目錄:
如果你還想了解其他省/市的殘保金內(nèi)容,戳:http://www.hjtg28.cn/thread-441893-1-1.html
3.關(guān)于印發(fā)《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》的通知(財(cái)稅〔2015〕72號(hào))
4.財(cái)政部關(guān)于取消和調(diào)整部分政府性基金有關(guān)政策的通知(財(cái)稅〔2017〕18號(hào))
5.財(cái)政部關(guān)于降低部分政府性基金征收標(biāo)準(zhǔn)的通知(財(cái)稅〔2018〕39號(hào))
6.國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于貫徹落實(shí)降低殘疾人就業(yè)保障金征收標(biāo)準(zhǔn)政策的通知(稅總函〔2018〕175號(hào))
7.關(guān)于調(diào)整殘疾人就業(yè)保障金征收政策的公告(財(cái)政部公告2019年第98號(hào))
8.關(guān)于完善殘疾人就業(yè)保障金制度更好促進(jìn)殘疾人就業(yè)的總體方案(發(fā)改價(jià)格規(guī)〔2019〕2015號(hào))
9.國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于修訂《殘疾人就業(yè)保障金繳費(fèi)申報(bào)表》的公告(國(guó)家稅務(wù)總局公告2019年第49號(hào))
一、什么是殘疾人就業(yè)保障金?
“殘疾人就業(yè)保障金”是指在實(shí)施分散按比例安排殘疾人就業(yè)的地區(qū),凡安排殘疾人達(dá)不到省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織,根據(jù)地方有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,按照年度差額人數(shù)和上年度本地區(qū)職工年平均工資計(jì)算交納用于殘疾人就業(yè)的專項(xiàng)資金。
上海市就業(yè)安置比例為1.5%。
二、殘保金代征的范圍和對(duì)象是什么?
凡在本市行政區(qū)域內(nèi)、在地稅局辦理稅務(wù)登記的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)(福利企業(yè)除外)、事業(yè)單位等各類用人單位,均應(yīng)按照不少于本單位在職職工總數(shù)1.5%的比例安排殘疾人就業(yè),未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的,應(yīng)繳納殘保金。
三、申報(bào)時(shí)間
申報(bào)期限為2021年7月20日-2021年9月30日。
【依據(jù)】2020年度殘疾人就業(yè)保障金繳費(fèi)指南
四、辦理?xiàng)l件
1.將殘疾人錄用為在編人員的;與勞動(dòng)年齡內(nèi)殘疾人簽訂1年以上(含1年)勞動(dòng)合同(服務(wù)協(xié)議)的;以勞務(wù)派遣方式接受殘疾人在本單位就業(yè)的。
2.依法支付殘疾人工資(殘疾人到手工資≥2480元),系統(tǒng)顯示月支付工資不符合規(guī)定的不予認(rèn)定。
以下項(xiàng)目不作為最低工資標(biāo)準(zhǔn)的組成部分,用人(工)單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定另行支付:勞動(dòng)者在中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;保險(xiǎn)福利待遇:醫(yī)療衛(wèi)生費(fèi)、喪葬撫恤救濟(jì)費(fèi)、生活困難補(bǔ)助、文體宣傳費(fèi)、計(jì)劃生育補(bǔ)貼、其他如探親路費(fèi)、冬季取暖補(bǔ)貼等;勞動(dòng)者應(yīng)得的加班、加點(diǎn)工資;勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金;通過貼補(bǔ)伙食、住房等支付給勞動(dòng)者的非貨幣性收入;以貨幣形式支付的住房和用人單位支付的伙食補(bǔ)貼;根據(jù)國(guó)家和本市規(guī)定不計(jì)入最低工資標(biāo)準(zhǔn)的其它收入。
3.依法為殘疾人在本市繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn))。
五、上海殘保金計(jì)算方式
用人單位安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到規(guī)定比例的,應(yīng)當(dāng)繳納保障金。保障金按年度一次性繳納,計(jì)算公式如下:
用人單位安排殘疾人就業(yè)比例1%(含)以上的,保障金年繳納額=(1.5%-殘疾職工比例)×征繳基數(shù)×50%;
用人單位安排殘疾人就業(yè)比例1%以下的,保障金年繳納額=(1.5%-殘疾職工比例)×征繳基數(shù)×90%。
上述計(jì)算方法自2020年征收2019年度保障金起執(zhí)行三年。
征繳基數(shù)是指用人單位上年度社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)之和。
殘疾職工比例是指用人單位上年度實(shí)際安排的殘疾職工平均人數(shù)占本單位在職職工平均人數(shù)的比例。
用人單位在職職工是指用人單位在編人員或者依法與用人單位簽訂勞動(dòng)合同的人員。季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均用工人數(shù)。以勞務(wù)派遣用工的,計(jì)入社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)際繳納單位在職職工人數(shù)。
【依據(jù)】上海市殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理實(shí)施辦法(滬財(cái)發(fā)(2020)9號(hào))
2020年度未安排殘疾人就業(yè)的用人單位可直接登錄電子稅務(wù)局(https://etax.shanghai.chinatax.gov.cn)或eTax@SH3電子申報(bào)客戶端申報(bào)繳納殘保金。
一、電子稅務(wù)局
1. 進(jìn)入申報(bào)界面
搜索【殘疾人就業(yè)保障金申報(bào)】或通過:我要辦稅—稅費(fèi)申報(bào)及繳納—非稅申報(bào)—【殘疾人就業(yè)保障金申報(bào)】進(jìn)入殘保金申報(bào)模塊。
















現(xiàn)行優(yōu)惠政策
1.分檔減繳政策
自2020年1月1日起至2022年12月31日,對(duì)殘保金由單一征收標(biāo)準(zhǔn)征收調(diào)整為分檔征收(財(cái)政部公告2019年第98號(hào)),用人單位安排殘疾人就業(yè)比例1%(含)以上,但低于1.5%(不含)的,按應(yīng)繳費(fèi)額的50%征收;1%以下的,按應(yīng)繳費(fèi)額90%征收。
2.小微企業(yè)暫免征收
自2020年1月1日起至2022年12月31日,在職職工人數(shù)在30人(含)以下的企業(yè),暫免征收殘疾人就業(yè)保障金(財(cái)政部公告2019年第98號(hào))。
3.用人單位遇不可抗力自然災(zāi)害或其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟(jì)損失,可以向市殘疾人聯(lián)合會(huì)、市財(cái)政局提出減免或者緩繳保障金申請(qǐng),市殘疾人聯(lián)合會(huì)會(huì)同市財(cái)政局審核后予以減免或者緩繳。(滬財(cái)發(fā)(2020)9號(hào))
法院宣布破產(chǎn)、工商注銷、撤銷編制的單位,或參加本市城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)但已在外省市繳納保障金的用人單位,可以向殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)免繳或核銷保障金,就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)報(bào)市殘疾人聯(lián)合會(huì)審定。
用人單位申請(qǐng)減免保障金的最高限額不得超過1年的保障金應(yīng)繳額,申請(qǐng)緩繳保障金的最長(zhǎng)期限不得超過6個(gè)月。
更多優(yōu)惠政策:最全整理!殘疾人創(chuàng)業(yè)、就業(yè)稅收優(yōu)惠政策匯集
| 歡迎光臨 Tax100 稅百 (http://www.hjtg28.cn/) | Powered by Discuz! X5.1 |