專業(yè)雇主服務｜PEO賬單費用結構及術語公式

我把PEO專業(yè)雇主服務實務中，與賬單費用相關的幾個術語、以及相應的費用結構公式說明一下。（為了便于大家的國際比較研究，列出了國外的一些術語詞匯。）
01 Pay Rate 工資率
Pay Rate可以稱之為「工資率」、「薪資費率」或「薪資標準」，指PEO雇主向雇員支付的直接薪酬，也叫 Direct Compensation Pay（直接報酬給付）。
實際操作中支付周期按照約定，可以很靈活，可按小時、按周或按月支付。
02 Burden 法定費用
Burden可以稱之為「法定費用」，這個詞本意是負擔或義務的意思，在這里特指與工資關聯(lián)掛鉤的帶有強制性的個人所得稅或法定福利等等。可以用我多年前在精細分析工資福利人工成本時提出的一個概念來對應，即「工資的政策附加成本」。
「工資的政策附加成本」是全球每個國家都會有的，美國用“Burden”（義務）這個詞會多一些，歐洲有些會用“Statutory Expenses”（法定費用）多一些。雖然不同國家的法律制度和稅費制度有差異，福利水平也因國別市場而異，但工資的政策附加成本主要集中在兩大類：第一類是Employment Tax 工資稅（如個稅等），第二類是Social Insurance社會保險（如養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險等）；除此之外還有其他一些當?shù)靥赜械馁M用。
03 Direct Cost 直接成本
Direct Cost可以稱之為「直接成本」。直接成本就是前兩者之和，Pay Rate（工資率）加上 Burden（法定費用），這就構成了需要支付給雇員的直接成本。
04 Service Fee 服務費
Service Fee是「服務費」，或者叫 Agency markup「加成」，就是PEO服務機構在成本價和銷售價之間價差加成，作為PEO機構的服務費。
05 Bill Rate 賬單費率
Bill Rate是「賬單費率」，即最終甲方向PEO機構支付的總金額，包括了工資、法定費用和服務費等總和。

公式：
Bill Rate = Direct Cost + Service Fee
其中，Direct Cost = Pay Rate  + Burden
Burden = Employment Tax + Social Insurance

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