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標(biāo)題: 福建人社局閩人社文〔2022〕33號福建省人力資源和社會保障廳關(guān)于公布2022年新設(shè)立博士后創(chuàng)新實踐基地單位名單的通知 [打印本頁]

作者: 社保政策君 時間: 2022-3-19 10:00
標(biāo)題: 福建人社局閩人社文〔2022〕33號福建省人力資源和社會保障廳關(guān)于公布2022年新設(shè)立博士后創(chuàng)新實踐基地單位名單的通知

福建人社局
福建省人力資源和社會保障廳關(guān)于公布2022年新設(shè)立博士后創(chuàng)新實踐基地單位名單的通知
閩人社文〔2022〕33號

各有關(guān)設(shè)區(qū)市人社局,有關(guān)省直單位,有關(guān)新設(shè)立博士后創(chuàng)新實踐基地單位：
  為深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于新時代人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措和中央人才工作會議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)博士后工作對提高企事業(yè)單位創(chuàng)新能力的支持力度,推動產(chǎn)學(xué)研用深度融合,2021年我廳組織開展博士后創(chuàng)新實踐基地遴選推薦工作,經(jīng)評議研究, 批準(zhǔn)嘉庚創(chuàng)新實驗室等47家單位設(shè)立博士后創(chuàng)新實踐基地(名單附后),開展博士后工作。現(xiàn)予公布，并就有關(guān)事項通知如下:
  一、各地、各部門、各單位要充分認(rèn)識博士后創(chuàng)新實踐基地建設(shè)對高層次人才隊伍建設(shè)、引進(jìn)培養(yǎng)創(chuàng)新型優(yōu)秀青年人才，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研融合，增強(qiáng)企業(yè)科技創(chuàng)新創(chuàng)造能力具有重要作用，把博士后創(chuàng)新實踐基地建設(shè)納入本地區(qū)、本部門人才工作的總體部署，科學(xué)規(guī)劃，準(zhǔn)確定位，合理使用，及時出臺相關(guān)配套政策，支持博士后等高層次優(yōu)秀人才開展創(chuàng)新工作。
  二、有關(guān)設(shè)區(qū)市人社局、省直單位要督促設(shè)立創(chuàng)新實踐基地的單位(以下簡稱"設(shè)站單位 "),盡快開展博士后工作,并在博士后制度建設(shè)、日常管理服務(wù)、博士后引進(jìn)招收等方面給予積極有效的指導(dǎo)和幫助。
  三、各有關(guān)設(shè)站單位要根據(jù)人力資源社會保障部、全國博士后管委會《關(guān)于博士后創(chuàng)新實踐基地建設(shè)有關(guān)問題的通知》(人社部發(fā)〔2011〕2 1 號 ) 要求,結(jié)合本單位實際,做好以下工作：
  ( 一 ) 做好博士后管理工作組織領(lǐng)導(dǎo)。要成立單位博士后工作管理協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),由主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任負(fù)責(zé)人,并指定專人負(fù)責(zé)博士后日常管理服務(wù)工作。要建立完善單位博士后工作管理制度,制訂切實可行的管理工作細(xì)則,推進(jìn)博士后工作制度化、規(guī)范化。
  ( 二) 盡快啟動博士后研究人員引進(jìn)招收。要結(jié)合單位現(xiàn)階段重大科研任務(wù),抓緊做好博士后研究人員選聘工作，確定博士后科研流動站 (聯(lián)合) 招收單位和博士后合作導(dǎo)師。要加強(qiáng)對博士后研究人員申請資格的審查,嚴(yán)格按規(guī)定條件招收博士后研究人員。
  ( 三) 加強(qiáng)博士后研究人員培養(yǎng)使用。要為博士后研究人員提供優(yōu)良的科研辦公條件，切實落實工資福利、住房等待遇和保障措施。要在科研和生產(chǎn)實踐中，逐步培養(yǎng)出一批富有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的青年人才。
  ( 四 ) 注重博士后管理人員隊伍建設(shè)。要積極參加各級博士后管理人員培訓(xùn)活動，努力建設(shè)一支政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、服務(wù)意識強(qiáng)的博士后管理人員隊伍。
  四、省級財政給予每個新設(shè)站單位5萬元的建站資助。經(jīng)費用于博士后創(chuàng)新實驗基地的設(shè)立等相關(guān)事項，?？顚Ｓ?，嚴(yán)格管理。各設(shè)站單位于3月底前將發(fā)票寄至省人社廳專家工作處（鄭可同志收），以便及時撥付建站資助經(jīng)費。
  五、各有關(guān)設(shè)站單位要認(rèn)真落實國家、省關(guān)于博士后工作的各項管理制度和有關(guān)要求，切實加強(qiáng)博士后創(chuàng)新實踐基地建設(shè)，2022年6月底前做到"機(jī)構(gòu)到位、制度到位、人員到位"，力爭2022年底前有博士后研究人員正式進(jìn)站,開展博士后研究工作。制定的博士后創(chuàng)新實踐基地的相關(guān)管理制度6月底前報省人社廳專家工作處備案。各地、各有關(guān)單位要協(xié)助做好優(yōu)秀博士人才推介、對接等服務(wù)工作,做好地方配套政策措施落實,共同推動我省博士后事業(yè)健康快速發(fā)展。
  聯(lián)系人：鄭可鄭文林 0591-87846897 87817990

  附件: 2022年新設(shè)立博士后創(chuàng)新實踐基地單位名單

福建省人力資源和社會保障廳

2022年3月16日

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