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如果你還想了解其他省/市的殘保金內(nèi)容，戳：http://www.hjtg28.cn/thread-441893-1-1.html
一、什么是殘疾人就業(yè)保障金？
“殘疾人就業(yè)保障金”是指在實(shí)施分散按比例安排殘疾人就業(yè)的地區(qū)，凡安排殘疾人達(dá)不到省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織，根據(jù)地方有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，按照年度差額人數(shù)和上年度本地區(qū)職工年平均工資計(jì)算交納用于殘疾人就業(yè)的專項(xiàng)資金。
蘭州市就業(yè)安置比例為1.5%。
二、殘保金代征的范圍和對(duì)象是什么？
凡在本市行政區(qū)域內(nèi)、在地稅局辦理稅務(wù)登記的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)(福利企業(yè)除外)、事業(yè)單位等各類用人單位，均應(yīng)按照不少于本單位在職職工總數(shù)1.5%的比例安排殘疾人就業(yè)，未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的，應(yīng)繳納殘保金。
三、年審時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間：5月1日至9月30日，已安排殘疾人就業(yè)的中央在甘行政事業(yè)單位及省直機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位到省殘疾人就業(yè)服務(wù)大廳辦理年審手續(xù)。
地點(diǎn)：蘭州市城關(guān)區(qū)皋蘭路305號(hào)省人力資源市場人才廣場；聯(lián)系電話： 0931-8729203、8722601。
【依據(jù)】關(guān)于2020年度甘肅省分散按比例安排殘疾人就業(yè)年審工作的通告
四、辦理?xiàng)l件
1.將殘疾人錄用為在編人員的；與勞動(dòng)年齡內(nèi)殘疾人簽訂1年以上（含1年）勞動(dòng)合同（服務(wù)協(xié)議）的；以勞務(wù)派遣方式接受殘疾人在本單位就業(yè)的。
2.依法支付殘疾人工資（蘭州市殘疾人到手工資≥1620元），系統(tǒng)顯示月支付工資不符合規(guī)定的不予認(rèn)定。
以下項(xiàng)目不作為最低工資標(biāo)準(zhǔn)的組成部分，用人（工）單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定另行支付：勞動(dòng)者在中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；保險(xiǎn)福利待遇：醫(yī)療衛(wèi)生費(fèi)、喪葬撫恤救濟(jì)費(fèi)、生活困難補(bǔ)助、文體宣傳費(fèi)、計(jì)劃生育補(bǔ)貼、其他如探親路費(fèi)、冬季取暖補(bǔ)貼等；勞動(dòng)者應(yīng)得的加班、加點(diǎn)工資；勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；通過貼補(bǔ)伙食、住房等支付給勞動(dòng)者的非貨幣性收入；以貨幣形式支付的住房和用人單位支付的伙食補(bǔ)貼；根據(jù)國家和本市規(guī)定不計(jì)入最低工資標(biāo)準(zhǔn)的其它收入。
3.依法為殘疾人在本市繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）。
五、蘭州市殘保金計(jì)算方式
保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和用人單位在職職工年平均工資之積計(jì)算繳納。計(jì)算公式如下：
保障金年繳納額=（上年度用人單位在職職工人數(shù)×1.5%-上年度用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)）×上年用人單位在職職工年平均工資。
用人單位在職職工，是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上（含1年）勞動(dòng)合同（服務(wù)協(xié)議）的人員。季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均用工人數(shù)（折算辦法：平均用工人數(shù)=全年用工人數(shù)÷12）。
自2020年1月1日起，用人單位依法以勞務(wù)派遣方式接受殘疾人在本單位就業(yè)的，由派遣單位和接受單位通過簽訂協(xié)議的方式協(xié)商一致后，將殘疾人數(shù)計(jì)入其中一方的實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)和在職職工人數(shù)，不得重復(fù)計(jì)算。
用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)，以公式計(jì)算結(jié)果為準(zhǔn)，可以不是整數(shù)。
上年用人單位在職職工年平均工資，按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計(jì)算。
年審資料（以2020年為例）
已安置殘疾人就業(yè)的用人單位，需提供以下資料：
（一）用人單位簽章的《甘肅省分散按比例安排殘疾人就業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表》?？稍诟拭C殘疾人就業(yè)信息網(wǎng)www.gscjrjy.org.cn下載，也可到我局領(lǐng)取。（文末支持下載）
（二）用人單位2019年1月、6月、12月在職人員工資表（須為裝訂在會(huì)計(jì)憑證后的工資單原件及復(fù)印件）。
（三）在職(崗)殘疾職工的身份證、殘疾人證或殘疾軍人證(1-8級(jí))原件及復(fù)印件。
（四）用人單位依法與殘疾職工簽訂的勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件。
（五）用人單位2019年度為殘疾職工繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)資料原件及復(fù)印件。
以上資料復(fù)印件統(tǒng)一使用A4復(fù)印紙并加蓋單位公章。
【依據(jù)】關(guān)于2020年度甘肅省分散按比例安排殘疾人就業(yè)年審工作的通告
殘疾人就業(yè)保證金減免緩交政策
根據(jù)財(cái)政部、國家稅務(wù)總局、中國殘疾人聯(lián)合會(huì)關(guān)于印發(fā)《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》的通知（（財(cái)稅〔2015〕72號(hào)））、財(cái)政部公告2019年第98號(hào)和甘政辦發(fā)[2020]87號(hào)，結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)將我市2021年殘疾人就業(yè)保障金征繳要求：
1.實(shí)行分檔征收。自2020年1月1日起，用人單位安排殘疾人就業(yè)比例 1%（含）以上但低于1.5%的，三年內(nèi)按應(yīng)繳費(fèi)額 50%征收；1%以下的，三年內(nèi)按應(yīng)繳費(fèi)額 90%征收。
2. 暫免征收小微企業(yè)殘保金。對(duì)在職職工總數(shù) 30 人（含）以下的企業(yè)，暫免征收殘保金。
3.用人單位遇不可抗力自然災(zāi)害或其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟(jì)損失，可以申請(qǐng)減免或者緩繳保障金。
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