近日，寧波市稅務部門與第三批21家大企業(yè)簽訂“5T工作室”服務協(xié)議，派駐首席聯(lián)絡員及服務專班直聯(lián)企業(yè)，為企業(yè)提供稅務風險“體檢”、重大涉稅事項事先裁定等全流程、全稅種專項服務。
據了解，國家稅務總局寧波市稅務局為落實中辦、國辦《關于進一步深化稅收征管改革的意見》要求，探索建立了“稅企共話”（Discuss Together）、“平臺共享”（Platform Together）、“熱點共議”（Hotspot Together）、“風險共商”（Consult Together）、“未來共贏”（Future Together）的“5T工作室”，創(chuàng)新大企業(yè)稅收管理服務模式。
“稅企共話”促發(fā)展
大企業(yè)是經濟發(fā)展的頂梁柱。在寧波，3118戶年納稅額1億元以上的千戶集團及其成員企業(yè)貢獻了寧波市1/3以上的稅收收入。“這樣的稅源結構，決定了大企業(yè)是稅收服務的重要對象。”寧波市稅務局總經濟師牟京華說。
為精細服務大企業(yè)，寧波市稅務局自今年初起探索成立“5T工作室”，并與中銀（寧波）電池有限公司簽訂“5T工作室”服務協(xié)議。4月，該局又與海天塑機集團有限公司等第二批3家大企業(yè)簽約。
根據服務協(xié)議，由寧波市稅務局第一稅務分局為每個簽約企業(yè)組建“5T工作室”，配備首席聯(lián)絡員和服務專班，圍繞風險管理和個性化服務兩大主線，提供跨區(qū)域涉稅事項協(xié)調、重大復雜事項跟蹤、擬上市企業(yè)全程跟進等10個方面的服務。
圍繞“稅企共話”的方式，“5T工作室”構建起一條打通寧波市局—各區(qū)縣局—基層稅務所的服務縱貫線，可根據企業(yè)需求，定期啟動聯(lián)通對話，共商企業(yè)發(fā)展。
“‘5T工作室’的稅企對話機制有助于凝聚稅企共識，既幫我們快速解決眼下難題，更為企業(yè)長期發(fā)展提供助力。”中銀（寧波）電池有限公司董事長宋漢平說。
“熱點共議”防風險
大企業(yè)往往存在著跨區(qū)域、多稅種的復雜涉稅訴求。根據“5T工作室”服務協(xié)議，稅企雙方采取“熱點共議”“風險共商”的方式，實時就熱點政策和企業(yè)風險防控情況進行交流討論，共同做好涉稅風險的源頭防控。
“只有稅企合力才能有效應對稅收風險?！钡诙灱s企業(yè)之一、舜宇光學科技（集團）有限公司副總裁馬建峰介紹，企業(yè)到印度投資建廠，涉稅情形復雜，“5T工作室”專班全程跟進，為企業(yè)解讀跨境稅收政策、開展稅務風險評估、標識全流程各個風險點，幫助企業(yè)降低“走出去”風險。
據統(tǒng)計，自今年4月以來，“5T工作室”已累計走訪寧波市大企業(yè)11戶次，開展風險“體檢”6戶次，排查解決風險疑點7個，出具《稅務風險管理書》4份，有效提升了大企業(yè)涉稅風險防范能力。
“平臺共享”促雙贏
大企業(yè)的涉稅需求往往綜合復雜，這也成為稅務干部特別是青年干部歷練成長的機會。在打造“5T工作室”的過程中，寧波市稅務部門著重讓青年干部走進大企業(yè)，在實踐中獲取“活知識”、學到“真功夫”、練就“硬本領”，實現稅企雙方共贏。
圍繞“平臺共享”“未來共贏”的目標，寧波市稅務局選取5家不同行業(yè)的大企業(yè)作為稅務能手實踐基地，打造“基地＋管＋查”的青年干部培養(yǎng)平臺。
青年干部被分為5個項目組，分赴不同實踐基地，熟悉企業(yè)內部控制及管理流程，深入開展稅收征管、稅務稽查等全方位實訓學習，并結合企業(yè)情況規(guī)劃納稅遵從方案。
在榮安地產股份有限公司進行實訓學習的稅務干部王佳表示：“在具有行業(yè)代表性的大企業(yè)開展實踐，可以詳細掌握行業(yè)特點，未來開展稅收工作也能更有的放矢?！蹦壳?，王佳正在撰寫關于房地產企業(yè)無償建設社會公益性項目適用稅收政策的調研報告，以方便征納雙方應用掌握。
寧波市稅務局黨委書記、局長梅昌新表示，寧波市稅務局將按照稅務總局的部署，進一步落實《意見》要求，聚焦精細服務，抓好“關鍵少數”，把“5T工作室”打造為寧波市稅務系統(tǒng)服務大企業(yè)的“金招牌”，同時讓“5T工作室”成為大企業(yè)管理服務能手“孵化基地”，實現稅企雙贏。
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