揭陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、揭陽(yáng)市財(cái)政局、國(guó)家稅務(wù)總局揭陽(yáng)市稅務(wù)局 揭市人社〔2019〕65號(hào) 揭陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、揭陽(yáng)市財(cái)政局、國(guó)家稅務(wù)總局揭陽(yáng)市稅務(wù)局關(guān)于調(diào)整城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例和繳費(fèi)基數(shù)上下限的通知

揭陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、揭陽(yáng)市財(cái)政局、國(guó)家稅務(wù)總局揭陽(yáng)市稅務(wù)局
揭陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、揭陽(yáng)市財(cái)政局、國(guó)家稅務(wù)總局揭陽(yáng)市稅務(wù)局關(guān)于調(diào)整城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例和繳費(fèi)基數(shù)上下限的通知
揭市人社〔2019〕65號(hào)

  揭陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、揭陽(yáng)市財(cái)政局、國(guó)家稅務(wù)總局揭陽(yáng)市稅務(wù)局關(guān)于調(diào)整城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例和繳費(fèi)基數(shù)上下限的通知
  揭市人社〔2019〕65號(hào)
  2019-4-29
  各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政部、稅務(wù)局，市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局：
  根據(jù)《廣東省城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例過渡方案》（粵人社規(guī)[2019]11號(hào)）的要求，現(xiàn)將城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例和繳費(fèi)基數(shù)上下限有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
  一、降低機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例
  自2019年5月1日起，將全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例由20%統(tǒng)一下調(diào)為16%。
  二、調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)上下限
  自2019年5月1日起，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限調(diào)整為上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的300%；機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限調(diào)整為上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均的60%。
  上述執(zhí)行時(shí)間均為養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)對(duì)應(yīng)的費(fèi)款所屬期。


附件:

• 揭陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、揭陽(yáng)市財(cái)政局、國(guó)家稅務(wù)總局揭陽(yáng)市稅務(wù)局關(guān)于調(diào)整城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例和繳費(fèi)基數(shù)上下限的通知.pdf