武漢市地方稅務局 武地稅發(fā)[1998]239號 武漢市地方稅務局關于事業(yè)單位工資所得稅前扣除問題的通知

武漢市地方稅務局
武漢市地方稅務局關于事業(yè)單位工資所得稅前扣除問題的通知
武地稅發(fā)[1998]239號

  武漢市地方稅務局關于事業(yè)單位工資所得稅前扣除問題的通知
  武地稅發(fā)[1998]239號
  全文有效
  1998.07.29
  各分、縣局：
  根據省地方稅務局（鄂地稅發(fā)〔1998〕167號）轉發(fā)《財政部、國家稅務總局關于事業(yè)單位工資所得稅前扣除問題的通知》（財稅字〔1998〕18號）精神，結合我市實際，現將事業(yè)單位工資在征收所得稅前扣除的規(guī)定通知如下：
  一、事業(yè)單位凡執(zhí)行國務院規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資制度的，應嚴格按照規(guī)定的工資標準在稅前進行扣除。
  二、依據事業(yè)單位特點和經費來源的不同，對不同類型的事業(yè)單位的津貼實行不同的稅前扣除比例，即：全額撥款事業(yè)單位，津貼總額控制在工資構成中占30%的比例核定；差額撥款事業(yè)單位，津貼總額控制在工資構成中占40%的比例核定；自收自支事業(yè)單位，津貼總額控制在工資構成中占50%的比例以內核定。
  三、按上述規(guī)定標準扣除的工資、津貼最高不得突破800元/月人，超過部分一律在稅后列支。
  四、經國家有關主管部門批準，實行工資總額與經濟效益掛鉤的事業(yè)單位，其核定的工資標準須經主管稅務機關審核批準后，在稅前扣除。
  五、凡不符合規(guī)定的工資列支，在計算繳納企業(yè)所得稅時，應作相應的納稅調整。
  六、執(zhí)行中若有政策調整，按新的規(guī)定執(zhí)行。若遇問題，請及時反饋。