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標(biāo)題: 【媒體關(guān)注】義烏創(chuàng)新推出“勞動者工資保障險” 政保攜手為勞動者撐起“安薪傘” [打印本頁]
作者: 平井桃桃桃    時間: 2023-12-15 16:30
標(biāo)題: 【媒體關(guān)注】義烏創(chuàng)新推出“勞動者工資保障險” 政保攜手為勞動者撐起“安薪傘”

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近日，中國組織人事報關(guān)注義烏推出“勞動者工資保障險”，高效保障勞動者“勞有所得”合法權(quán)益。


為提速欠薪支付、提升治理效能，今年6月以來，浙江省義烏市導(dǎo)入商業(yè)保險機制，通過為全市勞動者購買“工資保障險”，實現(xiàn)欠薪“先理賠、再追償”，高效保障勞動者“勞有所得”合法權(quán)益，推動營造“義烏就業(yè) 薪資無憂”的高質(zhì)量就業(yè)生態(tài)，打造“就業(yè)友好型城市”。

政府買保險，欠薪先賠付
“我還以為這筆工資拿不回來了，想不到有這么好的保險，讓我們這么快拿回了工資。”11月14日，在義烏市一家餐飲公司上班的小劉拿到了1萬多元的欠薪，格外高興。
前不久，該公司由于經(jīng)營不善，拖欠了小劉和其他48名員工2個月的55萬元工資，企業(yè)負責(zé)人無力支付。從前這樣的問題，小劉只能走司法途徑。如今，問題有了新的解決方案。
今年6月，義烏市下發(fā)《“義烏就業(yè) 薪資無憂”營商環(huán)境優(yōu)化提升改革項目實施辦法（試行）》，決定設(shè)立“勞動者工資保障險”快速處置模式，明確由義烏市人社局作為投保人，為全體在義勞動者向保險機構(gòu)購買“工資保障險”。在用人單位暫時無法支付工資時，由保險公司理賠先行墊付，再向用人單位追償，優(yōu)先保障勞動者薪資權(quán)益。
“在核實欠薪數(shù)額、下達理賠通知書、簽訂理賠協(xié)議后，保險公司會在3個工作日內(nèi)將欠薪全額賠付到勞動者個人賬戶，確保勞動者最短時間、最快速度拿到工資?！绷x烏市人社局黨委書記、局長王國成介紹，自8月底該項目正式實施以來，已成功理賠10起欠薪案件，為160名勞動者墊付工資176.6萬元。


助企渡難關(guān)，穩(wěn)企穩(wěn)就業(yè)
“勞動者工資保障險”的實施，不僅讓勞動者得到了實實在在的保障，這場政策“及時雨”也惠及了身處困境的企業(yè)。
“確實是因為資金出了問題，感謝政府能讓我們緩口氣?！苯鹱Ｓ⒃诹x烏經(jīng)營著一家電子商務(wù)公司，受疫情影響，外貿(mào)受限、庫存積壓，加上貨款回攏不及時，導(dǎo)致支付員工工資困難，共拖欠了52名員工48萬元工資。在核實欠薪情況后，保險公司與金祝英、員工簽訂了理賠三方協(xié)議，在員工獲得工資理賠的同時，根據(jù)約定，金祝英將有2個月的時間籌措償款。
義烏市勞動保障維權(quán)中心主任邱旭東介紹，“勞動者工資保障險”在政策設(shè)計上為企業(yè)提供了2個月的免息期，可緩解企業(yè)暫時性資金壓力，只要企業(yè)在約定時間內(nèi)履行償付責(zé)任，就不會被列入拖欠工資失信聯(lián)合懲戒“黑名單”。


部門聚合力，工作成閉環(huán)
為確?！皠趧诱吖べY保障險”順利落地，義烏市成立工作專班，建立常態(tài)化部門聯(lián)動機制，構(gòu)建“出險認定—理賠—追償—懲戒”的閉環(huán)工作體系，營造法治化營商環(huán)境。為控制好理賠風(fēng)險，義烏市設(shè)立了“權(quán)益保障準(zhǔn)備金”，在保險機構(gòu)年度內(nèi)賠付凈支出滿額或年度實際壞賬達到保費的80%后予以啟用，確保項目可持續(xù)運行。
對于逾期未償還的用人單位，義烏市相關(guān)部門將依法進行行政處罰，通過司法程序追償，并實行信用扣分、取消相關(guān)補助、限制高消費等“聯(lián)合懲戒”。對于拒不支付勞動報酬的行為，或是騙取“勞動者工資保障險”的，公安機關(guān)將以詐騙罪立案偵查，依法追究刑事責(zé)任。同時，充分發(fā)揮“數(shù)字+保險”賦能作用，依托“義安薪”管理服務(wù)在線平臺，對系統(tǒng)賠付數(shù)據(jù)進行分析研究，主動加強對重點企業(yè)的監(jiān)控，實現(xiàn)監(jiān)管線上化、預(yù)警智能化、聯(lián)動便捷化，有效提升欠薪治理效能。
作為一個新生項目，“勞動者工資保障險”需要“邊實施、邊總結(jié)、邊完善”。“我們將秉持‘群眾利益無小事’‘企業(yè)發(fā)展無小事’的工作理念，不斷優(yōu)化保險方案和服務(wù)，更好實現(xiàn)政府有為、市場有效、百姓受益、企業(yè)有利。”王國成說。

來源：中國組織人事報





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