金華市人才服務(wù)和人事考試中心招聘編外工作人員簡(jiǎn)章

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	金華市人才服務(wù)和人事考試中心是金華市人力資源和社會(huì)保障局下屬參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位，現(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)公開招聘編外工作人員1名。具體事項(xiàng)如下：
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一
招聘崗位及職責(zé)
1.招聘崗位：
財(cái)務(wù)兼人力資源管理
2.崗位職責(zé)：
（1）嚴(yán)格遵守國(guó)家和我中心各類經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定，認(rèn)真貫徹執(zhí)行財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，按規(guī)定完成出納相關(guān)工作任務(wù)。
（2）負(fù)責(zé)區(qū)域間、上下級(jí)管理部門間溝通協(xié)調(diào)，做好人才招聘、人才交流等活動(dòng)組織實(shí)施；負(fù)責(zé)與企業(yè)、高校聯(lián)系溝通，收集整理人才供需信息；負(fù)責(zé)赴外人才引進(jìn)活動(dòng)組織及相關(guān)人力資源管理工作。
（3）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二
招聘條件
1.全日制大專及以上學(xué)歷，擁有黨政機(jī)關(guān)企事業(yè)財(cái)務(wù)管理等工作經(jīng)驗(yàn)或具有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先。
2.思想政治素質(zhì)好，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)違法違紀(jì)行為和其他不良記錄。
3.身心健康，具有正常履行職責(zé)的條件。
4.具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷能力、溝通能力、人際交往能力和文字寫作功底，熟悉WPS、Office等辦公軟件操作。
一
招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名日期：2021年7月6日—7月12日，時(shí)間為：工作日上午9:00—12:00，下午14:30—17:30。
2.報(bào)名方式：
（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員請(qǐng)將填寫完整的報(bào)名表（附后）、身份證、畢業(yè)證書復(fù)印件（請(qǐng)攜帶原件供查驗(yàn)）各1份、近期免冠1寸照片1張交至金華市丹溪路1195號(hào)五樓501辦公室。
（2）線上報(bào)名。請(qǐng)將上述報(bào)名材料以PDF形式發(fā)送至郵箱496549439@163.com。
3.咨詢電話：0579-82465776 13957968065
(二)考試。采取筆試+面試形式，采用百分制，并以筆試40%，面試60%計(jì)入總分(若總分相同以面試成績(jī)高者優(yōu)先)。
1.筆試：筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
2.面試：按照筆試得分高低1:4比例參加面試，面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
四
其他事項(xiàng)
1.面試合格人員，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)的1：1比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2.對(duì)招聘人員實(shí)行試用期。試用期滿后，經(jīng)考核勝任試聘崗位的正式聘用;不勝任試聘崗位的予以解聘。
3.人員聘用后，工資待遇按照市本級(jí)事業(yè)單位編外用工相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
4.在招聘程序中，若出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄等情形時(shí)，可根據(jù)需要進(jìn)行遞補(bǔ)。

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