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標題: 內(nèi)蒙古人社局 關(guān)于開展2020年度自治區(qū)中小學(xué)正高級 教師職稱評聘工作的通知 [打印本頁]

作者: 社保政策君    時間: 2020-10-15 10:00
標題: 內(nèi)蒙古人社局 關(guān)于開展2020年度自治區(qū)中小學(xué)正高級 教師職稱評聘工作的通知
內(nèi)蒙古人社局
關(guān)于開展2020年度自治區(qū)中小學(xué)正高級 教師職稱評聘工作的通知


  各盟市人力資源和社會保障局、教育(教體)局,滿洲里市、二連浩特市人力資源和社會保障局、教育(教體)局:
按照內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)2020年全區(qū)職稱改革工作安排意見的通知》(內(nèi)人社發(fā)〔2020〕28號)的有關(guān)要求,結(jié)合各地實際情況,現(xiàn)就做好2020年度全區(qū)中小學(xué)(含幼兒園,下同)正高級教師職稱評審工作有關(guān)事項通知如下:
一、申報數(shù)量
2020年正高級教師數(shù)量按照總量控制原則,綜合考慮各盟市中小學(xué)教師總體狀況、旗(縣、市、區(qū))數(shù)量、人口規(guī)模和經(jīng)濟社會發(fā)展水平等因素,為各盟市及區(qū)直核定正高級教師申報控制人數(shù)共120人(詳見附件)。各盟市要嚴格按照申報控制人數(shù)申報。
二、申報要求
(一)突出品德業(yè)績。堅持立德樹人的評價導(dǎo)向,重點評價中小學(xué)教師教書育人的工作業(yè)績和實際貢獻。嚴格按照《關(guān)于印發(fā)<自治區(qū)深化中小學(xué)教師職稱制度改革的指導(dǎo)意見>的通知》(內(nèi)人社發(fā)〔2016〕21號)中《內(nèi)蒙古自治區(qū)中小學(xué)教師水平評價標準條件》規(guī)定的選拔條件和標準推薦申報。
(二)突出分類評價推薦。以職業(yè)屬性和崗位要求為基礎(chǔ),對中小學(xué)、幼兒園和特殊教育學(xué)校教師等實行分類評價。要充分考慮不同地域情況,統(tǒng)籌考慮不同類型、不同學(xué)段、不同學(xué)科的特點,特別是思想政治(道德與法治)及音體美等學(xué)科教師教育教學(xué)實際進行推薦申報。
(三)重點向一線教師傾斜。要向教育教學(xué)一線傾斜,切實將那些長期辛勤工作,在基層一線教師工作崗位上取得了突出業(yè)績,做出重要貢獻,其業(yè)績、成果和貢獻為同行和社會認可的中小學(xué)高級教師推薦上來。
(四)嚴格控制行政領(lǐng)導(dǎo)的推薦比例。擔(dān)任學(xué)校(村小、教學(xué)點除外)和教研機構(gòu)行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)(包括校級領(lǐng)導(dǎo)、教研機構(gòu)正副職領(lǐng)導(dǎo))的申報人數(shù)不得超過推薦總數(shù)的30%,否則不予接收申報材料。
(五)加強監(jiān)管,強化公開。著力規(guī)范中小學(xué)正高級教師職稱申報程序,加強監(jiān)督管理,強化公示公開,接受廣大中小學(xué)教師的監(jiān)督。不斷完善投訴舉報機制,暢通反映問題的渠道,對問題線索要逐一核查。嚴禁利用職務(wù)之便為本人或他人申報評定職稱謀取利益,通過弄虛作假、暗箱操作等違紀違規(guī)行為取得的職稱,一律予以撤銷。
三、申報程序和時間
各盟市要抓緊組織開展申報工作,務(wù)于11月15日前將申報材料報送自治區(qū)留學(xué)人員和專家服務(wù)中心,逾期不予受理。


附件:各盟市中小學(xué)正高級教師申報控制人數(shù)表







內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳 內(nèi)蒙古自治區(qū)教育廳
2020年10月10日






   附件
    各盟市中小學(xué)正高級教師申報控制人數(shù)表_0.docx(附件下載見文章末尾)




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