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標(biāo)題: 【人社小課堂】單位職工發(fā)生工傷，個人可以申請工傷認定嗎？ [打印本頁]

作者: 平井桃桃桃 時間: 2024-2-4 13:05
標(biāo)題: 【人社小課堂】單位職工發(fā)生工傷，個人可以申請工傷認定嗎？

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眾所周知，
工傷認定有嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，
那么問題來了！

假如發(fā)生工傷了，單位卻不申請工傷，個人應(yīng)該怎么辦呢？
一般來說，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

如果所在單位不為職工申請認定，又恰巧沒有證人，個人能不能提出認定呢？
當(dāng)然可以。《工傷保險條例》第十七條規(guī)定，用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。同時，《關(guān)于實施<工傷保險條例>若干問題的意見》第五條規(guī)定，用人單位未按規(guī)定為職工提出工傷認定申請，受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工或者其直系親屬、工會組織提出工傷認定申請，職工所在單位是否同意（簽字、蓋章），不是必經(jīng)程序。
因此，職工可以自己提出工傷認定。

需要準(zhǔn)備的材料
小編也為大家整理好啦！
? 《工傷認定申請表》；
?? 勞動、聘用合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)人事關(guān)系的其他證明材料；
?? 醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
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了解工傷認定申請辦事指南

供稿：社保中心
編輯：樓曉依
審核：徐超、王輝、陳丹霏

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