臺灣就業(yè)服務(wù)法

中華民國八十一年五月八日
   
    第一章 總則
   
    第一條 為促進(jìn)國民就業(yè)，以增進(jìn)社會及經(jīng)濟(jì)發(fā)展，特制定本法；本法未規(guī)定者，適用其他法律之規(guī)定。
   
    第二條 本法用詞定義如左：
   
    一、就業(yè)服務(wù)：指協(xié)助國民就業(yè)及雇主徵求員工所提供之服務(wù)。
   
    二、就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)：指提供就業(yè)服務(wù)之機(jī)構(gòu)。其由政府機(jī)關(guān)設(shè)置者，為公立就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)；其由政府以外之私人或團(tuán)體所設(shè)置者，為私立就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
   
    三、雇主：指聘、雇用員工從事工作者。
   
    四、中高齡者：指年滿四十五歲至六十五歲之國民。
   
    第三條 國民有選擇職業(yè)之自由。但為法律所禁止或限制者，不在此限。
   
    第四條 國民具有工作能力者，接受就業(yè)服務(wù)一律平等。
   
    第五條 為保障國民就業(yè)機(jī)會平等，雇主對求職人或所雇用員工，不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、性別、容貌、五官、殘障或以往工會會員身分為由，予以歧視。
   
    第六條 本法所稱主管機(jī)關(guān)：在中央為行政院勞工委員會；在省(市)為省(市)政府；在縣(市)為縣(市)政府。
   
    第七條 主管機(jī)關(guān)得聘請勞工、雇主、政府之代表及學(xué)者專家組成就業(yè)服務(wù)策進(jìn)委員會，研議有關(guān)就業(yè)服務(wù)及促進(jìn)就業(yè)等事項。
   
    第八條 主管機(jī)關(guān)為增進(jìn)就業(yè)服務(wù)工作人員之專業(yè)知識及工作效能，應(yīng)定期舉辦在職訓(xùn)練。
   
    第九條 就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)及其人員，對雇主與求職人之資料，除推介就業(yè)之必要外，不得對外公開。
   
    第十條 在勞資爭議調(diào)解、仲裁或依法罷工期間，就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)不得推介求職人至有勞資爭議之場所工作。
   
    第十一條 主管機(jī)關(guān)對推動國民就業(yè)有卓越貢獻(xiàn)者，應(yīng)予獎勵與表揚。
     
    第二章 政府就業(yè)服務(wù)
   
    第十二條 省(市)主管機(jī)關(guān)得視業(yè)務(wù)需要，在各地設(shè)置公立就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
   
    前項公立就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置準(zhǔn)則，由中央主管機(jī)關(guān)定之。
   
    第十三條 公立就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理就業(yè)服務(wù)，以免費為原則。但接受雇主委托招考人才所需之費用，得向雇主收取之。
   
    第十四條 公立就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對於求職人及雇主申請求職、求才登記，不得拒絕。但其申請有違反法令或拒絕提供為推介就業(yè)所需之資料者，不在此限。
   
    第十五條 公立就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)推介之求職人為生活扶助戶者，其為應(yīng)徵所需旅費，得酌予補助。
   
    第十六條 公立就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)集、整理、分析其業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)之薪資變動、人力供需及未來展望等資料，提供就業(yè)市場資訊。
   
    第十七條 公立就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為協(xié)助國民選擇職業(yè)或職業(yè)適應(yīng)，應(yīng)提供就業(yè)諮詢。
   
    第十八條 公立就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)與其業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)之學(xué)校應(yīng)密切聯(lián)系，協(xié)助學(xué)校辦理學(xué)生職業(yè)輔導(dǎo)工作，并協(xié)同推介畢業(yè)學(xué)生就業(yè)或參加職業(yè)訓(xùn)練及就業(yè)後輔導(dǎo)工作。
   
    第十九條 公立就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為輔導(dǎo)缺乏工作知能之求職人就業(yè)，得推介其參加職業(yè)訓(xùn)練；對職業(yè)訓(xùn)練結(jié)訓(xùn)者，應(yīng)協(xié)助推介其就業(yè)。
   
    第二十條 公立就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)在失業(yè)保險實施後，對申請失業(yè)給付者，應(yīng)推介其就業(yè)或參加職業(yè)訓(xùn)練。
   
    第三章 促進(jìn)就業(yè)
   
    第二十一條 政府應(yīng)依就業(yè)與失業(yè)狀況相關(guān)調(diào)查資料，策訂人力供需調(diào)節(jié)措施，促進(jìn)人力資源有效運用及國民就業(yè)。
   
    第二十二條 中央主管機(jī)關(guān)為促進(jìn)地區(qū)間人力供需平衡及失業(yè)保險之實施，應(yīng)建立全國性之就業(yè)資訊網(wǎng)。
   
    地方政府對前項資訊網(wǎng)之建立，應(yīng)予配合。
   
    第二十三條 中央主管機(jī)關(guān)於經(jīng)濟(jì)不景氣致大量失業(yè)時，得鼓勵雇主協(xié)商工會或勞工，循縮減工作時間、調(diào)整薪資、辦理教育訓(xùn)練等方式以避免裁減員工；并得視實際需要，采取創(chuàng)造臨時就業(yè)機(jī)會、辦理創(chuàng)業(yè)貸款或加強(qiáng)實施職業(yè)訓(xùn)練等輔導(dǎo)措施。
   
    第二十四條 主管機(jī)關(guān)對左列自愿就業(yè)人員，應(yīng)訂定計畫，致力促進(jìn)其就業(yè)：
   
    一、負(fù)擔(dān)家計婦女。
   
    二、中高齡者。
   
    三、殘障者。
   
    四、原住民。
   
    五、生活扶助戶中有工作能力者。
   
    六、其他經(jīng)中央主管機(jī)關(guān)認(rèn)為有必要者。
   
    前項計畫應(yīng)定期檢討，落實其成效。
   
    第二十五條 公立就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)主動爭取適合殘障者及中高齡者之就業(yè)機(jī)會，并定期立告。
   
    第二十六條 主管機(jī)關(guān)為輔導(dǎo)因妊娠、分娩或育兒而離職之婦女再就業(yè)，應(yīng)視實際需要，辦理職業(yè)訓(xùn)練。
   
    第二十七條 主管機(jī)關(guān)為協(xié)助殘障者適應(yīng)工作環(huán)境，應(yīng)視實際需要，實施適應(yīng)訓(xùn)練。
   
    第二十八條 公立就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)推介殘障者就業(yè)後，應(yīng)辦理追蹤訪問，協(xié)助其工作適應(yīng)。
   
    第二十九條 雇主依法資遣殘障員工時，應(yīng)於員工離職之日前，將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、擔(dān)任工作及資遣事由，向當(dāng)?shù)刂鞴軝C(jī)關(guān)及公立就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)通報。
   
    第三十條 省(市)、縣(市)政府應(yīng)將轄區(qū)內(nèi)生活扶助戶中具工作能力者，列冊送當(dāng)?shù)毓⒕蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，推介就業(yè)或參加職業(yè)訓(xùn)練。
   
    第三十一條 公立就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)與當(dāng)?shù)匾壅C(jī)關(guān)密切聯(lián)系，協(xié)助推介退伍者就業(yè)或參加職業(yè)訓(xùn)練。
   
    第三十二條 公立就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)與更生保護(hù)會密切聯(lián)系，協(xié)助推介受保護(hù)人就業(yè)或參加職業(yè)訓(xùn)練。
   
    第三十三條 各級政府為促進(jìn)國民就業(yè)，應(yīng)按年編列預(yù)算，依權(quán)責(zé)執(zhí)行本法規(guī)定措施。
   
    中央政府得視地方實際財務(wù)狀況，予以補助。
   
    第三十四條 雇主資遺員工時，應(yīng)於員工離職之七日前，列冊向當(dāng)?shù)刂鞴軝C(jī)關(guān)及公立就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)通報。
   
    公立就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)接獲前項通報資料後，應(yīng)依被資遺人員之志愿、工作能力，協(xié)助其再就業(yè)。  
     
    第四章 民間就業(yè)服務(wù)
   
    第三十五條 私立就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)須經(jīng)主管機(jī)關(guān)之許可及發(fā)給許可證，方得設(shè)立；其許可及管理辦法，由中央主管機(jī)關(guān)定之。
   
    未經(jīng)許可者，不得從事就業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)。
   
    主管機(jī)關(guān)核發(fā)第一項許可證，得徵收證照費，其數(shù)額由中央主管機(jī)關(guān)定之。
   
    第三十六條 私立就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)得經(jīng)營左列就業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)：
   
    一、職業(yè)介紹或人才仲介業(yè)務(wù)。
   
    二、接受委托招募員工。
   
    三、其他經(jīng)中央主管機(jī)關(guān)指定之就業(yè)服務(wù)事項。
   
    第三十七條 私立就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)置符合規(guī)定資格及數(shù)額之就業(yè)服務(wù)專業(yè)人員。