國(guó)家稅務(wù)總局延安市稅務(wù)局第二稽查局根據(jù)大數(shù)據(jù)分析疑點(diǎn)線索，依法查處了陜西永明煤礦有限公司騙享研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除稅費(fèi)優(yōu)惠偷稅案件。
經(jīng)查，該公司通過(guò)違規(guī)擴(kuò)大研發(fā)人員范圍、虛列研發(fā)工時(shí)、將部分生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)用材料違規(guī)列入研發(fā)材料費(fèi)用等手段進(jìn)行虛假納稅申報(bào)，違規(guī)享受研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除稅費(fèi)優(yōu)惠，少繳企業(yè)所得稅184.94萬(wàn)元。國(guó)家稅務(wù)總局延安市稅務(wù)局第二稽查局依據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法》《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》《中華人民共和國(guó)行政處罰法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，對(duì)該公司作出追繳稅款、加收滯納金并處罰款共計(jì)323.41萬(wàn)元的處理處罰決定。目前，涉案稅費(fèi)款、滯納金及罰款均已追繳入庫(kù)。
國(guó)家稅務(wù)總局延安市稅務(wù)局第二稽查局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，通過(guò)虛增研發(fā)費(fèi)用進(jìn)行虛假納稅申報(bào)，違規(guī)享受研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除優(yōu)惠，屬于稅收征管法規(guī)定的偷稅行為。稅務(wù)部門(mén)將在落實(shí)落細(xì)各項(xiàng)稅費(fèi)優(yōu)惠政策的同時(shí)，堅(jiān)持常態(tài)化依法依規(guī)嚴(yán)肅查處騙享稅費(fèi)優(yōu)惠政策等涉稅違法行為，保障政策紅利精準(zhǔn)落地，營(yíng)造規(guī)范有序、公平競(jìng)爭(zhēng)的稅收法治環(huán)境。
全員“兼職”的研發(fā)團(tuán)隊(duì)
——揭秘陜西永明煤礦有限公司騙享研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除稅費(fèi)優(yōu)惠偷稅案件
時(shí)間：2025-07-04
近期，國(guó)家稅務(wù)總局延安市稅務(wù)局第二稽查局依法查處了陜西永明煤礦有限公司騙享研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除稅費(fèi)優(yōu)惠偷稅案件。經(jīng)查，該公司通過(guò)違規(guī)擴(kuò)大研發(fā)人員范圍、虛列研發(fā)工時(shí)、將部分生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)用材料違規(guī)列入研發(fā)材料費(fèi)用等手段進(jìn)行虛假納稅申報(bào)，違規(guī)享受研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除稅費(fèi)優(yōu)惠，少繳企業(yè)所得稅184.94萬(wàn)元。針對(duì)其違法事實(shí)，稽查部門(mén)依法作出追繳稅款、加收滯納金并處罰款共計(jì)323.41萬(wàn)元的處理處罰決定。目前，涉案稅費(fèi)款、滯納金、罰款均已追繳入庫(kù)。
年度申報(bào)額驟降65% 安全規(guī)程成查驗(yàn)障礙
稅務(wù)部門(mén)通過(guò)稅收大數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)，陜西永明煤礦有限公司企業(yè)所得稅申報(bào)存在異常：該公司在經(jīng)營(yíng)狀況并未發(fā)生明顯變化的前提下，企業(yè)所得稅年度申報(bào)額卻大幅下降了65%。
公司年度申報(bào)表附表顯示，其因獲批高新技術(shù)企業(yè)，企業(yè)所得稅稅率由25%調(diào)整至15%。但對(duì)比同行業(yè)同類(lèi)型公司，年度申報(bào)額65%的降幅依然超出稅率優(yōu)惠調(diào)整的合理范圍。
針對(duì)這一疑點(diǎn)，檢查人員立即啟動(dòng)實(shí)地核查程序。在現(xiàn)場(chǎng)溝通中，財(cái)務(wù)人員解釋稱(chēng)，公司重視科技創(chuàng)新、研發(fā)投入較大，如實(shí)申報(bào)享受了研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除稅費(fèi)優(yōu)惠；再疊加高新技術(shù)企業(yè)所得稅相關(guān)優(yōu)惠，致使年度申報(bào)額大幅下降，不存在違規(guī)行為。
為核實(shí)該情況，檢查人員要求進(jìn)入研發(fā)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地查驗(yàn)。然而，研發(fā)項(xiàng)目主要在井下進(jìn)行，公司安全人員以“煤炭行業(yè)安全規(guī)程嚴(yán)禁非專(zhuān)業(yè)人員下井”為由拒絕配合。檢查人員隨后依法調(diào)取了公司12個(gè)研發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)決議、研發(fā)報(bào)告、物料領(lǐng)用單及專(zhuān)利證書(shū)等備查資料，從財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)入手展開(kāi)核查。
全員“兼職”露出端倪 研發(fā)費(fèi)用違規(guī)歸集
查閱資料時(shí)，檢查人員注意到，該公司的研發(fā)人員費(fèi)用歸集表中，既無(wú)具體人員構(gòu)成說(shuō)明，也缺少明確的薪酬發(fā)放記錄。于是，檢查人員進(jìn)一步調(diào)取了公司花名冊(cè)、全員工資表及研發(fā)人員工資表等原始資料，逐人核對(duì)崗位、學(xué)歷、薪金發(fā)放及考勤記錄。對(duì)比發(fā)現(xiàn)，該公司12個(gè)項(xiàng)目的研發(fā)崗位均由其他部門(mén)的員工兼職擔(dān)任，并無(wú)專(zhuān)職研發(fā)人員。
對(duì)于一個(gè)宣稱(chēng)持續(xù)加大研發(fā)投入的企業(yè)來(lái)說(shuō)，如何依靠這種全員“兼職”的研發(fā)團(tuán)隊(duì)去實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新呢？
帶著這個(gè)疑問(wèn)，檢查人員對(duì)研發(fā)人員構(gòu)成展開(kāi)專(zhuān)項(xiàng)篩查，結(jié)果發(fā)現(xiàn)：該公司申報(bào)的研發(fā)人員名單中不僅包含生產(chǎn)崗位的兼職人員，還將會(huì)計(jì)、人事等后勤人員納入其中。以某年度為例，該公司申報(bào)的70名研發(fā)人員中，就有13名為會(huì)計(jì)、人事等不直接從事研發(fā)活動(dòng)的后勤人員。公司辯稱(chēng)，這些后勤人員均參與了研發(fā)項(xiàng)目的“輔助工作”。
然而，《關(guān)于<國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用稅前加計(jì)扣除政策有關(guān)問(wèn)題的公告>的解讀》明確指出，“輔助人員不應(yīng)包括為研發(fā)活動(dòng)從事后勤服務(wù)的人員?！痹摴镜臅?huì)計(jì)、人事等后勤人員并不屬于政策規(guī)定的輔助人員，相關(guān)資料中也沒(méi)有其參與研發(fā)的記錄，按規(guī)定相應(yīng)費(fèi)用不應(yīng)在稅前加計(jì)扣除。
同時(shí)，鑒于該公司研發(fā)人員均為兼職，檢查人員隨即對(duì)工時(shí)分配展開(kāi)核查，將公司申報(bào)數(shù)據(jù)與依法調(diào)取的人員工資表、考勤表逐條交叉核驗(yàn)。結(jié)果顯示，部分兼職人員的工時(shí)分配比例也存在異常。比如，某年11月，兼職研發(fā)人員胡某的考勤記錄顯示其參與研發(fā)活動(dòng)16天，但公司在申報(bào)研發(fā)費(fèi)用時(shí)，卻將其當(dāng)月全額薪資計(jì)入；又如，某年10月1日至5日，兼職研發(fā)人員張某的考勤記錄顯示其在本地某研發(fā)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)簽到，但同期差旅憑證卻顯示張某正在外省出差培訓(xùn)并報(bào)銷(xiāo)了差旅費(fèi)用，公司違規(guī)將張某該時(shí)段的全額薪資計(jì)入了研發(fā)人員人工費(fèi)用。
《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于研發(fā)費(fèi)用稅前加計(jì)扣除歸集范圍有關(guān)問(wèn)題的公告》（國(guó)家稅務(wù)總局公告2017年第40號(hào)）對(duì)兼職研發(fā)人員人工費(fèi)用明確規(guī)定，“企業(yè)應(yīng)對(duì)其人員活動(dòng)情況做必要記錄，并將其實(shí)際發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用按實(shí)際工時(shí)占比等合理方法在研發(fā)費(fèi)用和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)費(fèi)用間分配，未分配的不得加計(jì)扣除?！憋@然，該公司存在部分研發(fā)工時(shí)記錄不真實(shí)，未按要求對(duì)兼職研發(fā)人員相關(guān)費(fèi)用進(jìn)行合理分配的問(wèn)題。
除此之外，檢查人員在分析人工費(fèi)用組成時(shí)，還發(fā)現(xiàn)了一項(xiàng)本不該出現(xiàn)的支出：該公司在申報(bào)時(shí)將企業(yè)年金納入了研發(fā)人員人工費(fèi)用進(jìn)行加計(jì)扣除。僅某一個(gè)年度，該公司就有93萬(wàn)元企業(yè)年金被違規(guī)計(jì)入了研發(fā)人員人工費(fèi)用。
《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局 科技部關(guān)于完善研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用稅前加計(jì)扣除政策的通知》（財(cái)稅〔2015〕119號(hào)）關(guān)于人員人工費(fèi)用明確指出其范圍為“直接從事研發(fā)活動(dòng)人員的工資薪金、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，以及外聘研發(fā)人員的勞務(wù)費(fèi)用?！币簿褪钦f(shuō)，允許加計(jì)扣除的研發(fā)人員人工費(fèi)用并不包括企業(yè)年金，但符合規(guī)定的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)可作為“其他相關(guān)費(fèi)用”列支，限額進(jìn)行加計(jì)扣除，而該企業(yè)的人工費(fèi)用中并沒(méi)有相關(guān)支出。
除上述違規(guī)行為外，通過(guò)比對(duì)研發(fā)項(xiàng)目材料領(lǐng)用單、生產(chǎn)部門(mén)領(lǐng)料單以及倉(cāng)庫(kù)出入庫(kù)記錄，檢查人員還查明：該公司將部分生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)用材料違規(guī)列入了研發(fā)材料費(fèi)用，總計(jì)虛增研發(fā)材料成本42萬(wàn)元。
混淆成本企業(yè)認(rèn)罰 偷稅騙惠終遭懲戒
針對(duì)核查中發(fā)現(xiàn)的諸多問(wèn)題，檢查人員耐心細(xì)致地為公司財(cái)務(wù)人員講解研發(fā)人員界定標(biāo)準(zhǔn)、兼職研發(fā)人員工時(shí)分配要求以及研發(fā)費(fèi)用歸集范圍界限等相關(guān)政策。面對(duì)稅務(wù)部門(mén)查實(shí)的相關(guān)證據(jù)，公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人承認(rèn)對(duì)政策理解確有偏差，并表示將積極整改、接受處罰。最終，經(jīng)稅務(wù)部門(mén)查實(shí)，陜西永明煤礦有限公司在檢查所屬期內(nèi)，累計(jì)違規(guī)虛增研發(fā)成本1339萬(wàn)元。
根據(jù)《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局 科技部關(guān)于完善研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用稅前加計(jì)扣除政策的通知》（財(cái)稅〔2015〕119號(hào)）和《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于研發(fā)費(fèi)用稅前加計(jì)扣除歸集范圍有關(guān)問(wèn)題的公告》（國(guó)家稅務(wù)總局公告2017年40號(hào)）相關(guān)規(guī)定，延安市稅務(wù)局第二稽查局對(duì)企業(yè)違規(guī)享受的研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除金額進(jìn)行了調(diào)整。
同時(shí)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》第六十三條第一款規(guī)定：納稅人偽造、變?cè)?、隱匿、擅自銷(xiāo)毀賬簿、記賬憑證，或者在賬簿上多列支出或者不列、少列收入，或者經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)通知申報(bào)而拒不申報(bào)或者進(jìn)行虛假的納稅申報(bào)，不繳或者少繳應(yīng)納稅款的，是偷稅。對(duì)納稅人偷稅的，由稅務(wù)機(jī)關(guān)追繳其不繳或者少繳的稅款、滯納金，并處不繳或者少繳的稅款百分之五十以上五倍以下的罰款；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
國(guó)家稅務(wù)總局延安市稅務(wù)局第二稽查局依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，對(duì)陜西永明煤礦有限公司的違法行為，作出追繳稅費(fèi)款、加收滯納金并處罰款的決定。
國(guó)家稅務(wù)總局寧波市稅務(wù)局第三稽查局根據(jù)稅收大數(shù)據(jù)及相關(guān)涉稅線索，依法查處了寧波紅芮信息科技有限公司騙享研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除稅費(fèi)優(yōu)惠偷稅案件。
經(jīng)查，該公司通過(guò)將經(jīng)營(yíng)費(fèi)用、非研發(fā)人員人工費(fèi)用違規(guī)列入研發(fā)費(fèi)用等手段進(jìn)行虛假納稅申報(bào)，違規(guī)享受研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除稅費(fèi)優(yōu)惠，少繳企業(yè)所得稅79.94萬(wàn)元。國(guó)家稅務(wù)總局寧波市稅務(wù)局第三稽查局依據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法》《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》《中華人民共和國(guó)行政處罰法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，對(duì)該公司作出追繳稅款、加收滯納金并處罰款共計(jì)148.96萬(wàn)元的處理處罰決定。目前，涉案稅款、滯納金及罰款均已追繳入庫(kù)。
國(guó)家稅務(wù)總局寧波市稅務(wù)局第三稽查局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，通過(guò)虛增研發(fā)費(fèi)用進(jìn)行虛假納稅申報(bào)，違規(guī)享受研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除優(yōu)惠，屬于稅收征管法規(guī)定的偷稅行為。稅務(wù)部門(mén)在不折不扣落實(shí)稅費(fèi)優(yōu)惠政策，持續(xù)優(yōu)化稅費(fèi)服務(wù)的同時(shí)，將依法嚴(yán)肅查處各類(lèi)騙享稅費(fèi)優(yōu)惠違法行為，堅(jiān)決維護(hù)公平公正的經(jīng)濟(jì)稅收秩序。
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——揭秘寧波紅芮信息科技有限公司騙享研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除稅費(fèi)優(yōu)惠偷稅案件
時(shí)間：2025-07-04
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近期，國(guó)家稅務(wù)總局寧波市稅務(wù)局第三稽查局依法查處了寧波紅芮信息科技有限公司騙享研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除稅費(fèi)優(yōu)惠偷稅案件。經(jīng)查，該公司通過(guò)將經(jīng)營(yíng)費(fèi)用、非研發(fā)人員人工費(fèi)用違規(guī)計(jì)入研發(fā)費(fèi)用等手段進(jìn)行虛假納稅申報(bào)，違規(guī)享受研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除稅費(fèi)優(yōu)惠，少繳企業(yè)所得稅79.94萬(wàn)元。針對(duì)其違法事實(shí)，寧波市稅務(wù)局第三稽查局依法作出追繳稅款、加收滯納金并處罰款共計(jì)148.96萬(wàn)元的處理處罰決定。目前，涉案稅款、滯納金及罰款均已追繳入庫(kù)。
研發(fā)人員“含量”百分百 比例遠(yuǎn)超正常水平
寧波市稅務(wù)局第三稽查局通過(guò)前期數(shù)據(jù)比對(duì)，發(fā)現(xiàn)寧波紅芮信息科技有限公司研發(fā)人員的人工費(fèi)與企業(yè)職工薪酬報(bào)表的賬載金額完全一致。從企業(yè)申報(bào)數(shù)據(jù)上看，該公司只有研發(fā)人員，沒(méi)有行政后勤人員，這既不符合常理，也與軟件行業(yè)同類(lèi)企業(yè)人員配備比例存在明顯差異，存在虛增研發(fā)費(fèi)用，騙享研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除稅費(fèi)優(yōu)惠的嫌疑。
為查明真相，檢查人員初步聯(lián)系了該公司。公司相關(guān)負(fù)責(zé)人告知其主營(yíng)業(yè)務(wù)為計(jì)算機(jī)信息技術(shù)研發(fā)，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公司只是注冊(cè)在寧波，實(shí)際辦公場(chǎng)所和全部員工都位于上海，由公司唯一投資方上海某科技有限公司統(tǒng)一管理。由于公共管理及行政后勤服務(wù)均由投資方集中提供，導(dǎo)致該公司名下無(wú)行政后勤人員，員工均為研發(fā)人員，故對(duì)應(yīng)的人工成本都計(jì)入了研發(fā)費(fèi)用。近期由于上海的辦公場(chǎng)所租約到期，公司辭退了部分員工，其余員工實(shí)行居家辦公。
該負(fù)責(zé)人還表示，公司前不久針對(duì)前期5個(gè)研發(fā)項(xiàng)目開(kāi)展過(guò)自查，調(diào)整了人員人工費(fèi)用及直接投入費(fèi)用等研發(fā)費(fèi)用，并且已經(jīng)向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)補(bǔ)繳了相關(guān)企業(yè)所得稅。
狡兔三窟因票露馬腳 客服暗藏“雙重身份”
為了進(jìn)一步核實(shí)企業(yè)提供的信息，檢查人員先實(shí)地走訪了該公司在稅務(wù)登記中位于寧波的注冊(cè)地址，發(fā)現(xiàn)確實(shí)沒(méi)有實(shí)際辦公場(chǎng)地和人員。
檢查人員隨即調(diào)取該公司賬簿憑證及享受研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除政策的留存?zhèn)洳橘Y料。資料顯示，該公司研發(fā)的4個(gè)語(yǔ)音項(xiàng)目應(yīng)用軟件及1個(gè)交友聯(lián)盟平臺(tái)軟件均取得軟件著作權(quán)，并應(yīng)用在直播平臺(tái)中。但在翻閱憑證時(shí)檢查人員意外發(fā)現(xiàn)，該公司在檢查年度內(nèi)收用了寧波某物業(yè)公司開(kāi)具的房屋租賃發(fā)票，并且定期支付房租費(fèi)。這與公司負(fù)責(zé)人之前聲稱(chēng)寧波沒(méi)有辦公場(chǎng)地相矛盾。
通過(guò)發(fā)票上備注的地址，檢查人員查詢(xún)到該地是一處辦公樓。并經(jīng)過(guò)多方問(wèn)詢(xún)，最終找到了該公司租賃的一間辦公室。該辦公室面積不大，設(shè)有六七個(gè)工位，放置了桌椅及電腦，現(xiàn)場(chǎng)只有三名工作人員正在辦公。
通過(guò)詢(xún)問(wèn)現(xiàn)場(chǎng)人員，檢查人員了解到，在場(chǎng)的三名工作人員是寧波紅芮信息科技有限公司的客服人員，主要工作內(nèi)容是在線糾正該公司一款直播交友軟件上主播的違規(guī)行為。但對(duì)于公司的一些具體情況特別是研發(fā)項(xiàng)目的情況，三名工作人員均表示不知情。
這一情況引起了檢查人員的注意，隨即于現(xiàn)場(chǎng)獲取了全部客服人員名單。經(jīng)與該公司研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)文件中的研發(fā)人員名單一一比對(duì)發(fā)現(xiàn)，上述客服人員被冠以“軟件測(cè)試工程師”或“主播應(yīng)用軟件維護(hù)工程師”之名列在研發(fā)人員名單之中，他們的工資薪金、五險(xiǎn)一金被計(jì)入了研發(fā)費(fèi)用?！秶?guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用稅前加計(jì)扣除政策有關(guān)問(wèn)題的公告》（國(guó)家稅務(wù)總局公告2015年第97號(hào)）明確規(guī)定了研究開(kāi)發(fā)人員范圍，企業(yè)直接從事研發(fā)活動(dòng)人員包括研究人員、技術(shù)人員、輔助人員。該公司上述客服人員工作內(nèi)容單一，并未直接參與研發(fā)活動(dòng)，也非研發(fā)輔助角色，該公司將其列入研發(fā)人員名單并享受研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除的行為，明顯違反了這一規(guī)定。
不僅如此，檢查人員在分析該公司的各項(xiàng)費(fèi)用后還發(fā)現(xiàn)，該公司外購(gòu)的部分費(fèi)用，如技術(shù)服務(wù)費(fèi)、短信費(fèi)、美顏特效軟件費(fèi)等，實(shí)際是日常運(yùn)營(yíng)直播軟件發(fā)生的，與研發(fā)無(wú)關(guān)，也被計(jì)入了研發(fā)費(fèi)用。同時(shí)，既用于日常運(yùn)營(yíng)、又用于研發(fā)活動(dòng)的外購(gòu)帶寬流量費(fèi)，全部被計(jì)入研發(fā)費(fèi)用?！敦?cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局 科技部關(guān)于完善研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用稅前加計(jì)扣除政策的通知》（財(cái)稅〔2015〕119號(hào)）規(guī)定，企業(yè)應(yīng)對(duì)研發(fā)費(fèi)用和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)費(fèi)用分別核算，準(zhǔn)確、合理歸集各項(xiàng)費(fèi)用支出，對(duì)劃分不清的，不得實(shí)行加計(jì)扣除。
鐵證如山真相終顯現(xiàn) 難逃法網(wǎng)追悔莫及
面對(duì)證據(jù)，寧波紅芮信息科技有限公司負(fù)責(zé)人承認(rèn)將客服等非研發(fā)人員10人的工資薪金、五險(xiǎn)一金計(jì)入研發(fā)費(fèi)用，將部分日常運(yùn)營(yíng)軟件產(chǎn)生的技術(shù)服務(wù)費(fèi)等非研發(fā)費(fèi)用計(jì)入研發(fā)費(fèi)用，以及部分既用于日常運(yùn)營(yíng)，又用于研發(fā)活動(dòng)的費(fèi)用，全部計(jì)入研發(fā)費(fèi)用，虛增研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除金額共計(jì)640.28萬(wàn)元。根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法》和《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局 科技部關(guān)于完善研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用稅前加計(jì)扣除政策的通知》（財(cái)稅〔2015〕119號(hào)）相關(guān)規(guī)定，寧波市稅務(wù)局第三稽查局對(duì)企業(yè)違規(guī)享受的研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除金額進(jìn)行了調(diào)整。
同時(shí)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》第六十三條第一款規(guī)定：納稅人偽造、變?cè)?、隱匿、擅自銷(xiāo)毀賬簿、記賬憑證，或者在賬簿上多列支出或者不列、少列收入，或者經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)通知申報(bào)而拒不申報(bào)或者進(jìn)行虛假的納稅申報(bào)，不繳或者少繳應(yīng)納稅款的，是偷稅。對(duì)納稅人偷稅的，由稅務(wù)機(jī)關(guān)追繳其不繳或者少繳的稅款、滯納金，并處不繳或者少繳的稅款百分之五十以上五倍以下的罰款；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
國(guó)家稅務(wù)總局寧波市稅務(wù)局第三稽查局依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，對(duì)寧波紅芮信息科技有限公司的稅收違法行為，作出追繳稅款、加收滯納金并處罰款的處理處罰決定。
國(guó)家稅務(wù)總局龍巖市稅務(wù)局第二稽查局根據(jù)檢舉線索，依法查處了龍巖億懿生輝企業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù)有限公司騙享小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠偷稅案件。
經(jīng)查，該公司通過(guò)在賬簿上多列支出，減少應(yīng)納稅所得額并進(jìn)行虛假納稅申報(bào)，違規(guī)享受小型微利企業(yè)稅費(fèi)優(yōu)惠政策，共計(jì)少繳企業(yè)所得稅333.67萬(wàn)元。國(guó)家稅務(wù)總局龍巖市稅務(wù)局第二稽查局依據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法》《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》《中華人民共和國(guó)行政處罰法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，對(duì)該公司作出追繳稅費(fèi)款、加收滯納金并處罰款共計(jì)472.33萬(wàn)元的處理處罰決定。目前，涉案稅費(fèi)款、滯納金及罰款均已追繳入庫(kù)。
國(guó)家稅務(wù)總局龍巖市稅務(wù)局第二稽查局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，通過(guò)多列支出進(jìn)行虛假納稅申報(bào)，騙享小型微利企業(yè)稅費(fèi)優(yōu)惠，屬于稅收征管法規(guī)定的偷稅行為。法治是最好的營(yíng)商環(huán)境，對(duì)騙享稅費(fèi)優(yōu)惠等涉稅違法行為，稅務(wù)部門(mén)依法予以打擊，努力營(yíng)造更加法治公平的稅收營(yíng)商環(huán)境。
CSO公司“無(wú)中生有”的推廣成本
——揭秘龍巖億懿生輝企業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù)有限公司騙享小微企業(yè)所得稅優(yōu)惠偷稅案件
時(shí)間：2025-07-04
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近期，國(guó)家稅務(wù)總局龍巖市稅務(wù)局第二稽查局依法查處了龍巖億懿生輝企業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù)有限公司騙享小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠偷稅案件。經(jīng)查，該公司通過(guò)在賬簿上多列支出，減少應(yīng)納稅所得額并進(jìn)行虛假納稅申報(bào)，違規(guī)享受小型微利企業(yè)稅費(fèi)優(yōu)惠政策，共計(jì)少繳企業(yè)所得稅333.67萬(wàn)元。針對(duì)其違法行為，國(guó)家稅務(wù)總局龍巖市稅務(wù)局第二稽查局依法作出處理處罰決定，追繳稅費(fèi)款、加收滯納金并處罰款，共計(jì)472.33萬(wàn)元。目前，涉案稅費(fèi)款、滯納金、罰款均已追繳入庫(kù)。
推廣傭金數(shù)倍差異從何而來(lái)？
前期，國(guó)家稅務(wù)總局龍巖市稅務(wù)局第二稽查局接到舉報(bào)，反映龍巖億懿生輝企業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù)有限公司通過(guò)偽造經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)等手段套取政策優(yōu)惠偷逃稅款。
舉報(bào)是否屬實(shí)？檢查人員查詢(xún)系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)，該公司主要做藥品銷(xiāo)售、市場(chǎng)推廣及渠道管理，屬于第三方服務(wù)提供商，簡(jiǎn)稱(chēng)“CSO公司”。相關(guān)年度該公司營(yíng)業(yè)成本占營(yíng)業(yè)收入的比重在90%左右，遠(yuǎn)高于同時(shí)期、同類(lèi)型、同行業(yè)企業(yè)。
為進(jìn)一步核實(shí)情況，檢查人員實(shí)地走訪企業(yè)，確認(rèn)了該公司主要業(yè)務(wù)內(nèi)容是，與有推銷(xiāo)藥品需求的醫(yī)藥生產(chǎn)企業(yè)簽訂推廣服務(wù)協(xié)議，明確需推廣的藥品和數(shù)量，然后將藥品信息錄入醫(yī)療保障信息平臺(tái)，再通過(guò)與公司有合作的醫(yī)藥代表向醫(yī)院推廣該藥品。根據(jù)公司的業(yè)務(wù)內(nèi)容，公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)收入是從醫(yī)藥公司收取的推廣服務(wù)費(fèi)，而成本則主要是支付給醫(yī)藥代表的推廣傭金及相關(guān)支出。
實(shí)地檢查過(guò)程中，檢查人員依法查看了企業(yè)賬簿和相關(guān)單據(jù)，發(fā)現(xiàn)其成本支出存在疑點(diǎn)：該企業(yè)同一時(shí)期在同一地區(qū)推廣同一藥品的推廣傭金，在與不同醫(yī)藥代表的結(jié)算單上相差數(shù)倍，且不能給予合理的解釋。比如，一位醫(yī)藥代表推廣某藥品的傭金單價(jià)為1.35元/支，而該企業(yè)另一位醫(yī)藥代表推廣該藥品的傭金單價(jià)則為7.5元/支。在成本列支明細(xì)里類(lèi)似情況還有不少，因此核實(shí)該企業(yè)成本支出的真實(shí)性成為本案的關(guān)鍵。
超千萬(wàn)元成本差額去往何處？
藥品從上游醫(yī)藥生產(chǎn)企業(yè)發(fā)出，通過(guò)平臺(tái)流向下游消費(fèi)終端，是否可以從平臺(tái)結(jié)算數(shù)據(jù)核實(shí)成本？
為進(jìn)一步查明情況，檢查人員依法向第三方調(diào)查取證，發(fā)現(xiàn)企業(yè)與醫(yī)藥代表的結(jié)算單上的藥品推廣數(shù)量遠(yuǎn)大于第三方平臺(tái)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)。通過(guò)仔細(xì)比對(duì)，數(shù)據(jù)差異既有單純數(shù)量增加，又有同項(xiàng)業(yè)務(wù)重復(fù)結(jié)算。比如第三方數(shù)據(jù)顯示，某時(shí)點(diǎn)該企業(yè)實(shí)際推廣240盒某藥品，但與醫(yī)藥代表的結(jié)算中，該公司同時(shí)與兩個(gè)醫(yī)藥代表分別結(jié)算了240盒該藥品，也就是說(shuō)對(duì)同一筆業(yè)務(wù)結(jié)算了兩次。
基于掌握的證據(jù)，檢查人員初步約談了企業(yè)實(shí)際控制人羅某，羅某表示公司賬目規(guī)范，即使數(shù)據(jù)有差異，也是結(jié)算計(jì)量單位不同、市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)引起的，而重復(fù)結(jié)算應(yīng)是內(nèi)勤人員工作失誤導(dǎo)致。
經(jīng)核實(shí)，相關(guān)年度內(nèi)該企業(yè)同項(xiàng)業(yè)務(wù)重復(fù)結(jié)算超10筆，企業(yè)以?xún)?nèi)勤人員工作失誤為理由搪塞，很難讓人信服。為此，檢查人員再次查看了相關(guān)年度內(nèi)的上百份合同及相應(yīng)的結(jié)算，并詢(xún)問(wèn)了企業(yè)法定代表人、財(cái)務(wù)、出納以及相關(guān)醫(yī)藥代表，結(jié)合第三方數(shù)據(jù)測(cè)算，最終證實(shí)該公司的藥品推廣成本實(shí)際為1568.11萬(wàn)元，而其通過(guò)虛增藥品銷(xiāo)售數(shù)量使得賬載成本增加到2078.67萬(wàn)元，多列成本510.56萬(wàn)元。與此同時(shí)，檢查人員還發(fā)現(xiàn)企業(yè)列支了其他與取得收入時(shí)間不匹配、不準(zhǔn)予稅前列支的成本，共計(jì)706.31萬(wàn)元。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法》第八條規(guī)定，企業(yè)實(shí)際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的支出，包括成本、費(fèi)用、稅金、損失和其他支出，準(zhǔn)予在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。稅務(wù)部門(mén)據(jù)此要求該公司調(diào)增應(yīng)納稅所得額1216.87萬(wàn)元。
騙享稅費(fèi)優(yōu)惠的做法難逃法網(wǎng)
納稅申報(bào)數(shù)據(jù)顯示，該公司相關(guān)年度企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額為295.84萬(wàn)元。經(jīng)核實(shí)，企業(yè)本應(yīng)適用25%的企業(yè)所得稅稅率，因其稅前多列推廣成本，使得其年度應(yīng)納稅所得額降至300萬(wàn)元以下，違規(guī)享受了小型微利企業(yè)稅費(fèi)優(yōu)惠政策，即2022年“年應(yīng)納稅所得額不超過(guò)100萬(wàn)元的部分，減按2.5%的實(shí)際稅率繳納企業(yè)所得稅；年應(yīng)納稅所得額超過(guò)100萬(wàn)元但不超過(guò)300萬(wàn)元的部分，減按5%的實(shí)際稅率繳納企業(yè)所得稅”（2023年以來(lái)統(tǒng)一為5%）和“減按50%稅額征收六稅兩費(fèi)”。
檢查取證結(jié)束后，檢查人員再次約談了該公司的實(shí)際控制人羅某。在鐵證面前，羅某承認(rèn)了公司通過(guò)賬面虛增銷(xiāo)售數(shù)量、重復(fù)結(jié)算業(yè)務(wù)等方式增加推廣服務(wù)成本，最終達(dá)到少繳稅款的目的。羅某表示，公司違規(guī)享受了小型微利企業(yè)稅費(fèi)優(yōu)惠政策，愿意接受處理處罰。
《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》第六十三條第一款規(guī)定：納稅人偽造、變?cè)?、隱匿、擅自銷(xiāo)毀賬簿、記賬憑證，或者在賬簿上多列支出或者不列、少列收入，或者經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)通知申報(bào)而拒不申報(bào)或者進(jìn)行虛假的納稅申報(bào)，不繳或者少繳應(yīng)納稅款的，是偷稅。對(duì)納稅人偷稅的，由稅務(wù)機(jī)關(guān)追繳其不繳或者少繳的稅款、滯納金，并處不繳或者少繳的稅款百分之五十以上五倍以下的罰款；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
國(guó)家稅務(wù)總局龍巖市稅務(wù)局第二稽查局依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，對(duì)龍巖億懿生輝企業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù)有限公司的違法行為，作出追繳稅費(fèi)款、加收滯納金并處罰款的決定。
國(guó)家稅務(wù)總局德陽(yáng)市稅務(wù)局稽查局根據(jù)相關(guān)部門(mén)轉(zhuǎn)來(lái)的涉稅線索，依法查處了四川仁遠(yuǎn)醫(yī)療科技有限公司騙享小微企業(yè)所得稅優(yōu)惠偷稅案件。
經(jīng)查，該公司借用他人身份證設(shè)立4戶個(gè)體工商戶，通過(guò)上述4戶個(gè)體工商戶虛開(kāi)增值稅普通發(fā)票、虛列工資薪金支出等手段進(jìn)行虛假納稅申報(bào)，違規(guī)享受小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠，少繳納企業(yè)所得稅123.35萬(wàn)元。國(guó)家稅務(wù)總局德陽(yáng)市稅務(wù)局稽查局依據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法》《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》《中華人民共和國(guó)行政處罰法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，對(duì)該公司作出追繳稅款、加收滯納金并處罰款共計(jì)221.30萬(wàn)元的處理處罰決定。目前，涉案稅款、滯納金及罰款均已追繳入庫(kù)。同時(shí)，稅務(wù)部門(mén)已將該公司涉嫌虛開(kāi)發(fā)票有關(guān)線索移送公安機(jī)關(guān)進(jìn)一步偵查。
國(guó)家稅務(wù)總局德陽(yáng)市稅務(wù)局稽查局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，通過(guò)接受虛開(kāi)增值稅發(fā)票進(jìn)行虛假納稅申報(bào)騙享小微企業(yè)稅費(fèi)優(yōu)惠，屬于稅收征管法規(guī)定的偷稅行為。稅務(wù)部門(mén)將堅(jiān)決依法查處各種偷逃稅行為，維護(hù)公平公正的稅收秩序，切實(shí)保障國(guó)家稅收安全。
借“馬甲”搞假策劃 虛構(gòu)服務(wù)真偷稅
——揭秘四川仁遠(yuǎn)醫(yī)療科技有限公司騙享小微企業(yè)所得稅優(yōu)惠偷稅案件
時(shí)間：2025-07-04
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近期，國(guó)家稅務(wù)總局德陽(yáng)市稅務(wù)局稽查局依法查處了四川仁遠(yuǎn)醫(yī)療科技有限公司偷稅案件。經(jīng)查，該公司借用他人身份證設(shè)立4戶個(gè)體工商戶，通過(guò)上述4戶個(gè)體工商戶虛開(kāi)增值稅普通發(fā)票、虛列工資薪金支出等手段進(jìn)行虛假納稅申報(bào)，違規(guī)享受小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠，少繳企業(yè)所得稅123.35萬(wàn)元。德陽(yáng)市稅務(wù)局稽查局依法對(duì)其追繳稅款、加收滯納金并處罰款，共計(jì)221.30萬(wàn)元。目前，涉案稅款、滯納金及罰款均已追繳入庫(kù)，其涉嫌虛開(kāi)發(fā)票有關(guān)線索已移送公安機(jī)關(guān)進(jìn)一步偵查。
策劃服務(wù)費(fèi)牽出“熟人圈” 四家個(gè)體戶隱秘關(guān)聯(lián)
前期，德陽(yáng)市稅務(wù)局稽查局對(duì)相關(guān)部門(mén)轉(zhuǎn)來(lái)的線索開(kāi)展核實(shí)，發(fā)現(xiàn)四川仁遠(yuǎn)醫(yī)療科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)仁遠(yuǎn)醫(yī)療）主營(yíng)醫(yī)療器械銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，但賬面上卻列支了大量“策劃服務(wù)費(fèi)”，占公司總成本的45%。而醫(yī)療器械銷(xiāo)售行業(yè)，企業(yè)主要成本應(yīng)該是進(jìn)貨、倉(cāng)儲(chǔ)、物流等事項(xiàng)，策劃服務(wù)費(fèi)通常只占較小比例，仁遠(yuǎn)醫(yī)療的成本占比情況明顯不符合行業(yè)特性。
檢查人員進(jìn)一步調(diào)查發(fā)現(xiàn)，為仁遠(yuǎn)醫(yī)療提供策劃服務(wù)的主要是旌陽(yáng)區(qū)君揚(yáng)商務(wù)信息咨詢(xún)服務(wù)部、德陽(yáng)開(kāi)發(fā)區(qū)利英商務(wù)信息咨詢(xún)服務(wù)部、德陽(yáng)開(kāi)發(fā)區(qū)尚蘭營(yíng)銷(xiāo)策劃服務(wù)部、旌陽(yáng)區(qū)群利商務(wù)咨詢(xún)服務(wù)部4戶個(gè)體工商戶。通過(guò)開(kāi)展工商登記信息比對(duì)，更是發(fā)現(xiàn)其中兩戶個(gè)體工商戶使用同一聯(lián)系方式進(jìn)行了工商登記，還有一戶的聯(lián)系方式與仁遠(yuǎn)醫(yī)療的聯(lián)系方式一致。在實(shí)地走訪中也了解到4戶個(gè)體工商戶的負(fù)責(zé)人分別是仁遠(yuǎn)醫(yī)療實(shí)際控制人兼財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人尹某的親戚和朋友。
為何策劃服務(wù)費(fèi)用占比如此之高？尹某又在其中扮演什么樣的角色？諸多疑點(diǎn)疊加，檢查人員在銀行流水中找到了推進(jìn)線索。
通過(guò)調(diào)取仁遠(yuǎn)醫(yī)療及4戶個(gè)體工商戶的銀行賬戶數(shù)據(jù)，檢查人員發(fā)現(xiàn)所有策劃服務(wù)費(fèi)均通過(guò)仁遠(yuǎn)醫(yī)療公賬轉(zhuǎn)出，部分費(fèi)用轉(zhuǎn)進(jìn)個(gè)體工商戶的公賬，部分費(fèi)用直接轉(zhuǎn)進(jìn)個(gè)體工商戶注冊(cè)人私人賬戶，資金經(jīng)過(guò)多層迂回流轉(zhuǎn)，其中大部分轉(zhuǎn)至尹某私人賬戶，剩余部分直接從個(gè)體工商戶的收款賬戶中取現(xiàn)。同時(shí)企業(yè)無(wú)法提供4戶個(gè)體工商戶履約策劃服務(wù)的佐證材料，種種跡象表明，4戶個(gè)體工商戶并未向仁遠(yuǎn)醫(yī)療提供策劃服務(wù)，在雙方?jīng)]有真實(shí)業(yè)務(wù)往來(lái)的情況下，開(kāi)具高達(dá)546萬(wàn)余元服務(wù)費(fèi)發(fā)票，涉嫌虛開(kāi)。
虛增百萬(wàn)成本 “政策蛀蟲(chóng)”騙享稅惠現(xiàn)原形
檢查人員圍繞企業(yè)年度納稅數(shù)據(jù)開(kāi)展進(jìn)一步摸排工作，并在仁遠(yuǎn)醫(yī)療的年度報(bào)表中發(fā)現(xiàn)了疑點(diǎn)。
報(bào)表數(shù)據(jù)顯示，企業(yè)在某檢查年度營(yíng)業(yè)收入同比增長(zhǎng)43%的情況下，利潤(rùn)總額卻異常下降58%。究其原因正是策劃服務(wù)費(fèi)的成倍增長(zhǎng)，導(dǎo)致稅前扣除的成本增加，最終影響利潤(rùn)變化。
結(jié)合報(bào)表異常數(shù)據(jù)和前期查實(shí)的涉嫌虛開(kāi)線索，檢查人員對(duì)242份策劃服務(wù)費(fèi)發(fā)票違規(guī)入賬憑證，以及相關(guān)賬戶的銀行流水等證據(jù)進(jìn)行鎖定，依照法定程序?qū)θ蔬h(yuǎn)醫(yī)療的實(shí)際控制人尹某進(jìn)行約談。
在確鑿證據(jù)面前，尹某如實(shí)供述了其違法行為。尹某承認(rèn)，自己根據(jù)仁遠(yuǎn)醫(yī)療的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，通過(guò)找親戚、朋友注冊(cè)成立個(gè)體工商戶，自己作為實(shí)際控制人，掌握銀行賬戶及開(kāi)票權(quán)限，以此調(diào)控仁遠(yuǎn)醫(yī)療的經(jīng)營(yíng)成本。
在尹某的一番違法操作下，仁遠(yuǎn)醫(yī)療與4戶個(gè)體工商戶制造了虛假的策劃服務(wù)業(yè)務(wù)，由4戶個(gè)體工商戶進(jìn)行虛開(kāi)發(fā)票，虛增仁遠(yuǎn)醫(yī)療經(jīng)營(yíng)成本，將仁遠(yuǎn)醫(yī)療年度應(yīng)納稅所得額控制在300萬(wàn)元以?xún)?nèi)，從而獲取享受小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠的資格。按照當(dāng)時(shí)的規(guī)定，即“小型微利企業(yè)年應(yīng)納稅所得額不超過(guò)100萬(wàn)元的部分，減按2.5%的實(shí)際稅率繳納企業(yè)所得稅”，該公司將本應(yīng)適用25%的企業(yè)所得稅稅率經(jīng)過(guò)“成本調(diào)控”成2.5%，以達(dá)到少繳稅款的目的。
假工資配合作假賬?騙取稅費(fèi)優(yōu)惠終落網(wǎng)
除了制造虛假業(yè)務(wù)增加經(jīng)營(yíng)成本外，檢查人員還發(fā)現(xiàn)了仁遠(yuǎn)醫(yī)療工資支出金額與員工人數(shù)存在不匹配的疑點(diǎn)。通過(guò)比對(duì)企業(yè)社保繳費(fèi)記錄、日常工作記錄等信息，發(fā)現(xiàn)該公司實(shí)際工作人員與工資薪金支出對(duì)應(yīng)人員存在明顯出入，涉嫌虛列人員工資薪金的情況。
經(jīng)進(jìn)一步查實(shí)，仁遠(yuǎn)醫(yī)療正常任職的員工僅4名，尹某聯(lián)系親戚、朋友在仁遠(yuǎn)醫(yī)療掛名成為虛假員工，掛名員工均不在公司任職，也不實(shí)際支付工資薪金，單純供仁遠(yuǎn)醫(yī)療虛增企業(yè)所得稅稅前扣除，虛增工資薪金支出高達(dá)222.79萬(wàn)元。
檢查人員還發(fā)現(xiàn)，尹某在兩年內(nèi)陸續(xù)注銷(xiāo)2家個(gè)體工商戶，試圖切斷證據(jù)鏈。然而，資金回流路徑與發(fā)票數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)對(duì)應(yīng)注定其“注銷(xiāo)戲碼”在鐵證面前徹底敗露。
尹某表示，為了盡可能增加企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本，壓減利潤(rùn)，達(dá)到少繳稅款的目的，便抱著僥幸心理虛開(kāi)發(fā)票以享受政策紅利，如今對(duì)該涉稅違法行為懊悔不已，表示認(rèn)罰并積極配合處理。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》第六十三條第一款規(guī)定：納稅人偽造、變?cè)臁㈦[匿、擅自銷(xiāo)毀賬簿、記賬憑證，或者在賬簿上多列支出或者不列、少列收入，或者經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)通知申報(bào)而拒不申報(bào)或者進(jìn)行虛假的納稅申報(bào)，不繳或者少繳應(yīng)納稅款的，是偷稅。對(duì)納稅人偷稅的，由稅務(wù)機(jī)關(guān)追繳其不繳或者少繳的稅款、滯納金，并處不繳或者少繳的稅款百分之五十以上五倍以下的罰款；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
國(guó)家稅務(wù)總局德陽(yáng)市稅務(wù)局稽查局依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，對(duì)仁遠(yuǎn)醫(yī)療違法行為，作出追繳稅款、加收滯納金并處罰款的處理處罰決定。同時(shí)，將其涉嫌虛開(kāi)發(fā)票有關(guān)線索移送公安機(jī)關(guān)進(jìn)一步偵查。