7月份的關(guān)鍵詞是什么?當(dāng)然是“調(diào)基”! 每年的4月或7月,是社保局集中調(diào)基的時(shí)間??赡芤呀?jīng)有小伙伴注意到了,調(diào)基當(dāng)月的社保費(fèi)用扣的比較多,甚至還有人接到需要補(bǔ)繳保費(fèi)的通知…… 五、社保基數(shù)上調(diào),錢(qián)變多了 ... 查看全文
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相關(guān)政策: 《人力資源社會(huì)保障部 財(cái)政部 稅務(wù)總局關(guān)于延長(zhǎng)階段性減免企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策實(shí)施期限等問(wèn)題的通知》(人社部發(fā)〔2020〕49號(hào)) |
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相關(guān)政策及解讀:《關(guān)于延長(zhǎng)階段性減免企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策實(shí)施期限等問(wèn)題的通知》(京人社養(yǎng)發(fā)〔2020〕 7號(hào)) |
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相關(guān)政策: 北京市人力資源和社會(huì)保障局 北京市財(cái)政局 北京市稅務(wù)局 關(guān)于階段性降低本市工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的通告 京人社發(fā)〔2020〕4號(hào) 為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署,減輕用人單位負(fù)擔(dān),優(yōu)化本市營(yíng)商環(huán)境,根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合方案的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2019〕13號(hào))等有關(guān)文件精神,經(jīng)市政府同意,本市在確保工傷職工待遇不受影響的前提下,決定階段性降低工傷保險(xiǎn)費(fèi)率?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下: 一、從2020年5月1日至2021年4月30日,本市一類(lèi)至八類(lèi)行業(yè)用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)率,在現(xiàn)行費(fèi)率的基礎(chǔ)上下調(diào)20%。 二、按項(xiàng)目參保的施工企業(yè),2020年5月1日至2021年4月30日期間的繳費(fèi)費(fèi)率統(tǒng)一調(diào)整至0.8%。 三、在階段性降低工傷保險(xiǎn)費(fèi)率期間,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定用人單位浮動(dòng)費(fèi)率時(shí),按照調(diào)整后的費(fèi)率執(zhí)行。 北京市人力資源和社會(huì)保障局 北 京 市 財(cái) 政 局 北 京 市 稅 務(wù) 局 2020年6月2日 解讀《關(guān)于階段性降低本市工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的通告》 一、背景依據(jù) 《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合方案的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2019〕13號(hào)) 《關(guān)于階段性減免企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)問(wèn)題的實(shí)施意見(jiàn)》(人社廳發(fā)〔2020〕18號(hào)) 《北京市優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境條例》 二、目標(biāo)任務(wù) 貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署,減輕用人單位負(fù)擔(dān),優(yōu)化本市營(yíng)商環(huán)境,確保減稅降費(fèi)政策全面、及時(shí)惠及市場(chǎng)主體。 三、主要內(nèi)容: (一)明確了階段性降低工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策的執(zhí)行期限從 2020年5月1日至2021年4月30日,以及費(fèi)率下調(diào)方式,本市一類(lèi)至八類(lèi)行業(yè)用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)率,在現(xiàn)行費(fèi)率的基礎(chǔ)上下調(diào)20%。 (二)明確了按項(xiàng)目躉繳方式參保的施工企業(yè)也適用階段性 降低工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策,及繳費(fèi)費(fèi)率統(tǒng)一調(diào)整至0.8%。 (三)明確了在階段性降低工傷保險(xiǎn)費(fèi)率期間,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定用人單位浮動(dòng)費(fèi)率時(shí),按照調(diào)整后的費(fèi)率執(zhí)行。 |
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那么社保調(diào)基如何補(bǔ)差?
如果你在這一年都沒(méi)有換過(guò)工作,社保在企業(yè)正常繳納,那調(diào)基補(bǔ)差的工作也會(huì)由企業(yè)統(tǒng)一操作。唯一不同的是,你當(dāng)月的工資條中,那個(gè)月的社保費(fèi)用扣得更多了,那是因?yàn)槟惆堰@一年之前幾個(gè)月的社保差額一次性補(bǔ)齊了。
如果你在這一年換過(guò)工作,或者離職斷保了。那么你可以找到當(dāng)時(shí)為你繳納社保的企業(yè),要求其為你補(bǔ)差。其中企業(yè)部分費(fèi)用由原單位承擔(dān),你的個(gè)人補(bǔ)差費(fèi)用需你自己承擔(dān)。 |
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