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標題: 北京人社局 京人社事業(yè)發(fā)〔2020〕30 關于印發(fā)《北京市工程技術(shù)系列（人工智能）專業(yè)技術(shù)資格評價試行辦法》的通知 [打印本頁]
作者: 社保政策君 時間: 2020-11-7 10:00
標題: 北京人社局 京人社事業(yè)發(fā)〔2020〕30 關于印發(fā)《北京市工程技術(shù)系列（人工智能）專業(yè)技術(shù)資格評價試行辦法》的通知
北京人社局
關于印發(fā)《北京市工程技術(shù)系列（人工智能）專業(yè)技術(shù)資格評價試行辦法》的通知
京人社事業(yè)發(fā)〔2020〕30
京人社事業(yè)發(fā)〔2020〕30號
各區(qū)人力資源和社會保障局、北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局，市屬各、部、委、辦、局、總公司、高等院校人事（干部）部門，各有關單位：
為貫徹落實《關于深化職稱制度改革的實施意見》（京辦發(fā)〔2018〕4號），拓展人工智能工程技術(shù)人員職業(yè)發(fā)展通道，助力全國科技創(chuàng)新中心建設，經(jīng)研究，決定在工程技術(shù)系列開設人工智能專業(yè)?，F(xiàn)將《北京市工程技術(shù)系列（人工智能）專業(yè)技術(shù)資格評價試行辦法》印發(fā)你們，請遵照執(zhí)行。
北京市人力資源和社會保障局
北京市工程技術(shù)系列（人工智能）專業(yè)技術(shù)資格評價試行辦法
為加快集聚和培養(yǎng)人工智能工程技術(shù)人員，推進人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展，助力全國科技創(chuàng)新中心建設，根據(jù)《關于深化職稱制度改革的實施意見》（京辦發(fā)〔2018〕4號）《北京市職稱評審管理暫行辦法》（京人社事業(yè)發(fā)〔2020〕12號）《北京市深化工程技術(shù)人才職稱制度改革實施辦法》（京人社事業(yè)發(fā)〔2020〕17號）等文件精神，制定本辦法。
一、適用范圍
本辦法適用于在本市國有企業(yè)事業(yè)單位、非公有制經(jīng)濟組織、社會組織中,從事與人工智能相關算法、深度學習等多種技術(shù)的研究開發(fā)，以及對人工智能系統(tǒng)進行設計應用的工程技術(shù)人員。
二、專業(yè)方向及層級設置
（一）專業(yè)方向
北京市工程技術(shù)系列（人工智能）專業(yè)包括人工智能研究和人工智能應用兩個方向。
（二）層級設置
北京市工程技術(shù)系列（人工智能）專業(yè)技術(shù)資格設置初級、中級、副高級和正高級，名稱依次為：助理工程師、工程師、高級工程師和正高級工程師。
三、評價方式
按照“個人自主申報、行業(yè)統(tǒng)一評價、單位擇優(yōu)使用、政府指導監(jiān)管”的方式實行社會化評審，并納入北京市年度職稱評價工作安排，每年組織一次。申報人通過評審取得北京市職稱證書，由用人單位根據(jù)需要，自主、擇優(yōu)聘任專業(yè)技術(shù)職務。
四、評審機構(gòu)
（一）正高級評審機構(gòu)
北京市工程技術(shù)系列正高級專業(yè)技術(shù)資格評審委員會負責人工智能正高級職稱的評審工作，具體工作由北京市人事考評辦公室承擔。
（二）副高級及以下評審機構(gòu)
組建北京市工程技術(shù)系列（人工智能）高級、中級評審委員會，負責人工智能專業(yè)副高級、中級和初級職稱的評審工作，具體工作由北京信息產(chǎn)業(yè)考評服務中心承擔。
五、評審程序
（一）個人申報。符合申報條件的人員可提出參評申請，并按照要求提交申報材料。
（二）單位推薦。申報人所在單位對申報材料進行審核，擇優(yōu)推薦并在單位內(nèi)部進行不少于5個工作日的公示。經(jīng)公示無異議后，所在單位提出推薦意見。推薦意見作為評審委員會評審表決的重要參考依據(jù)。
（三）評審機構(gòu)審核。評審機構(gòu)按照申報條件對申報人的各項申報材料進行審核，并將審核通過的申報人提交評審委員會評審。
（四）專業(yè)評議組評議。專業(yè)評議組對申報人的專業(yè)技術(shù)工作情況進行考核，并按照分類評價標準進行定量與定性評價。評價意見作為評審委員會評審表決的重要參考依據(jù)。
（五）評委會表決。評審委員會按照分類評價標準對申報人進行綜合評價，采取無記名投票方式表決，確定專業(yè)技術(shù)資格。
（六）驗收及公示。評審工作結(jié)束后，由北京市人力資源和社會保障局按全市職稱評審的統(tǒng)一要求對申報材料、評審范圍、評審程序、評審質(zhì)量進行驗收。中、初級通過人員名單在北京信息產(chǎn)業(yè)考評服務中心網(wǎng)站公示，副高、正高級通過人員在市人力資源社會保障局網(wǎng)站公示，公示期不少于5個工作日。
（七）發(fā)放證書。公示期滿無異議的，由市人力資源社會保障局統(tǒng)一頒發(fā)北京市職稱證書。
六、其他有關事項
（一）本辦法由市人力資源社會保障局負責解釋。
（二）本辦法自2020年11月10日起實施。
附件：北京市工程技術(shù)系列（人工智能）專業(yè)技術(shù)資格評價基本標準條件
附件
北京市工程技術(shù)系列（人工智能）專業(yè)技術(shù)資格評價基本標準條件
申報人應遵守國家憲法和法律法規(guī)，貫徹落實黨和國家方針政策，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，從事人工智能專業(yè)工作，具備正常履行崗位職責必須的身體條件和心理素質(zhì)，按要求參加繼續(xù)教育，同時還應具備以下條件：
一、助理工程師
（一）掌握人工智能專業(yè)的基礎理論和專業(yè)技術(shù)知識，具有獨立完成一般性技術(shù)工作的實際能力，能夠處理一般性技術(shù)問題，較好的完成崗位職責任務。
（二）學歷和專業(yè)工作經(jīng)歷符合下列條件之一：
1.碩士研究生畢業(yè)后，從事本專業(yè)工作；
2.大學本科畢業(yè)后，從事本專業(yè)工作滿1年；
3.大學?？飘厴I(yè)后，從事本專業(yè)工作滿3年；
4.中等職業(yè)學校畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿5年。
二、工程師
（一）基本條件
1.熟練掌握并能夠靈活運用人工智能基礎理論知識和專業(yè)技術(shù)知識，熟悉人工智能國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢；具有一定的人工智能領域工作實踐經(jīng)驗，具備獨立承擔較復雜項目研究設計的能力或解決比較復雜的技術(shù)問題的能力；能夠指導助理工程師的工作和學習。
2.學歷和專業(yè)工作經(jīng)歷符合下列條件之一：
（1）博士研究生畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作；
（2）碩士研究生畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿2年；
（3）大學本科畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿5年；
（4）大學?？飘厴I(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿7年；
（5）大學專科及以上學歷畢業(yè)、取得初級職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿4年。
（二）取得初級職稱以來，具備下列業(yè)績條件之一：
1.從事人工智能研究工作，具備一定的技術(shù)研究能力。參與完成省部級及以上人工智能領域相關研究課題，取得較好的經(jīng)濟社會效益；或參與制定國家、省市、行業(yè)人工智能領域中長期發(fā)展規(guī)劃、重大人工智能戰(zhàn)略決策等相關政策、標準、規(guī)范，并頒布實施。
2.從事人工智能應用工作，具備一定的應用實踐能力。熟練運用人工智能技術(shù)標準和規(guī)程，能夠解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題，多次參與技術(shù)密集、難度高、復雜性強的人工智能項目；或參與完成本單位人工智能領域工程項目的規(guī)劃和實施工作，制定本單位人工智能管理標準、戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、管理制度；或作為本單位人工智能子項目專業(yè)負責人，在項目管理、科研開發(fā)、技術(shù)推廣應用等工作中成效顯著。
（三）取得初級職稱以來，具備下列成果條件：
作為第一、二作者或通訊作者在公開發(fā)行的學術(shù)刊物上發(fā)表有學術(shù)價值的專業(yè)論文，或作為參與人完成在單位內(nèi)具有較大影響的發(fā)明專利、技術(shù)報告、研究報告、設計文件、技術(shù)標準、專著編著等，2項及以上。
三、高級工程師
（一）基本條件
1.系統(tǒng)掌握并能夠靈活運用人工智能基礎理論知識和專業(yè)技術(shù)知識，掌握人工智能國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，具有跟蹤人工智能科技發(fā)展前沿水平的能力；認真履行工作職責，履職成效良好，有較高的行業(yè)認可度；在指導、培養(yǎng)中青年學術(shù)技術(shù)骨干方面發(fā)揮重要作用，能夠指導工程師或研究生的工作和學習。
2.學歷和專業(yè)工作經(jīng)歷應符合下列條件之一：
（1）博士研究生畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿2年；
（2）碩士研究生畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿7年；
（3）大學本科及以上學歷畢業(yè)、取得中級職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿5年；
（4）已取得非本系列（專業(yè)）副高級職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿3年。
（二）取得中級職稱以來，具備下列業(yè)績條件之一：
1.從事人工智能研究工作，具有較強的研究能力。作為主要參與人，完成省部級人工智能領域研究課題，取得較好的經(jīng)濟社會效益；或作為主要參與人，制定國家、省市、行業(yè)人工智能領域中長期發(fā)展規(guī)劃、重大人工智能戰(zhàn)略決策等相關政策、標準、規(guī)范，并頒布實施。
2.從事人工智能應用工作，具有豐富的生產(chǎn)和技術(shù)管理工作實踐經(jīng)驗。主持完成本單位人工智能領域工程項目的規(guī)劃和實施工作，負責制定本單位人工智能管理標準、戰(zhàn)略規(guī)劃、管理制度；或作為人工智能領域?qū)I(yè)負責人，在項目管理、科研開發(fā)、技術(shù)推廣應用等工作中成效顯著。
（三）取得中級職稱以來，具備下列成果條件：
作為第一作者或通訊作者在國內(nèi)外核心期刊上發(fā)表有重要學術(shù)價值的專業(yè)論文，或作為重要負責人完成在行業(yè)內(nèi)具有較大影響的發(fā)明專利、技術(shù)報告、研究報告、設計文件、技術(shù)標準、專著編著等，3項及以上。
（四）具備下列條件之一，可不受學歷和專業(yè)工作經(jīng)歷限制，破格申報高級工程師：
1.獲得省部級及以上科技獎項；
2.作為主要完成人（排名前三），獲得中國專利銀獎以上；
3.作為主要起草人（排名前五）編寫國家標準；或作為主要起草人（排名前三）編寫行業(yè)標準或地方標準。
四、正高級工程師
（一）基本條件
1.具有全面系統(tǒng)的人工智能專業(yè)理論和實踐功底，全面掌握人工智能國內(nèi)外前沿發(fā)展動態(tài)，具有引領人工智能科技發(fā)展前沿水平的能力，具有較高的知名度和影響力；在指導、培養(yǎng)中青年學術(shù)技術(shù)骨干方面做出突出貢獻，能夠有效指導高級工程師或研究生的工作和學習。
2.學歷和專業(yè)工作經(jīng)歷應符合下列條件之一：
（1）大學本科及以上學歷畢業(yè)、取得副高級職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿5年；
（2）已取得非本系列（專業(yè)）正高級職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿3年。
（二）取得副高級職稱后，應具備下列業(yè)績條件之一：
1.從事人工智能研究工作，具有很強的研究能力。主持或承擔省部級及以上人工智能領域研究項目、課題，形成的技術(shù)報告經(jīng)同行專家評議具有國內(nèi)領先水平，取得較好的經(jīng)濟社會效益；或主持制定國家、省市、行業(yè)人工智能領域中長期發(fā)展規(guī)劃、重大人工智能戰(zhàn)略決策等相關政策、標準、規(guī)范，并頒布實施；或作為主要完成人發(fā)表的人工智能研究成果，經(jīng)同行專家評議具有較高學術(shù)價值，推動了人工智能專業(yè)發(fā)展。
2.從事人工智能應用工作，具備很強的生產(chǎn)、技術(shù)管理實踐能力。主持或承擔人工智能領域省部級及以上重大技術(shù)項目，或解決人工智能重大技術(shù)問題或掌握關鍵核心技術(shù)，在技術(shù)革新、引進和推廣新技術(shù)等方面實現(xiàn)重大突破，取得顯著的經(jīng)濟社會效益；或擔任技術(shù)帶頭人研制開發(fā)高難度、較復雜的人工智能領域新產(chǎn)品、新設備、新工藝等已投入生產(chǎn)，技術(shù)經(jīng)濟指標處于國內(nèi)領先水平，取得顯著的經(jīng)濟社會效益；或主持完成本單位人工智能領域工程項目的規(guī)劃和實施工作，在項目管理、科研開發(fā)、技術(shù)推廣應用等工作中成效顯著，取得顯著的經(jīng)濟社會效益。
（三）取得副高級職稱后，具備下列成果條件：
作為第一作者或通訊作者在國內(nèi)外核心期刊上發(fā)表有重要學術(shù)價值的專業(yè)論文，或作為主要負責人完成在行業(yè)內(nèi)具有較大影響的發(fā)明專利、技術(shù)報告、研究報告、設計文件、技術(shù)標準、專著編著等，3項及以上。
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