北京市密云區(qū)關于支持企業(yè)發(fā)展辦法（試行）
密政發(fā)〔2017〕53號 2017年9月28日
第一條 為加快構建“高精尖”經(jīng)濟結構，推動區(qū)域經(jīng)濟綠色發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展，進一步優(yōu)化區(qū)域發(fā)展環(huán)境，促進企業(yè)快速成長，特制定本辦法。
第二條 本辦法重點支持符合密云產(chǎn)業(yè)發(fā)展定位，屬于“高精尖”經(jīng)濟范疇，且在密云區(qū)完成工商注冊、稅務登記的企業(yè)和產(chǎn)業(yè)公共平臺，以及相關企業(yè)高端管理人才。
“產(chǎn)業(yè)公共平臺”是指經(jīng)密云區(qū)有關部門認定且有利于企業(yè)集聚、促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)基地、孵化器、商務樓宇等。
“高端管理人才”是指企業(yè)內擔任董事長、副董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、監(jiān)事長、總會計師、總經(jīng)濟師、總工程師等現(xiàn)任職務人員。
第三條 支持企業(yè)發(fā)展。對區(qū)域綜合貢獻在50—100萬元（含50萬元、100萬元）的企業(yè)，按照企業(yè)當年對區(qū)域綜合貢獻的50%給予資金支持；對區(qū)域綜合貢獻在100—300萬元（含300萬元）的，按照企業(yè)當年對區(qū)域綜合貢獻的55%給予資金支持；對區(qū)域綜合貢獻達到300萬元以上的，按照企業(yè)當年對區(qū)域綜合貢獻的60%給予資金支持。
“區(qū)域綜合貢獻”是指企業(yè)在推動我區(qū)構建“高精尖”經(jīng)濟結構中，對本區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展、產(chǎn)業(yè)促進、就業(yè)安置等方面的綜合貢獻。
第四條 對企業(yè)實行“一事一議”。對本年度區(qū)域綜合貢獻突出的企業(yè)、對同行業(yè)企業(yè)具有重大示范引導作用的企業(yè)、對本區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展具有潛在影響力的企業(yè)、對本區(qū)固定資產(chǎn)投資帶動明顯的企業(yè)，經(jīng)區(qū)長辦公會議審定通過后，將采用“一事一議”方式，加大對企業(yè)的支持力度。單個企業(yè)獲得的各項支持資金總額原則上不突破本年度企業(yè)對區(qū)域綜合貢獻的70%。
第五條 支持產(chǎn)業(yè)公共平臺發(fā)展。對于新建且?guī)右慌缕髽I(yè)群體注冊本區(qū)、促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展的眾創(chuàng)空間、孵化器、創(chuàng)業(yè)基地、商務樓宇等產(chǎn)業(yè)公共平臺，按照其對本區(qū)產(chǎn)業(yè)的輻射帶動能力、聚集企業(yè)規(guī)模、產(chǎn)業(yè)服務內容等方面進行綜合評價，結合評價給予每個單位一次性補貼支持，支持金額最高20萬元。
第六條 鼓勵特色產(chǎn)業(yè)主題樓宇建設。對面積超過5000平方米、引進企業(yè)屬地率達到70%以上、符合樓宇主題特色要求的企業(yè)達60%以上的樓宇經(jīng)營者，經(jīng)認定，給予樓宇經(jīng)營者一次性資金支持，支持金額最高50萬元。
第七條 鼓勵中介機構參與招商引資工作。對新引進符合本區(qū)主導產(chǎn)業(yè)定位企業(yè)的中介機構，按照其引進企業(yè)第一完整財政年度對區(qū)域綜合貢獻等指標進行評價，經(jīng)認定，按照本年度新引入企業(yè)對區(qū)域綜合貢獻的5%-10%給予中介機構一次性獎勵資金支持，支持金額最高200萬元。
第八條 鼓勵社團組織在本區(qū)發(fā)展。支持符合本區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的協(xié)會、商會、聯(lián)盟等社團組織入駐發(fā)展，對新入駐本區(qū)、注冊會員數(shù)量在50家以上且為本區(qū)引入新企業(yè)、當年新企業(yè)實現(xiàn)區(qū)域綜合貢獻的社團組織，按照其當年引入新企業(yè)對區(qū)域綜合貢獻的一定比例給予一次性獎勵資金支持，單個社團組織支持金額最高10萬元。
第九條 優(yōu)化企業(yè)政務服務。設立密云區(qū)招商引資市區(qū)服務站，建立區(qū)領導聯(lián)系企業(yè)機制、重大項目總協(xié)調人制度、招商引資項目全程代辦服務機制、重大項目綠色審批通道實施辦法，定期組織召開企業(yè)協(xié)調會，及時解決企業(yè)發(fā)展過程中存在的主要問題。
第十條 完善人才服務支撐。支持引進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展所需的各類高級專業(yè)技術和管理人才。優(yōu)先為對區(qū)域經(jīng)濟作出突出貢獻、獲得國家和北京市科技創(chuàng)新獎勵的企業(yè)引進所需人才。優(yōu)先為推進本區(qū)“高精尖”經(jīng)濟結構建設作出突出貢獻的科技創(chuàng)新領軍人才、企業(yè)高管等解決子女在京入學入托、公租房租賃、勞動保障等問題。對符合北京市落戶政策的優(yōu)秀人才，積極協(xié)助落實相關政策。
第十一條 獎勵企業(yè)高端管理人才。對與密云功能定位相匹配的總部企業(yè)，特別是科技創(chuàng)新、文化創(chuàng)意、現(xiàn)代金融等高端產(chǎn)業(yè)總部企業(yè)，以及為總部經(jīng)濟發(fā)展作出突出貢獻的企業(yè)高端人才或團隊，進一步優(yōu)化獎勵方式，提高獎勵標準，加大服務力度。
第十二條 支持青年英才技術人員。對圍繞本區(qū)重點產(chǎn)業(yè)領域開展關鍵技術研發(fā)、產(chǎn)業(yè)化活動、創(chuàng)辦新企業(yè)且取得一定成效的青年英才，按照創(chuàng)新成就、區(qū)域貢獻等指標進行綜合評價，經(jīng)評定，給予其獎勵資金支持，每人每年度支持金額最高5萬元。
第十三條 規(guī)范辦法適用情況。對于已累計獲得本辦法支持資金五年的企業(yè)，原則上不再享受本辦法的政策支持。本辦法與市、區(qū)其他優(yōu)惠政策相同的內容不重復享受，可由企業(yè)自行從優(yōu)選擇。申請享受本辦法相關政策的企業(yè)在申報獲取支持資金時應遵循誠信原則，有任何瞞報、虛報或者編造條件的，不能獲得支持資金。對發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在任何違法、違規(guī)、違紀行為的，一律取消企業(yè)享受支持資金的資格。在實施過程中如遇國家、北京市或密云區(qū)頒布新政策，則按新政策執(zhí)行。
第十四條 本辦法由密云區(qū)投資促進局解釋。本辦法自發(fā)布之日起實施。
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