(zhǎng)大于（含）1個(gè)月；
03
補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)
按每人1500元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，申請(qǐng)時(shí)間截至2024年3月31日。

04
申報(bào)方式
自主申報(bào)。企業(yè)通過“浙里辦”APP、浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)或向參保地公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)提交申請(qǐng)材料。
05
其他說明
1、已經(jīng)享受過一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助的，不再享受一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。
2、同一人不論身份是否變更，參保企業(yè)是否變更，其身份信息只能用來享受1次一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼，不得跨年度、跨地區(qū)、跨企業(yè)重復(fù)享受。



供稿：就業(yè)中心
編輯：辦公室



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