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標題: 包東紅：厚積稅務文化“軟實力” 賦能稅收現(xiàn)代化“硬支撐” [打印本頁]

作者: 稅收雜志 時間: 2024-1-24 18:10
標題: 包東紅：厚積稅務文化“軟實力” 賦能稅收現(xiàn)代化“硬支撐”

文/包東紅
國家稅務總局陜西省稅務局黨委書記、局長
習近平文化思想為高質量推進中國式現(xiàn)代化的稅務實踐提供了堅強思想武器、強大精神力量和有利文化條件。國家稅務總局陜西省稅務局認真貫徹國家稅務總局部署，堅持以文鑄魂、以文化人、以文聚力、以文助廉，充分發(fā)揮稅務文化的導向、激勵、凝聚、輻射功能，厚積稅務文化“軟實力”，賦能稅收現(xiàn)代化“硬支撐”。
01
以文鑄魂
筑牢對黨忠誠的政治根基
堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，牢牢把握稅務文化建設的正確方向，大力傳承弘揚延安精神，全面加強政治機關建設。
一是在常學常新中感悟思想偉力，點燃理想信念之火。堅持不懈強化理論武裝，創(chuàng)新實施“一個主體鑄忠誠、十項行動抓落實、百個典型作表率、千名委員下基層、萬名干部促發(fā)展”工程，完善“黨委領學、支部促學、小組研學、個人自學”機制，使廣大黨員、干部深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
二是在保護挖掘中傳承紅色血脈，夯實忠誠信仰之基。主動扛起守護陜甘寧邊區(qū)紅色稅務文化根脈歷史責任，搜集梳理財稅史料及圖片上萬件，打造了《陜甘寧邊區(qū)財稅史料匯編》等一批兼具理論高度和情感溫度的精品力作，構建了延安家風家訓館、興鎮(zhèn)稅月稅史館、漢中稅務職業(yè)道德踐行館等極具特色的紅色教育集群，用鮮活生動的史實傳遞紅色稅務精神。
三是在潤物無聲中把握工作主動，筑牢意識形態(tài)陣地。建立健全思想政治工作“三級四層”教育網(wǎng)格，層層壓實意識形態(tài)工作責任制和網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制，從“守”傳統(tǒng)媒體到“入”新興媒體，從“硬性輸出”到“潤物無聲”，讓稅收取之于民用之于民的價值理念深入人心，讓減稅降費政策和辦稅繳費的便利舉措溫暖人心。
02
以文化人
筑牢向上向善的精神高地
堅持用社會主義核心價值觀滋養(yǎng)人、培育人，在全系統(tǒng)形成弘揚真善美、傳播正能量的濃厚氛圍。
一是文明創(chuàng)建讓真善美蔚然成風。堅持把陜西豐富歷史文化資源與新時代精神文明實踐相結合，推進立德、尚德、遵德、載德、潤德、弘德“六德”工程，實施模范機關、書香機關等創(chuàng)建行動，形成知榮辱、講正氣、作奉獻、促和諧的良好風尚，全省稅務系統(tǒng)全職能單位中省級以上文明單位占比達到97%，其中38家單位獲得全國文明單位。
二是創(chuàng)先爭優(yōu)讓正能量澎湃潮涌。完善“黨建統(tǒng)籌、部門主戰(zhàn)、上下聯(lián)動、合力創(chuàng)優(yōu)”的榮譽創(chuàng)建制度機制，精心選好育好樹好稅務先進典型，以身邊榜樣增強創(chuàng)先爭優(yōu)正能量；樹牢獎優(yōu)罰劣的管人風向標、治事指揮棒，構建“目標+執(zhí)行+考評+改進”的完整考核考評工作鏈條，激發(fā)人人奮勇爭先的進取精神。
三是愛稅如家讓精氣神更加充沛。認真落實新時代加強和改進思想政治工作意見，創(chuàng)新“兩訪兩談兩走一包聯(lián)”工作模式，開展基層設施保障及標準化建設專項行動，通過“四下基層”成果交流研討推動解決一批基層急難愁盼問題，不斷增強廣大干部職工的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
03
以文聚力
凝聚興稅強國的強大動能
發(fā)揮文化凝聚人心、匯聚群力強大力量，把中國稅務精神作為廣大稅務干部履職盡責的行為準則和價值追求，凝聚起興稅強國的磅礴之力。
一是以講仁愛、重民本的理念凝聚惠企便民之力。主動挖掘中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化價值，通過變“人找政策”為“政策找人”、將無差別服務升級為精細化個性化服務等方式，讓“始于納稅人繳費人需求，基于納稅人繳費人滿意”成為稅務干部的自發(fā)自覺。
二是以守誠信、崇正義的理念凝聚良法善治之力。深入學習習近平法治思想，積極開展稅收宣傳月、“跟著文物學稅法”等稅收宣傳活動，不斷健全完善學法守法遵法評法機制，大力推行柔性執(zhí)法，試點縣區(qū)局涉稅費矛盾糾紛“一站專調”工作法被中央政法委表彰為全國新時代“楓橋經(jīng)驗”先進典型。
三是以重改革、勇創(chuàng)新的時代精神凝聚創(chuàng)先爭優(yōu)之力。大力弘揚改革創(chuàng)新精神，開展創(chuàng)先爭優(yōu)“扛紅旗”活動，引導干部職工跳出“城墻思維”，圍繞稅收重點難點熱點和群眾辦稅繳費痛點堵點焦點，主動耕好“試驗田”，鼓勵基層“微創(chuàng)新”，啟發(fā)干部“金點子”，使崇尚創(chuàng)新蔚然成風，創(chuàng)新成果層出不窮。
四是以尚和合、求大同的信仰凝聚協(xié)同共治之力。堅持用和達共贏理念凝聚協(xié)同治稅合力，打造陜豫渝川新稅收服務中歐班列全國五大集結中心跨省合作新范式，建立陜甘寧蒙川豫大企業(yè)稅收跨區(qū)域協(xié)作長效機制，不斷深化同財政、人社、醫(yī)保、市場監(jiān)管、公檢法等多部門合作，加速構建黨政領導、稅務主責、部門配合、社會協(xié)同、公眾參與的稅費共治格局。
04
以文助廉
構建廉潔從稅的思想防線
發(fā)揮廉潔文化正向引導作用，以打造“秦廉稅務”品牌為目標，用文化的元素，把廉潔從稅的因子浸透到每名稅務干部的靈魂，構筑拒腐防變的思想堤壩。
一是厚植廉潔文化沃土。認真落實《關于加強新時代廉潔文化建設的意見》，實施以青年植廉、環(huán)境思廉、家風正廉、宣傳促廉、教育警廉、品牌培廉、考核督廉、制度固廉為內容的“八廉護稅”廉潔文化建設，開展警示教育上桌、廉政提醒上屏、廉潔故事上網(wǎng)、廉潔作品上墻“四上”活動，通過書信、“云家訪”等形式涵養(yǎng)良好家風。
二是打造秦廉稅務品牌。堅持“一市一目錄、一市一基地、一市一品牌”，打造“延安精神鑄稅魂”“廉稅長安傳廉韻”“稅廉安康潤初心”等各具特色的廉潔文化品牌集群，創(chuàng)作《興鎮(zhèn)稅月》紅色稅史報告劇、“廉潔從稅我來講”系列視頻，增強廉潔文化傳播力、影響力，厚植清廉情懷。
三是增強廉潔文化實效。深化網(wǎng)格化教育監(jiān)督機制，密切關注黨員、干部思想動態(tài)，完善新提拔、新任職、新調整的黨員干部“三新必談”機制，組織開展違紀人員現(xiàn)身說法、旁聽職務犯罪案件庭審等，把紀律處分“一張紙”變成廉政教育“一堂課”，營造崇廉尚廉的濃厚氛圍。

來源：《中國稅務》2024年第1期（標題有改動）
排版設計：薛元元（實習）
審核：周家戎
轉載請注明來源：中國稅務雜志社

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