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Tax100 稅百

標題: 喜報 |紹興市越城區(qū)稅務局納稅服務股（辦稅服務廳）榮獲“全國稅務系統(tǒng)先進集體”稱號 [打印本頁]

作者: 浙江政策君 時間: 2024-2-18 16:35
標題: 喜報 |紹興市越城區(qū)稅務局納稅服務股（辦稅服務廳）榮獲“全國稅務系統(tǒng)先進集體”稱號

創(chuàng)建歷程

多年來，遵循市局黨委和區(qū)局黨委的工作部署和正確領導，越城區(qū)稅務局納稅服務股（辦稅服務廳）時刻牢記“為國聚財為民收稅”的初心使命，以數(shù)字化、信息化思維布局新時期納稅服務，以新時代“楓橋經驗”引領服務創(chuàng)新，圍繞“抓好黨務、干好稅務、帶好隊伍”目標要求，為高質量推進新發(fā)展階段稅收現(xiàn)代化走在前列勾勒“新路徑”。近年來，先后獲得“全國青年文明號”、“全國巾幗文明崗”、“全省稅務系統(tǒng)先進集體”等榮譽稱號。

“抓好黨務”銘于心高舉一面“旗幟”

越城區(qū)稅務局納稅服務股（辦稅服務廳）堅持黨建鑄魂，著力加強支部“兩功能一作用”，榮獲全省稅務系統(tǒng)十佳基層黨組織、全市機關“共產黨員先鋒崗”、越城區(qū)先進基層黨組織等榮譽稱號。
時刻錘煉黨性修養(yǎng)，堅強政治堡壘。以紅色引擎為抓手，以便民辦稅春風行動為著力點，持續(xù)深化“黨建+納稅服務”雙融雙促。成立以黨員干部谷川為領銜人的“谷哥工作室”，打造“問辦一體”服務新模式。
高度重視理論學習，強化理論武裝。扎實推進主題教育，聚焦支部黨員、團員青年，通過“靶向施教”“沉浸教學”“日常教育”三大模式，量身定制“小課堂、小心得、小實踐、小測試、小積分”五小方式，高質量立體化開展理論學習。
從嚴強調廉政教育，發(fā)揮警示效能。深入開展“六個一”活動，深入落實“紀檢委員履責時間”，打通教育監(jiān)督難點堵點。將干部親身故事拍攝制成廉潔短視頻，用身邊事教育身邊人，獲學習興稅平臺、浙江稅務公眾號、清廉紹興公眾號等媒體刊載。

“干好稅務”踐于行錨定一個主責

越城區(qū)稅務局納稅服務股（辦稅服務廳）堅持一以貫之優(yōu)服務，用心用情惠民生，提升納稅人繳費人滿意度，助推區(qū)域營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。
積極探索稅收數(shù)字化改革。創(chuàng)新打造E體化稅情感知中心，實現(xiàn)納稅服務資源動態(tài)化調整、調配，網辦受理效率提速50%。通過“納稅人畫像”，精準匹配優(yōu)惠政策收益群體，打造越城“智慧稅務”金名片。
創(chuàng)新打造稅收共治新模式。探索拓展“稅格+網格”訴求采集新模式，暢通稅企溝通渠道，創(chuàng)設“稅云小站”稅收共治點，實現(xiàn)多方信息共享、資源共享、服務共享。
深化應用新時代“楓橋經驗”。依托稅情數(shù)據(jù)集中研判處理，摸清納稅人繳費人全方位需求。應用“四前”工作法，組建矛盾化解團隊，提供兜底服務“不滿意請找我”專窗，全面提升線下服務體驗。

“帶好隊伍”融于身鍛造一隊“鐵軍”

越城區(qū)稅務局納稅服務股（辦稅服務廳）堅持精誠團結聚合力，優(yōu)化“育才、練才、用才”隊伍鍛造新模式，傾力打造擔當有為的稅務干部“生力軍”。
“傳習培養(yǎng)”建基礎。發(fā)揮“傳幫帶”效能，形成導師定期輔導、新入職人員定期匯報的雙向互動機制，提高干部隊伍綜合素質和履職能力。
“實戰(zhàn)練兵”促提升。鼓勵青年干部積極參加青年技能工作室、“越稅青聲”青年宣講團、越稅青年PK賽和“業(yè)務大比武”，營造年輕干部“賽馬比拼”的良好氛圍。
“先鋒效應”顯擔當。組建“青穗”志愿服務隊，牽頭組織、參與開展各類普惠宣傳、政策宣講、入戶輔導等涉稅專業(yè)領域的志愿宣傳輔導，根據(jù)納稅人繳費人實際需求定制落實“一對一”輔導方案。積極承擔社會責任，引導干部投身于人人契約、微心愿認領、慈善捐助、消費扶貧等公益服務。

熱烈祝賀.榮獲佳績

榮譽的背后是為國為民的忠誠擔當，是堅守一心為民的初心使命，是高質量推進稅收現(xiàn)代化服務中國式現(xiàn)代化的不竭動力。越城區(qū)稅務局納稅服務股（辦稅服務廳）將持續(xù)深耕“智慧、活力、有為”稅務建設，以建設“美好稅務”“幸福越城”為目標，著力落實稅費優(yōu)惠政策、全力優(yōu)化稅收營商環(huán)境，持續(xù)激發(fā)市場主體活力，為推進越城稅務現(xiàn)代化邁出新步伐取得新成效寫活“越稅品牌”文章。

供稿：越城區(qū)局

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