一周新加坡營(yíng)商環(huán)境資訊 | 8月23日-8月29日

本周新加坡營(yíng)商環(huán)境

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8月23日丨人力部：10萬(wàn)2千名客工 下月5日須完成定期檢測(cè)
所有住在客工宿舍，或是在建筑、海事和石油化工業(yè)工地工作的客工，最遲必須在下個(gè)月5日完成定期檢測(cè)，否則將被禁止工作。有約10萬(wàn)2千客工尚未預(yù)定他們的第一次定期檢測(cè)。
人力部連同建設(shè)局、經(jīng)濟(jì)發(fā)展局和保健促進(jìn)局昨天發(fā)表聯(lián)合文告，提醒雇主為所有必須接受定期檢測(cè)的客工排定檢測(cè)日期。若這些工人在接下來(lái)14天內(nèi)沒有完成檢測(cè)，他們的通行碼（AccessCode）健康狀況一欄會(huì)轉(zhuǎn)為紅色，意味著他們不能工作。

8月24日丨面對(duì)面接見選民活動(dòng)重啟兩周 尋求經(jīng)濟(jì)援助和求職者增兩三成
經(jīng)濟(jì)前景不明朗、就業(yè)市場(chǎng)趨軟，面對(duì)面接見選民的限制放寬約兩周后，一些議員開始注意到求助人數(shù)增加，當(dāng)中為尋求經(jīng)濟(jì)援助或需要工作配對(duì)的居民增加約兩三成。
受訪議員指出，這類訴求一般較復(fù)雜，他們需要具體了解求助者家庭與個(gè)人經(jīng)濟(jì)情況，因此能當(dāng)面交談可更有效地幫對(duì)方解決問(wèn)題。
暫停四個(gè)月后，議員面對(duì)面接見選民的活動(dòng)限制本月10日放寬，在做足防疫措施后可允許多至50人參加。多數(shù)人民行動(dòng)黨議員現(xiàn)階段仍同時(shí)在線上接見選民，或鼓勵(lì)居民透過(guò)電郵發(fā)詢問(wèn)，因此接見選民活動(dòng)重啟后沒有出現(xiàn)“爆滿”的現(xiàn)象。
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8月25日丨新加坡政府：保障國(guó)人就業(yè) 仍是下來(lái)數(shù)年施政重點(diǎn)
“冠病疫情影響國(guó)人的生計(jì)，就業(yè)保障仍會(huì)是我國(guó)下來(lái)數(shù)年的優(yōu)先關(guān)注點(diǎn)。為持續(xù)創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)，我國(guó)迫切須要推動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，找到新的謀生之道，維持能穩(wěn)健發(fā)展而具競(jìng)爭(zhēng)力的經(jīng)濟(jì)體?！?br /> 哈莉瑪總統(tǒng)昨晚發(fā)表政府施政方針時(shí)表示，保住國(guó)人飯碗是幫助他們維持家庭生計(jì)的最佳方法，同時(shí)要在經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇前更新技能與時(shí)俱進(jìn)。
哈莉瑪指出，政府理解國(guó)人現(xiàn)在對(duì)就業(yè)前景感到焦慮不安?！肮诓〖觿×私陙?lái)全球經(jīng)濟(jì)放緩所帶來(lái)的壓力，特別是對(duì)某些工人群體而言，如低薪員工、成熟員工，以及經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)沉重，須要養(yǎng)家糊口、處于職業(yè)生涯中段的新加坡人?！?br />

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8月26日丨知識(shí)產(chǎn)權(quán)局：適應(yīng)新常態(tài) 知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù) 任務(wù)更重要
知識(shí)產(chǎn)權(quán)局因應(yīng)疫情推出系列計(jì)劃，把知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)審批縮短至半年等，讓企業(yè)能善用這無(wú)形資產(chǎn)在當(dāng)前艱難環(huán)境繼續(xù)茁壯成長(zhǎng)。
冠病疫情肆虐導(dǎo)致許多日?；顒?dòng)都須轉(zhuǎn)移至網(wǎng)上進(jìn)行，但這樣的變化也激發(fā)了更多創(chuàng)新發(fā)明。新加坡知識(shí)產(chǎn)權(quán)局就此推出一系列計(jì)劃，通過(guò)協(xié)助本地公司建立相關(guān)能力、把知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)的審批縮短至半年等，讓企業(yè)能善用這無(wú)形的資產(chǎn)在當(dāng)前艱難環(huán)境繼續(xù)茁壯成長(zhǎng)。

8月26日丨新加坡政府：國(guó)會(huì)下周一復(fù)會(huì) 朝野議員將辯論政府施政方針
國(guó)會(huì)下周一復(fù)會(huì)，朝野議員到時(shí)將針對(duì)政府施政方針展開辯論。李顯龍總理會(huì)在其中一天的辯論中，發(fā)表重要演說(shuō)。
第14屆國(guó)會(huì)開幕，由哈莉瑪總統(tǒng)主持開幕式，并代表政府發(fā)表施政方針，勾勒出政府在新任期的關(guān)注重點(diǎn)和優(yōu)先處理事項(xiàng)，包括保障國(guó)人的工作、建設(shè)公平公正的社會(huì)、加強(qiáng)國(guó)人的國(guó)家認(rèn)同感、讓政治持續(xù)演化，以及在下一階段的國(guó)家建設(shè)打造群策群力的精神。

政府各部門也陸續(xù)發(fā)表施政方針附錄，勾勒不同計(jì)劃的內(nèi)容。朝野議員將在國(guó)會(huì)復(fù)會(huì)時(shí)，針對(duì)政府施政方針和各部門附錄進(jìn)行辯論。

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8月27日丨貿(mào)工部：安全重新開放經(jīng)濟(jì) 加強(qiáng)改善商業(yè)環(huán)境
政府會(huì)實(shí)行新計(jì)劃，加強(qiáng)改善商業(yè)環(huán)境來(lái)協(xié)助企業(yè)和員工把握機(jī)會(huì)。
貿(mào)工部長(zhǎng)陳振聲在施政方針附錄中說(shuō)：“貿(mào)工部將致力于幫助企業(yè)和員工適應(yīng)不斷變化的全球經(jīng)濟(jì)，從而為新加坡人創(chuàng)造機(jī)會(huì)?！?/strong>
他指出，冠病疫情沖擊了企業(yè)和生活，讓新加坡過(guò)去50年蓬勃發(fā)展的地緣政治環(huán)境已經(jīng)變了，“我們面對(duì)更加分化的世界，主要?jiǎng)萘χg局勢(shì)緊張，貿(mào)易關(guān)系不安，科技標(biāo)準(zhǔn)也分化。”

8月27日丨人力部：申請(qǐng)外籍員工就業(yè)準(zhǔn)證月薪至少要有4500元
從下個(gè)月1日起，企業(yè)要為外籍員工申請(qǐng)就業(yè)準(zhǔn)證，須付月薪至少4500元，比現(xiàn)有要求高出許多。
同樣地，要申請(qǐng)適用于技術(shù)員的S準(zhǔn)證，最低月薪要求也會(huì)在10月1日調(diào)高至2500元。
人力部發(fā)布文告，公布外籍員工薪水要求收緊細(xì)節(jié)。當(dāng)局說(shuō)，這是因?yàn)閯趧?dòng)市場(chǎng)松弛，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)前景不明朗。新條例僅適用于新的申請(qǐng)。不過(guò)，明年5月1日起，更新準(zhǔn)證時(shí)，也得遵守新條例。

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8月27日丨內(nèi)政部：配合逐步重開邊境 設(shè)立安全出行辦事處
新加坡接下來(lái)會(huì)逐步開放邊境，為此內(nèi)政部設(shè)立了新的安全出行辦事處，為有意出國(guó)的公眾提供一站式咨詢。由于擬定出境政策牽涉不同政府部門，辦事處也會(huì)扮演協(xié)調(diào)者的角色。
內(nèi)政部發(fā)表政府施政方針附錄，內(nèi)政部長(zhǎng)兼律政部長(zhǎng)尚穆根透露：“隨著病毒在社區(qū)傳播的情況趨于穩(wěn)定，政府會(huì)通過(guò)與其他國(guó)家商討各項(xiàng)旅行協(xié)議逐漸重開我國(guó)邊境，為了支持相關(guān)安排，內(nèi)政部成立了安全出行辦事處（Safe Travel Office）?！?br />
8月28日丨金管局：支持調(diào)高金融業(yè)EP月薪門檻
金管局支持人力部為金融服務(wù)業(yè)設(shè)更高就業(yè)準(zhǔn)證（EP）月薪門檻的決定，并指這項(xiàng)安排將鼓勵(lì)業(yè)者聘用本地員工。
人力部昨天宣布提高EP月薪門檻幅度，這是當(dāng)局今年第二度調(diào)高EP月薪門檻，兩次的調(diào)整總共調(diào)高900元。不過(guò)，金融業(yè)的EP月薪門檻在今年12月還要再調(diào)高至5000元，也就是三次調(diào)高共1400元。
金管局文告說(shuō)，調(diào)高金融業(yè)月薪門檻時(shí)考慮到這個(gè)行業(yè)的薪水比其他領(lǐng)域來(lái)得高，以及金融業(yè)在危機(jī)中繼續(xù)創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)的事實(shí)。

8月28日丨人力部：10月起請(qǐng)S準(zhǔn)證外國(guó)員工前 企業(yè)須先在政府求職網(wǎng)站招本地人
人力部長(zhǎng)楊莉明說(shuō)，政府今年開始收緊S準(zhǔn)證配額，也剛抬高S準(zhǔn)證最低月薪要求，最新的招聘廣告要求，同樣旨在協(xié)助本地求職者找到工作。
為了確保本地中等技能者與外籍求職者公平競(jìng)爭(zhēng)，從10月1日起，企業(yè)在考慮聘用S準(zhǔn)證外籍員工之前，必須先在政府求職網(wǎng)站上打招聘廣告，讓本地員工有機(jī)會(huì)申請(qǐng)這些工作。
這項(xiàng)規(guī)定原本僅適用于適合持就業(yè)準(zhǔn)證的外籍求職者申請(qǐng)的工作。就業(yè)準(zhǔn)證一般發(fā)給專業(yè)人士、經(jīng)理、執(zhí)行員與技師（PMET），S準(zhǔn)證則是發(fā)給具備中等技能的外籍員工。

8月28日丨貿(mào)工部：新印經(jīng)濟(jì)協(xié)定無(wú)自動(dòng)獲我國(guó)公民權(quán)等條款
“我國(guó)與任何國(guó)家或地區(qū)簽署的自由貿(mào)易協(xié)定，都沒有自動(dòng)向任何外國(guó)公民發(fā)出就業(yè)準(zhǔn)證的條款，申請(qǐng)準(zhǔn)證的外籍人士也都須符合現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)，所有企業(yè)也得遵守公平雇傭準(zhǔn)則?！?/strong>
貿(mào)工部發(fā)言人昨天傍晚發(fā)聲明，回應(yīng)媒體詢問(wèn)《新加坡—印度全面經(jīng)濟(jì)合作協(xié)定》（Comprehensive Economic Cooperation Agreement，簡(jiǎn)稱CECA）是否讓印度公民自動(dòng)成為新加坡公民或永久居民，或可以在本地就業(yè)的詢問(wèn)。
發(fā)言人強(qiáng)調(diào)，CECA并未開放印籍人士到我國(guó)來(lái)成為公民或永久居民，也沒有要求我國(guó)自動(dòng)向印籍白領(lǐng)發(fā)出就業(yè)準(zhǔn)證，“CECA中沒有這樣的條款”。

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本周主要金融數(shù)據(jù)
匯率

  
近一個(gè)月走勢(shì)

  

  
近一個(gè)月走勢(shì)

  圖片來(lái)源：極簡(jiǎn)匯率
海峽時(shí)報(bào)指數(shù)

截止到8月28日，海峽時(shí)報(bào)指數(shù)報(bào)收2539.63點(diǎn)，較前一日漲幅0.79%，具體走勢(shì)請(qǐng)見下圖：

圖片來(lái)源：新加坡交易所

知識(shí)拓展
新加坡知識(shí)產(chǎn)權(quán)

由于新加坡對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)卓有成效的積極保護(hù)，才讓其在幾十年間便成為備受國(guó)際認(rèn)可的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)強(qiáng)國(guó)，打造了東南亞經(jīng)濟(jì)發(fā)展的快車道，在全球科技創(chuàng)新領(lǐng)域扮演了重要的角色，成功的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理經(jīng)驗(yàn)值得了解和借鑒。
專利
新加坡《專利法》只保護(hù)發(fā)明創(chuàng)造，不保護(hù)實(shí)用新型，對(duì)于外觀設(shè)計(jì)則另設(shè)有《注冊(cè)外觀設(shè)計(jì)法》進(jìn)行保護(hù)。想要在新加坡成功申請(qǐng)發(fā)明專利需要滿足三個(gè)條件，這與中國(guó)的“專利三性”基本是一致的：
(1)新穎性，即不能在任何地方以任何形式被公開;
(2)創(chuàng)造性，應(yīng)構(gòu)成對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品或工藝的改進(jìn)，且改進(jìn)具有非顯而易見性;
(3)工業(yè)實(shí)用性，能夠被制造或應(yīng)用于工業(yè)。

商標(biāo)
新加坡可注冊(cè)商標(biāo)的種類十分廣泛，可以說(shuō)是走在世界前沿。除了文字、顏色、外形等可視性標(biāo)志之外，還包括聲音、味道等不可視性標(biāo)志，以及動(dòng)作商標(biāo)、位置商標(biāo)、全息圖商標(biāo)等非傳統(tǒng)商標(biāo)。想必我們對(duì)“外形”這種商標(biāo)注冊(cè)的種類并不太熟悉，筆者在這里解釋一下。外形在新加坡可以作為商標(biāo)的一種進(jìn)行登記，如果該外形設(shè)計(jì)能夠與產(chǎn)品本身有足夠區(qū)別的話，則可以享有新加坡商標(biāo)法規(guī)定的“永久性”的保護(hù)期限。
一般來(lái)說(shuō)，新加坡注冊(cè)商標(biāo)的有效期為十年，期滿后可續(xù)展。相對(duì)于中國(guó)注冊(cè)商標(biāo)的連續(xù)三年不使用撤銷制度，新加坡將這一時(shí)間延長(zhǎng)至五年，也就是商標(biāo)在注冊(cè)完成后連續(xù)五年內(nèi)未使用的，將會(huì)被撤銷。和專利一樣，新加坡在商標(biāo)申請(qǐng)注冊(cè)上，也有兩種方式可循：一是在新加坡國(guó)內(nèi)的商標(biāo)注冊(cè)處申請(qǐng)國(guó)內(nèi)注冊(cè);二是根據(jù)《馬德里協(xié)定》申請(qǐng)商標(biāo)的國(guó)際注冊(cè)。

版權(quán)
與中國(guó)類似，新加坡對(duì)于作品采用自動(dòng)保護(hù)制度，版權(quán)同樣分為人身權(quán)和財(cái)產(chǎn)權(quán)。在保護(hù)期限方面，總結(jié)如下，供參考：
文學(xué)、戲劇、音樂和非攝影的藝術(shù)作品：作者死亡后的70年;
錄音、電影作品：自首次發(fā)布之日歷年屆滿的70年;
廣播、有線節(jié)目：自首次制作播放之日歷年屆滿的70年;
表演節(jié)目：自表演歷年屆滿的70年。

商業(yè)秘密
商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。新加坡對(duì)于商業(yè)秘密的保護(hù)是非常重視的，在雇傭合同中往往需要就商業(yè)秘密進(jìn)行明確的條款規(guī)定，來(lái)確定員工離職后是否可以繼續(xù)使用其依然記得的、在雇傭期間獲得的相關(guān)信息。一旦權(quán)利人認(rèn)為自己的商業(yè)秘密遭遇侵犯，可以訴至新加坡法院。