Tax100 稅百
標題: 寧夏人社局 關(guān)于印發(fā)2022年全區(qū)人力資源社會保障系統(tǒng)普法工作要點的通知 [打印本頁]
作者: 社保政策君 時間: 2022-4-16 10:00
標題: 寧夏人社局 關(guān)于印發(fā)2022年全區(qū)人力資源社會保障系統(tǒng)普法工作要點的通知
寧夏人社局
關(guān)于印發(fā)2022年全區(qū)人力資源社會保障系統(tǒng)普法工作要點的通知
寧人社函〔2022〕129號
各市、縣（區(qū)）人力資源和社會保障局，廳屬各單位，社保局：
現(xiàn)將《2022年全區(qū)人力資源社會保障系統(tǒng)普法工作要點》印發(fā)給你們，請結(jié)合實際抓好貫徹落實。
自治區(qū)人力資源和社會保障廳
2022年4月12日
（此件公開發(fā)布）
2022年全區(qū)人力資源社會保障系統(tǒng)普法工作要點
2022年，是“八五”普法的關(guān)鍵之年。全區(qū)人力資源社會保障系統(tǒng)普法工作的總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深入貫徹落實習近平法治思想，認真貫徹落實第九次全國法治宣傳教育工作會議，緊緊圍繞迎接、宣傳、貫徹黨的二十大這條主線，深入推進人力資源社會保障系統(tǒng)“八五”普法工作落實，著力推進人社普法工作改革創(chuàng)新，扎實推進人社法治文化建設(shè)，全面加強人社法規(guī)政策宣傳，為我區(qū)人力資源社會保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力法治保障。
一、圍繞“六大”重點內(nèi)容，持續(xù)加強普法宣傳
（一）突出學(xué)習宣傳習近平法治思想。全面準確把握習近平法治思想的重大意義、豐富內(nèi)涵、精神實質(zhì)和實踐要求，深刻領(lǐng)會蘊含其中的馬克思主義立場觀點方法。把習近平法治思想作為黨組理論學(xué)習中心組學(xué)習重點內(nèi)容，列入系統(tǒng)干部教育總體規(guī)劃，推動領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習、模范踐行。落實領(lǐng)導(dǎo)干部會前學(xué)法制度，適時開展習近平法治思想專題講座或培訓(xùn)。
（二）深入開展憲法學(xué)習宣傳教育。持續(xù)在全系統(tǒng)開展憲法宣傳教育活動，積極參加“學(xué)憲法講憲法”知識競賽、憲法主題宣講、“我和憲法”法治文化作品征集等活動。以現(xiàn)行憲法頒布施行四十周年為契機，組織開展“12·4”國家憲法日暨“憲法宣傳周”集中宣傳活動，推動憲法學(xué)習深入人心。
（三）廣泛開展民法典主題宣傳教育。結(jié)合“美好生活·民法典相伴”主題宣傳活動，推動領(lǐng)導(dǎo)干部做學(xué)習、遵守、維護民法典的表率，營造辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治環(huán)境。大力弘揚平等自愿、誠實信用、權(quán)利義務(wù)一致的法治精神，把民法典普法融入群眾日常生活、融入基層依法治理、融入人社法治實踐，讓民法典走進群眾身邊、走進群眾心里。
（四）常態(tài)化開展黨內(nèi)法規(guī)主題宣傳教育。以黨章、準則、條例等為重點，認真學(xué)習宣傳黨內(nèi)法規(guī)，把學(xué)習黨內(nèi)法規(guī)作為黨組理論中心組學(xué)習的重要內(nèi)容，將黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習宣傳融入各單位法治教育、黨課教育主題活動，注重黨內(nèi)法規(guī)宣傳同國家法律宣傳的銜接協(xié)調(diào)，促進黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習宣傳常態(tài)化、制度化。
（五）扎實學(xué)習宣傳人力資源社會保障領(lǐng)域法律法規(guī)。把法治宣傳教育與促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)、健全多層次社會保障體系、推進人才強國戰(zhàn)略、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系等重點工作結(jié)合起來。聚焦推動實現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)，大力宣傳規(guī)范勞動用工、就業(yè)、職業(yè)培訓(xùn)、人力資源市場、新就業(yè)形態(tài)等方面的法律法規(guī)；聚焦健全多層次社會保障體系，大力宣傳社會保障制度改革、社會保險經(jīng)辦服務(wù)、基金監(jiān)督管理等方面的新政策；聚焦激發(fā)人才創(chuàng)新活力、人才隊伍建設(shè)、事業(yè)單位人事制度改革和國有企事業(yè)工資收入分配制度改革等方面的法律法規(guī)；聚焦構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，大力宣傳勞動者勞動保護、權(quán)益保障、農(nóng)民工工資保障等方面的法律法規(guī)。
（六）圍繞推進高質(zhì)量發(fā)展開展主題普法。著眼推動黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū)建設(shè)、創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略、鄉(xiāng)村振興、平安寧夏建設(shè)等工作，加強優(yōu)化營商環(huán)境、生態(tài)文明建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、掃黑除惡、安全生產(chǎn)、防范詐騙等方面法律法規(guī)的宣傳教育，深入開展服務(wù)大局普法行活動。開展“保密法治宣傳月”活動，增強系統(tǒng)干部保密法治意識。
二、圍繞人社中心工作，嚴格落實普法責任
（七）深入推進普法責任制全面落實。嚴格執(zhí)行普法責任制“四清單一辦法”，將“誰執(zhí)法誰普法”履職情況作為黨政主要負責人年終述法重要內(nèi)容。廳屬相關(guān)業(yè)務(wù)部門在政策制定、發(fā)布，組織開展重大活動、專項檢查、專項行動時，要把普法作為重要環(huán)節(jié)融入其中，明確普法內(nèi)容、普法形式。
（八）完善國家工作人員學(xué)法用法制度。堅持抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，把法治素養(yǎng)和依法履職情況納入考核評價干部的重要內(nèi)容。嚴格落實黨組會前學(xué)法、專題會議學(xué)法、重大決策專題學(xué)法等制度。各單位每年組織會前學(xué)法不少于4次、法治專題講座不少于2次，旁聽案件審理不少于1次。
（九）加大以案釋法力度。在行政處罰、執(zhí)法檢查、勞動人事爭議仲裁、信訪處理、工傷認定等過程中，將矛盾化解與法治宣傳教育有機結(jié)合開展，在依法履行職責、提供公共服務(wù)的過程中答疑解惑，做好輿論宣傳引導(dǎo)。及時收集人力資源社會保障領(lǐng)域行政爭議問題，適時邀請法院、行政司法等單位召開聯(lián)席會議進行研討。建立定期發(fā)布典型案例工作機制，通過寧夏日報、寧夏法治微信平臺、12333微信公眾號等平臺向社會發(fā)布典型案例，把熱點案件依法處理的過程，變成全民普法公開課。
（十）推動公眾參與政策制定。在法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件重大行政決策等制度過程中，通過公開征求意見，召開座談會、聽證會等方式提高公眾參與度，不斷增強人社政策的知曉度。文件公布后，通過制定宣傳提綱、在線訪談、答記者問、政策解讀等方式，將涉及公民、法人和其他組織的權(quán)利義務(wù)的內(nèi)容及時公布，增強人社政策的理解力。
三、豐富普法宣傳形式，推動人社法治文化建設(shè)
（十一）筑牢傳統(tǒng)媒體普法基礎(chǔ)。充分發(fā)揮廣播電視、報紙期刊等大眾傳媒作用，編制服務(wù)指南、宣傳手冊，針對社會熱點和典型案例開展權(quán)威解讀。利用服務(wù)大廳電子顯示屏、服務(wù)窗口觸摸屏等設(shè)備，推送人力資源社會保障法治宣傳教育內(nèi)容。提升“12333”公益服務(wù)品質(zhì)，擴大法治宣傳教育覆蓋面。
（十二）抓好新技術(shù)普法創(chuàng)新運用。充分發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+人社普法”作用，促進單向式傳播向互動式、服務(wù)式、場景式傳播轉(zhuǎn)變，借助融“報、網(wǎng)、端、微、屏”于一體的全媒體法治傳播體系，打造人力資源社會保障網(wǎng)絡(luò)宣傳矩陣，構(gòu)建多層次、立體化、全方位的法治宣傳教育網(wǎng)絡(luò)。
（十三）以技能練兵比武為載體開展普法宣傳。依托全國人力資源社會保障窗口單位業(yè)務(wù)技能練兵比武在線學(xué)習平臺，引導(dǎo)系統(tǒng)工作人員廣泛參與，落實新進人員必學(xué)、新出政策必學(xué)。積極參加全國人社窗口單位技能比武活動，推動工作人員以比促練、以練促用。主動將崗位練兵、技能比武、法治競賽等與普法宣傳工作有機結(jié)合，吸引社會公眾學(xué)習運用人力資源社會保障領(lǐng)域政策法規(guī)。
（十四）加強人社法治文化建設(shè)。積極開展“法治人社”示范創(chuàng)建活動，著力打造法治專欄等文化陣地。積極參與法治動漫微視頻征集、展播、評選等活動，將優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)法治文藝作品進行推廣應(yīng)用，推動實現(xiàn)共建共享，引領(lǐng)法治文化融入人力資源社會保障業(yè)務(wù)工作。針對就業(yè)困難人員、農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、企業(yè)管理人員等不同群體特點，創(chuàng)作喜聞樂見的法治產(chǎn)品進行宣傳、講解。
四、強化對法治宣傳教育工作的保障
（十五）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各級人力資源社會保障部門主要負責人要加強對普法工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴格履行法治建設(shè)第一責任人職責要求。各市、縣（區(qū)）人力資源社會保障部門要制定年度普法活動計劃，于2022年4月底前報區(qū)廳法規(guī)處備案，并確定一名普法聯(lián)絡(luò)員，每年6月30日和12月31日前將普法宣傳工作情況報送廳法規(guī)處（聯(lián)系人：劉品，電話：0951-5099342，郵箱：nx5099076@163.com）。
（十六）壓實普法責任。各單位要大力推行普法“四清單一辦法”模式，完善普法責任制清單，壓實各責任單位普法責任。各普法責任單位在組織開展重大執(zhí)法活動、專項檢查、專項行動時，要把普法作為重要環(huán)節(jié)，對普法內(nèi)容、普法形式、普法責任等作出具體部署；各級經(jīng)辦服務(wù)機構(gòu)在提供公共服務(wù)時，要通過豐富多樣的形式主動宣傳相關(guān)法律法規(guī)，認真答疑解惑，切實履行普法責任。
（十七）加強普法保障。各單位要完善法治宣傳教育組織機構(gòu)，加強法治宣傳教育工作的人財物保障，配齊配強法治工作人員力量，明確職責，保證普法宣傳教育工作取得實效。
附件：2022年人力資源社會保障廳普法宣傳教育活動計劃
點擊下載附件.wps
| 歡迎光臨 Tax100 稅百 (http://www.hjtg28.cn/) |
Powered by Discuz! X5.1 |