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大連市地方稅務(wù)局 大地稅個〔1996〕26號 大連市地方稅務(wù)局印發(fā)《大連市地方稅務(wù)局關(guān)于協(xié)稅人員聘用與管理的規(guī)定》的通知

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政策文件
政策原文鏈接: -
發(fā)文單位: 大連市地方稅務(wù)局
文件編號: 大地稅個〔1996〕26號
文件名: 大連市地方稅務(wù)局 大地稅個〔1996〕26號 大連市地方稅務(wù)局印發(fā)《大連市地方稅務(wù)局關(guān)于協(xié)稅人員聘用與管理的規(guī)定》的通知
發(fā)文日期: 1996-04-15
政策解讀: -
備注: -
縱橫四海點評: -
大連市地方稅務(wù)局
大連市地方稅務(wù)局印發(fā)《大連市地方稅務(wù)局關(guān)于協(xié)稅人員聘用與管理的規(guī)定》的通知
大地稅個〔1996〕26號

大連市地方稅務(wù)局印發(fā)《大連市地方稅務(wù)局關(guān)于協(xié)稅人員聘用與管理的規(guī)定》的通知
  大地稅個〔1996〕26號
  全文有效
  1996-04-15
  市地稅各直屬分局,各區(qū)、市、縣地稅局:
  現(xiàn)將《大連市地方稅務(wù)局關(guān)于協(xié)稅人員聘用與管理的規(guī)定》印發(fā)給你們,請各局認真遵照執(zhí)行。
  一九九六年四月十五日
  大連市地方稅務(wù)局關(guān)于協(xié)稅人員聘用與管理的規(guī)定
  為加強對聘用協(xié)稅人員的管理,根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》、《大連市稅收征收管理條例》及有關(guān)法規(guī)規(guī)定精神,結(jié)合我市實際情況現(xiàn)對協(xié)稅人員聘用做如下規(guī)定:
  一、 協(xié)稅人員應(yīng)具備的基本條件
  1、 要有較高的政治思想覺悟,有一定的政策水平,有很強的法紀觀念,工作責(zé)任心強,熱愛地稅事業(yè)。
  2、 從事過稅收或者財會工作,具有一定的稅法和財經(jīng)理論知識。
  3、 具有高中以上文化程度。
  4、 身體健康。男60歲以下,女50歲以下。
  二、 聘用協(xié)稅人員的基本方式
  1、 從待業(yè)人員、退休人員中聘用。
  2、 對預(yù)選人員應(yīng)多方聽取意見,深入調(diào)查了解,特別要到本人所在單位,或者街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及當(dāng)?shù)毓才沙鏊私馇闆r,嚴格審查,把好政審關(guān)。
  3、 對政審合格人員要進行政治常識,稅收基本知識,財會基本知識等方面的考試。
  4、 進行上崗前的政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn),一般應(yīng)培訓(xùn)3-5天,爾后進行閉卷考試。
  5、 根據(jù)政審、預(yù)選考試,上崗培訓(xùn)考試,然后擇優(yōu)錄取。
  6、 聘用期為一年。聘用期滿后如繼續(xù)聘用,需重新履行聘用手續(xù)。
  三、 聘用協(xié)稅人員的手續(xù)和使用證件
  1、 應(yīng)當(dāng)與當(dāng)?shù)貏趧恿芾聿块T取得聯(lián)系,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
  2、 稅務(wù)機關(guān)慶與被聘用人員簽訂協(xié)議書,明確雙方的責(zé)任、義務(wù)和違紀處罰等。
  3、 各基層局應(yīng)對被聘用的協(xié)稅人員發(fā)放聘用證書和佩戴標志。
  四、 協(xié)稅人員的日常管理
  1、 各基層局應(yīng)制定協(xié)稅人員職責(zé)。
  2、 對協(xié)稅人員要嚴格進行管理,作好考勤、考核工作。協(xié)稅人員工作日(或加班日)應(yīng)每天簽到,并向所聘稅務(wù)機關(guān)匯報工作。
  3、 對協(xié)稅人員使用的完稅證,嚴格按照規(guī)定管理。實行當(dāng)日領(lǐng)用,當(dāng)時報結(jié)。
  4、 對協(xié)稅人員每天征收的稅款,必須經(jīng)科、所長審查并簽字后,上繳當(dāng)?shù)亟饚臁?
  5、 各級稅務(wù)機關(guān)和直接負責(zé)人應(yīng)定期組織他們學(xué)習(xí),不斷提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),同時要加強對他們管理教育,防止有損地稅形象的現(xiàn)象發(fā)生。
  6、 協(xié)稅人員的證件、標志只許在協(xié)助征稅時使用,平時不得佩戴。
  五、 對協(xié)稅人員違反規(guī)定的處理
  各基層局要加強對協(xié)稅人員的日常監(jiān)督檢查,并經(jīng)常聽取納稅人、個體勞動者協(xié)會及有關(guān)方面的意見,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。對于不履行職責(zé),不執(zhí)行規(guī)定,造成錯征亂征、有稅不征的協(xié)稅人員應(yīng)及時解除聘用合用;對發(fā)生重大違紀行為應(yīng)及時上報市局,進行處理。
  六、 聘用協(xié)稅人員的名額和待遇
  1、 市內(nèi)四區(qū)和其他市、區(qū)聘用協(xié)稅人員不得超過30人;管理市場的直屬分局、長海縣不得超過10人。
  2、 協(xié)稅人員月基本工資待遇為300元,每加一日班補助5-10元。工資來源由單位自行解決。
  七、 聘用協(xié)稅人員的工作范圍
  協(xié)稅人員只限于對集貿(mào)市場、個體工商戶所繳納的營業(yè)稅、個人所得稅、城建稅、教育費附加及其他地方稅收的協(xié)助征收。
  協(xié)稅人員證書及佩戴標志,由各基層局按照市局的統(tǒng)一式樣,自行印制。
  附:聘用協(xié)稅人員證書和佩戴標志,以及協(xié)稅人員工作守則。
  一九九六年四月八日
  協(xié)稅人員守則
  一、 要堅持原則,秉公執(zhí)法,依法辦事,以率計征。積極宣傳和正確貫徹稅收政策、法規(guī)。要克服困難,確保稅收任務(wù)順利完成。
  二、 要舉止端正,禮貌待人,文明收稅。
  三、 不準賭博、酗酒,不準挪用稅款,要按規(guī)定報結(jié)稅款嚴格執(zhí)行:限期限額“規(guī)定。
  四、 不準接受納稅人的錢、財、物及吃請。
  五、 不準收入情稅,以權(quán)謀私。
  六、 嚴禁收稅不開票、開假票,不準在稅票上弄虛做收,進行貪污稅款,如發(fā)現(xiàn)追究當(dāng)事人的經(jīng)濟、行政和刑事責(zé)任。
  七、 不準擅自減免稅和隨意、變動定額稅。
  八、 扣壓物品時,要嚴格遵守規(guī)章制度,不準亂扣、亂征亂罰,嚴格履行手續(xù)制度。
  九、 票證填寫要完整、清楚、妥善保管票證。
  十、 遵守工作時間,不擅離職守。
  征收證使用規(guī)則
  一、 一切納稅人均應(yīng)規(guī)定繳稅不得的拒絕。
  二、 遇有必要,持證人可憑此證,邀請公安機關(guān)予以協(xié)助。
  三、 征收人員應(yīng)嚴格遵守工作守則。
  四、 本證應(yīng)妥慎保管,不準轉(zhuǎn)借,如有遺失,應(yīng)報上級機關(guān),并報關(guān)地公安機關(guān)備案。持證人調(diào)離工作時交回作廢。
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