Tax100 稅百
標(biāo)題: 國(guó)家稅務(wù)總局十堰市稅務(wù)局、十堰市殘疾人聯(lián)合會(huì) 國(guó)家稅務(wù)總局十堰市稅務(wù)局、十堰市殘疾人聯(lián)合會(huì)關(guān)于十堰市殘疾人就業(yè)保障金申報(bào)征收的通告 [打印本頁(yè)]
作者: 湖北政策君 時(shí)間: 2021-2-2 10:00
標(biāo)題: 國(guó)家稅務(wù)總局十堰市稅務(wù)局、十堰市殘疾人聯(lián)合會(huì) 國(guó)家稅務(wù)總局十堰市稅務(wù)局、十堰市殘疾人聯(lián)合會(huì)關(guān)于十堰市殘疾人就業(yè)保障金申報(bào)征收的通告
國(guó)家稅務(wù)總局十堰市稅務(wù)局、十堰市殘疾人聯(lián)合會(huì)
國(guó)家稅務(wù)總局十堰市稅務(wù)局、十堰市殘疾人聯(lián)合會(huì)關(guān)于十堰市殘疾人就業(yè)保障金申報(bào)征收的通告
國(guó)家稅務(wù)總局十堰市稅務(wù)局、十堰市殘疾人聯(lián)合會(huì)關(guān)于十堰市殘疾人就業(yè)保障金申報(bào)征收的通告
國(guó)家稅務(wù)總局十堰市稅務(wù)局、十堰市殘疾人聯(lián)合會(huì)
全文有效
2021.2.1
根據(jù) 《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》 《湖北省殘疾人就業(yè)規(guī)定》和 《湖北省殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理實(shí)施辦法》等法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定，十堰行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)用人單位)，應(yīng)當(dāng)按在職職工總數(shù)的1.5％安排殘疾人就業(yè)，用人單位未安排殘疾人就業(yè)或安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的，應(yīng)當(dāng)繳納殘疾人就業(yè)保障金 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)殘保金）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：
一、征收范圍：2020年度未安排殘疾人就業(yè)或安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的用人單位。
二、征收主體：國(guó)家稅務(wù)總局十堰市各縣 （市、區(qū)）稅務(wù)局；國(guó)家稅務(wù)總局十堰市稅務(wù)局第一稅務(wù)分局、第二稅務(wù)分局、東城經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)稅務(wù)分局、西城經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)稅務(wù)分局。
三、安排殘疾人就業(yè)人數(shù)審核主體：各級(jí)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)用人單位安排殘疾人就業(yè)人數(shù)審核認(rèn)定。
十堰市殘疾人就業(yè)服務(wù)中心地址：十堰市天津路78號(hào) （市民政局福彩中心旁），聯(lián)系電話：0719-8052033。
四、安排殘疾人就業(yè)審核流程：審核時(shí)限為2021年1月1日至2021年4月30日。用人單位逾期未申報(bào)的，視為未安排殘疾人就業(yè)。各用人單位持以下資料到各級(jí)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)審核認(rèn)定： （1） 《湖北省用人單位安排殘疾人就業(yè)申報(bào)表》 （一式三份）； （2） 《中華人民共和國(guó)殘疾人證》 《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》 （1至8級(jí)）原件和復(fù)印件； （3）用人單位與殘疾職工依法簽訂的勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議 （機(jī)關(guān)、事業(yè)單位持編制核定本或編制卡）； （4）用人單位為殘疾職工發(fā)放工資的有效憑證；（5）用人單位為殘疾職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的有效憑證。審核認(rèn)定確認(rèn)后,各級(jí)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具 《湖北省用人單位按比例安排殘疾人就業(yè)確認(rèn)書(shū)》。
五、征收方式：殘保金按年度一次性繳納，當(dāng)年征收上一年度殘保金。上年度未安置殘疾人的用人單位征收期為2021年1月1日至2021年12月31日 （需就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)安殘審核認(rèn)定的用人單位征收期為2021年5月1日至2021年12月31日）。各用人單位可通過(guò)湖北省電子稅務(wù)局或辦稅服務(wù)廳申報(bào)繳納。
六、優(yōu)惠政策： （1）自2020年1月1日起至2022年12月31日，對(duì)殘疾人就業(yè)保障金實(shí)行分檔減繳政策。其中：用人單位安排殘疾人就業(yè)比例達(dá)到1%（含）以上，但未達(dá)到1.5%的，按規(guī)定應(yīng)繳費(fèi)額的50%繳納殘疾人就業(yè)保障金；用人單位安排殘疾人就業(yè)比例在1%以下的，按規(guī)定應(yīng)繳費(fèi)額的90%繳納殘疾人就業(yè)保障金。 （2）自2020年1月1日起至2022年12月31日，在職職工人數(shù)在30人（含）以下的企業(yè)，暫免征收殘疾人就業(yè)保障金。 （3）殘疾人就業(yè)保障金征收標(biāo)準(zhǔn)上限，按照當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資2倍執(zhí)行。
七、法律責(zé)任：所有用人單位均應(yīng)依法自主申報(bào)殘保金。對(duì)拒不履行申報(bào)、繳納義務(wù)和少繳殘保金的，按照有關(guān)規(guī)定視情節(jié)嚴(yán)重將其失信行為計(jì)入信用記錄。
特此通告
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