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[社保] 山東人社局 山東省人力資源和社會保障廳 中共山東省委黨校關(guān)于印發(fā)山東省黨校教師職稱評價標準條件的通知(魯人社規(guī)〔2020〕1號)

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政策文件
政策原文鏈接: http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00472/202012/91857cfa-6942-4608-bfa0-c3e2be253491.shtml
發(fā)文單位: 山東人社局
文件編號: -
文件名: 山東人社局 山東省人力資源和社會保障廳 中共山東省委黨校關(guān)于印發(fā)山東省黨校教師職稱評價標準條件的通知(魯人社規(guī)〔2020〕1號)
發(fā)文日期: 2020-09-25
政策解讀: -
備注: -
縱橫四海點評: -
山東人社局
山東省人力資源和社會保障廳 中共山東省委黨校關(guān)于印發(fā)山東省黨校教師職稱評價標準條件的通知(魯人社規(guī)〔2020〕1號)


SDPR-2020-0140005

魯人社規(guī)〔2020〕1號


山東省人力資源和社會保障廳

中共山東省委黨校關(guān)于印發(fā)山東省黨校教師

職稱評價標準條件的通知


各市人力資源社會保障局、省直各部門(單位),各大企業(yè):
現(xiàn)將新修訂的《山東省黨校教師職稱評價標準條件》印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。


山東省人力資源和社會保障廳

中共山東省委黨校

2020年9月24日


(此件主動公開)
(聯(lián)系單位:省人力資源社會保障廳專業(yè)技術(shù)人員管理處
省委黨校組織人事處)


山東省黨校教師職稱評價標準條件


第一章 總 則

第一條 為客觀公正科學(xué)評價黨校教師的專業(yè)技術(shù)水平,促進黨校師資人才隊伍建設(shè),推動黨校事業(yè)發(fā)展,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨校(行政學(xué)院)工作條例》(中發(fā)〔2019〕44 號)及《關(guān)于深化職稱制度改革的實施意見》(魯辦發(fā)〔2018〕1 號)等文件精神和有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我省黨校教師隊伍實際,制定本標準條件。
第二條 黨校教師職稱名稱
(一)設(shè)區(qū)的市級以上黨校
1.正高級職稱名稱:教授
2.副高級職稱名稱:副教授
3.中級職稱名稱:講師
4.初級職稱名稱:助教
(二)縣(市、區(qū))級黨校
1.正高級職稱名稱:正高級講師
2.副高級職稱名稱:高級講師
3.中級職稱名稱:講師
4.初級職稱名稱:助理講師
(三)黨校教師系列內(nèi)部同級別的職稱不需要改系列,符合高一級職稱標準條件的,可直接申報高一級職稱。
第三條 堅持綜合評價,不唯學(xué)歷、不唯資歷、不唯論文、不唯獎項。要在考核基本條件基礎(chǔ)上,重點考量承擔(dān)的教學(xué)工作量和教學(xué)效果;重點考量為經(jīng)濟社會發(fā)展做出貢獻、在黨的路線方針政策宣傳解讀等方面的業(yè)績;重點考量指導(dǎo)青年教師成長等方面的成效;重點考量服務(wù)黨委政府決策方面發(fā)揮的作用;重點考量在繁榮發(fā)展哲學(xué)社會科學(xué)方面的表現(xiàn)。要將年度考核結(jié)果作為評價的重要參考依據(jù)。
第四條 本標準條件適用于黨校從事教學(xué)和科研工作的專業(yè)技術(shù)人員。承擔(dān)相近職能的其他事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員可參照執(zhí)行。

第二章 基本條件

第五條 堅持黨校姓黨,熱愛黨校事業(yè),嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
第六條 馬克思主義理論功底扎實,熟悉黨的路線方針政策,專業(yè)知識豐富,注重調(diào)查研究,勇于理論創(chuàng)新,具有較強的教學(xué)、科研和決策咨詢能力。
第七條 嚴格遵守法律法規(guī),認真遵守本單位各項規(guī)章制度,學(xué)風(fēng)嚴謹,品德高尚,為人師表,行為世范,自覺維護黨的形象和黨校聲譽。
第八條 按規(guī)定參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)并取得繼續(xù)教育學(xué)時。

第三章 評價標準

第九條 學(xué)歷資歷條件
(一)教授(正高級講師):取得大學(xué)以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位,聘任副教授(高級講師)5 年以上,且近5年年度考核結(jié)果均為“合格”以上檔次。
(二)副教授(高級講師):取得大學(xué)以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位,聘任講師5年以上,且近5年年度考核結(jié)果均為“合格”以上檔次;取得博士學(xué)位,聘任講師2年以上,且近2年年度考核結(jié)果均為“合格”以上檔次。
(三)講師:取得大學(xué)以上學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,聘任助教(助理講師)4年以上,且近4年年度考核結(jié)果均為“合格”以上檔次;取得碩士學(xué)位、研究生班畢業(yè)證書,聘任助教(助理講師)2年以上,且近2年年度考核結(jié)果均為“合格”以上檔次;取得博士學(xué)位。
(四)助教(助理講師):取得大專學(xué)歷,從事本專業(yè)技術(shù)工作3年以上,且近3年年度考核結(jié)果均為“合格”以上檔次;取得大學(xué)以上學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位或研究生班畢業(yè)證書,從事本專業(yè)技術(shù)工作1年以上,且年度考核結(jié)果為“合格”以上檔次;取得碩士學(xué)位。
第十條 能力業(yè)績條件
(一)正高級職稱
1.教授
聘任副教授以來,取得下列其中兩項業(yè)績:
(1)教學(xué)業(yè)績:每年教學(xué)工作量在本單位同層級承擔(dān)教學(xué)任務(wù)人員中列前40%,教學(xué)質(zhì)量評估成績優(yōu)秀。
(2)教學(xué)成果:獲全省黨校(行政學(xué)院)系統(tǒng)精品課、優(yōu)秀教學(xué)獎等重要教學(xué)競賽獎。
(3)咨政成果:省黨校教師成果獲?。ú浚┘夘I(lǐng)導(dǎo)肯定性批示(首位);市黨校教師成果獲省(部)級領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示(前2 位)或市(廳)級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示(首位或第一執(zhí)筆人)。
(4)成果獲獎:省黨校教師科研成果獲山東省社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎或全國黨校(行政學(xué)院)系統(tǒng)優(yōu)秀成果獎(首位);市黨校教師科研成果獲山東省社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎或全國黨校(行政學(xué)院)系統(tǒng)優(yōu)秀成果獎(前2 位),或在市級科研成果競賽中獲獎或在全省黨校(行政學(xué)院)系統(tǒng)科研成果競賽中獲一等獎(首位)。
(5)科研項目:主持完成省社科、省軟科學(xué)科研項目或全國黨校(行政學(xué)院)系統(tǒng)重點調(diào)研課題?;蚴悬h校教師主持完成市社科、軟科學(xué)科研項目,或2 項全省黨校(行政學(xué)院)系統(tǒng)課題、市委市政府委托課題。
(6)理論文章:在核心期刊、國家部委主管的主要報刊、省級黨報發(fā)表理論文章3 篇(首位);或在CSSCI來源期刊發(fā)表論文2 篇(首位)。
(7)著作教材:公開出版本專業(yè)著作或教材(首位)。
(8)綜合業(yè)績:省黨校教師當(dāng)選省級,市黨校教師當(dāng)選市級黨委、政府組織評選的高層次人才;或獲全省黨校(行政學(xué)院)系統(tǒng)優(yōu)秀教師等市級以上表彰。
2.正高級講師
聘任高級講師以來,承擔(dān)教學(xué)任務(wù),并取得下列其中兩項業(yè)績:
(1)教學(xué)業(yè)績:每年教學(xué)工作量在本單位同層級承擔(dān)教學(xué)任務(wù)人員中列前40%,教學(xué)質(zhì)量評估成績優(yōu)秀。
(2)教學(xué)成果:獲全省黨校(行政學(xué)院)系統(tǒng)精品課、優(yōu)秀教學(xué)獎等重要教學(xué)競賽獎。
(3)咨政成果:研究成果獲?。ú浚┘夘I(lǐng)導(dǎo)肯定性批示(前3 位);或獲市(廳)級主要領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示(首位或第一執(zhí)筆人)。
(4)成果獲獎:科研成果獲山東省社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎或全國黨校(行政學(xué)院)系統(tǒng)優(yōu)秀成果獎(前 3位),或在市級科研成果競賽中獲獎(首位)。
(5)科研項目:完成省社科、省軟科學(xué)科研項目或全國黨校(行政學(xué)院)系統(tǒng)重點調(diào)研課題(前 2 位);或主持完成市社科、軟科學(xué)科研項目或全省黨校(行政學(xué)院)系統(tǒng)課題或市委市政府委托課題。
(6)理論文章:在核心期刊、國家部委主管的報刊、市級黨報上發(fā)表理論文章3 篇(首位);或在核心期刊發(fā)表論文2 篇(首位)。
(7)著作教材:公開出版本專業(yè)(相近專業(yè))著作或教材(前2 位)。
(8)綜合業(yè)績:獲市級以上表彰或人才類榮譽。
(二)副高級職稱
1.副教授
聘任講師以來,取得下列其中兩項業(yè)績:
(1)教學(xué)業(yè)績:每年教學(xué)工作量在本單位同層級承擔(dān)教學(xué)任務(wù)人員中列前40%,教學(xué)質(zhì)量評估成績優(yōu)秀。
(2)教學(xué)成果:獲全省黨校(行政學(xué)院)系統(tǒng)或全市黨校系統(tǒng)精品課、優(yōu)秀教學(xué)獎等重要教學(xué)競賽獎。
(3)咨政成果:研究成果獲省(部)級領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示(前3 位)?;蚴悬h校教師獲市(廳)級主要領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示(首位或第一執(zhí)筆人)。
(4)成果獲獎:科研成果獲山東省社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎或全國黨校(行政學(xué)院)系統(tǒng)優(yōu)秀成果獎(前 3位)?;蚴悬h校教師科研成果在市級科研成果競賽中獲獎(前2 位)或在全省黨校(行政學(xué)院)系統(tǒng)科研成果競賽中獲獎(首位)。
(5)科研項目:完成省(部)級項目(前 3 位)。或市黨校教師完成市社科、軟科學(xué)科研項目(前2 位),或全省黨校(行政學(xué)院)系統(tǒng)課題或市委市政府委托課題(首位)。
(6)理論文章:在核心期刊、國家部委主管的報刊、省級黨報上發(fā)表理論文章2 篇(首位);或在CSSCI 來源期刊發(fā)表論文1篇(首位)。
(7)著作教材:公開出版本專業(yè)(相近專業(yè))著作或教材(前2 位)。
(8)綜合業(yè)績:獲校優(yōu)秀教師、拔尖人才、先進個人等綜合評價類稱號。
2.高級講師
聘任講師以來,承擔(dān)教學(xué)任務(wù),并取得下列其中兩項業(yè)績:
(1)教學(xué)業(yè)績:每年教學(xué)工作量在本單位同層級承擔(dān)教學(xué)任務(wù)人員中列前40%,教學(xué)質(zhì)量評估成績優(yōu)秀。
(2)教學(xué)成果:獲全市黨校系統(tǒng)精品課、優(yōu)秀教學(xué)獎等重要教學(xué)競賽獎。
(3)咨政成果:研究成果獲省(部)級領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示,或市(廳)級領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示(前2 位),或縣級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示(首位或第一執(zhí)筆人)。
(4)成果獲獎:科研成果獲山東省社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎或全國黨校(行政學(xué)院)系統(tǒng)優(yōu)秀成果獎,或在市級科研成果競賽中獲獎(前2 位),或在全市黨校系統(tǒng)科研成果競賽中獲獎(首位)。
(5)研究項目:完成?。ú浚┘壙蒲许椖浚蛉↑h校(行政學(xué)院)系統(tǒng)科研項目、市社科、市軟科學(xué)科研項目(前2 位),或全市黨校系統(tǒng)科研項目或縣委縣政府交辦的重要研究項目(首位)。
(6)理論文章:在核心期刊、國家部委主管的報刊、市級黨報上發(fā)表理論性文章2 篇(首位);或在CSSCI 來源期刊發(fā)表論文1 篇(首位)。
(7)著作教材:公開出版本專業(yè)(相近專業(yè))著作或教材(前3 位)。
(8)綜合業(yè)績:獲縣級以上表彰或人才類榮譽。
(三)中級職稱:講師
聘任助教(助理講師)或取得博士學(xué)位以來,取得下列業(yè)績之一:
1.較好完成各年度工作任務(wù),能夠獨立講授1 門課程,教學(xué)效果良好。
2.獲校級以上精品課獎、優(yōu)秀教學(xué)獎或其他相應(yīng)級別、水平以上的教學(xué)競賽獎。
3.主持完成科研項目或在公開刊物上(不含增刊、內(nèi)刊)發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文(首位)。
4.科研成果獲校級以上獎勵(前2 位)。
(四)初級職稱:助教(助理講師)
聘任以來,取得下列業(yè)績之一:
1.積極參與教學(xué)和科研項目研究,較好完成各年度工作任務(wù)。
2.參與完成科研項目或在公開刊物上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文(前3 位)。
3.獲校級以上獎勵。

第四章 破格評審評價條件

第十一條 不符合規(guī)定學(xué)歷資歷條件的,任現(xiàn)職三年以上且業(yè)績突出、至少有兩年度考核為優(yōu)秀檔次的,可以破格申報。
第十二條 破格申報正高級講師、高級講師,須符合規(guī)定的正常申報能力業(yè)績條件,并符合下列相應(yīng)規(guī)定。
(一)正高級講師:獲全省黨校(行政學(xué)院)系統(tǒng)精品課一等獎;或科研成果獲山東省社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎二等獎或全國黨校(行政學(xué)院)系統(tǒng)優(yōu)秀成果獎二等獎(首位);或主持完成省社科、省軟科學(xué)科研項目、全國黨校(行政學(xué)院)系統(tǒng)重點調(diào)研課題;或成果被?。ú浚┘夘I(lǐng)導(dǎo)肯定性批示(首位),或作為首位負責(zé)人成果被市委市政府采用推廣。
(二)高級講師:獲全省黨校(行政學(xué)院)系統(tǒng)精品課;或科研成果獲山東省社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎或全國黨校(行政學(xué)院)系統(tǒng)優(yōu)秀成果獎(首位);或主持完成省(部)級科研項目;或成果被省(部)級領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示(前2 位),或被市黨政主要領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示(首位)。
第十三條 設(shè)區(qū)的市級以上黨校(行政學(xué)院)已實行自主評聘的,可結(jié)合單位實際制定本單位破格條件。

第五章 附 則

第十四條 各單位可依據(jù)本標準條件制定不低于本標準條件的自主評聘或評審?fù)扑]條件。實行自主評聘的單位,應(yīng)進一步突出業(yè)績導(dǎo)向,能力業(yè)績條件突出的可適當(dāng)放寬學(xué)歷資歷條件。
第十五條 本標準條件有關(guān)說明
(一)計算任職年限、考核業(yè)績條件時,同崗位層級同等對待。
(二)“咨政成果”須為所在單位呈報或經(jīng)單位同意呈報的。
(三)參與重要文件起草等其他形式的重要咨政成果,可按服務(wù)對象等級和應(yīng)用形式,參照所列咨政成果對待。
(四)黨校以外的單位參照執(zhí)行本標準條件時,“能力業(yè)績條件”中所提“黨?!备拍钭詣影瑓⒄請?zhí)行單位。
(五)取得“能力業(yè)績條件”中沒有明確規(guī)定的相當(dāng)層次的業(yè)績,經(jīng)五名以上同行專家評議通過后,提交高評委專家委員會認定。
(六)交辦項目或推廣成果依據(jù)黨委政府辦公室(廳)出具的書面證明材料認定。
(七)關(guān)于數(shù)量、等級的限制,均含本數(shù)和以上概念。如,5年以上包含5年,規(guī)定為省(部)級則?。ú浚┘壱陨献匀贿m用,等等。
(八)“本專業(yè)”指現(xiàn)從事的專業(yè)。
(九)核心期刊主要指北京大學(xué)編制的《中文核心期刊要目總覽》、南京大學(xué)編制的《中文社會科學(xué)引文索引(CSSCI)來源期刊》和中國社會科學(xué)院編制的《中國人文社會科學(xué)核心期刊》等認定的期刊。
(十)本文所指表彰,是指黨的機關(guān)、人大機關(guān)、行政機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、監(jiān)察機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)、人民團體和經(jīng)批準免于登記的社會團體及其所屬單位經(jīng)黨中央、國務(wù)院或省委、省政府批準舉辦的面向各級各部門或者本系統(tǒng)本行業(yè)的各類評比達標表彰活動。
縣級表彰指:縣級黨委政府表彰。
市級表彰指:市級黨委政府(省級工作部門)表彰。
省級以上表彰指:省部級表彰,國家級表彰。
第十六條 本標準條件規(guī)定未涉及事項,按照國家和省有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
第十七條 本標準條件由中共山東省委黨校(山東行政學(xué)院)負責(zé)解釋。
第十八條 本標準條件自2020年10月26日起施行,有效期至2025年10月25日。
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