Tax100 稅百
標(biāo)題: 揚(yáng)州市發(fā)展和改革委員會(huì)、揚(yáng)州市財(cái)政局、揚(yáng)州市民政局、揚(yáng)州市人力資源和社會(huì)保障局、揚(yáng)州市稅務(wù)局、揚(yáng)州市殘疾人聯(lián)合會(huì) 揚(yáng)州市發(fā)展和改革委員會(huì)、揚(yáng)州市財(cái)政局、揚(yáng)州市民政局、揚(yáng)州市人力資源和社會(huì)保障局、揚(yáng)州市稅務(wù)局、揚(yáng)州市殘疾人聯(lián)合會(huì)關(guān)于進(jìn)一步完善殘疾人就業(yè)保障金制度更好促進(jìn)殘疾人就業(yè)的通知 [打印本頁(yè)]
作者: 江蘇政策君 時(shí)間: 2020-8-26 10:30
標(biāo)題: 揚(yáng)州市發(fā)展和改革委員會(huì)、揚(yáng)州市財(cái)政局、揚(yáng)州市民政局、揚(yáng)州市人力資源和社會(huì)保障局、揚(yáng)州市稅務(wù)局、揚(yáng)州市殘疾人聯(lián)合會(huì) 揚(yáng)州市發(fā)展和改革委員會(huì)、揚(yáng)州市財(cái)政局、揚(yáng)州市民政局、揚(yáng)州市人力資源和社會(huì)保障局、揚(yáng)州市稅務(wù)局、揚(yáng)州市殘疾人聯(lián)合會(huì)關(guān)于進(jìn)一步完善殘疾人就業(yè)保障金制度更好促進(jìn)殘疾人就業(yè)的通知
揚(yáng)州市發(fā)展和改革委員會(huì)、揚(yáng)州市財(cái)政局、揚(yáng)州市民政局、揚(yáng)州市人力資源和社會(huì)保障局、揚(yáng)州市稅務(wù)局、揚(yáng)州市殘疾人聯(lián)合會(huì)
揚(yáng)州市發(fā)展和改革委員會(huì)、揚(yáng)州市財(cái)政局、揚(yáng)州市民政局、揚(yáng)州市人力資源和社會(huì)保障局、揚(yáng)州市稅務(wù)局、揚(yáng)州市殘疾人聯(lián)合會(huì)關(guān)于進(jìn)一步完善殘疾人就業(yè)保障金制度更好促進(jìn)殘疾人就業(yè)的通知
揚(yáng)州市發(fā)展和改革委員會(huì)、揚(yáng)州市財(cái)政局、揚(yáng)州市民政局、揚(yáng)州市人力資源和社會(huì)保障局、揚(yáng)州市稅務(wù)局、揚(yáng)州市殘疾人聯(lián)合會(huì)關(guān)于進(jìn)一步完善殘疾人就業(yè)保障金制度更好促進(jìn)殘疾人就業(yè)的通知
揚(yáng)州市發(fā)展和改革委員會(huì)、揚(yáng)州市財(cái)政局、揚(yáng)州市民政局、揚(yáng)州市人力資源和社會(huì)保障局、揚(yáng)州市稅務(wù)局、揚(yáng)州市殘疾人聯(lián)合會(huì)
全文有效
2020.7.1
各縣（市、區(qū)）發(fā)展改革委、財(cái)政局、民政局、人力資源和社會(huì)保障局、稅務(wù)局、殘聯(lián)：
為貫徹落實(shí)省發(fā)展改革委、財(cái)政廳、民政廳、人力資源和社會(huì)保障廳、稅務(wù)局、殘聯(lián)等六部門《關(guān)于進(jìn)一步完善殘疾人就業(yè)保障金制度更好促進(jìn)殘疾人就業(yè)的通知》（蘇發(fā)改收費(fèi)發(fā)〔2020〕438號(hào)），經(jīng)市政府同意，現(xiàn)就我市進(jìn)一步完善殘疾人就業(yè)保障金（以下簡(jiǎn)稱殘保金）制度、更好促進(jìn)殘疾人就業(yè)通知如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范征收管理
各地要高度重視殘疾人就業(yè)工作，財(cái)政、稅務(wù)部門要加強(qiáng)殘保金征收管理，為促進(jìn)殘疾人事業(yè)發(fā)展提供資金支持。殘聯(lián)、民政、發(fā)展改革和人力資源社會(huì)保障等部門要依據(jù)各自職能，扎實(shí)做好殘疾人就業(yè)保障、就業(yè)援助和就業(yè)服務(wù)各項(xiàng)工作。
規(guī)范殘疾人就業(yè)保障金征收，自2020年1月1日起至2022年12月31日，根據(jù)企業(yè)安排殘疾人就業(yè)比例和上年用人單位在職職工人數(shù)設(shè)置分檔征收比例，其中，對(duì)安置殘疾人就業(yè)比例1%（含）以上但低于1.5%的征繳單位在基準(zhǔn)分檔標(biāo)準(zhǔn)上迭加七折優(yōu)惠，鼓勵(lì)用人單位增加殘疾人就業(yè)。具體征收比例為：
安置殘疾人比例
| 單位人數(shù)
| 征收比例
|
安置比例＜1%
| 1-300人部分
| 70%
|
|
301-1000人部分
| 50%
|
|
|
1001-3000人部分
| 30%
|
|
|
3000人以上部分
| 10%
|
|
|
1%≤安置比例＜1.5%
| 1-300人部分
| 49%
|
|
|
301-1000人部分
| 35%
|
|
|
1001-3000人部分
| 21%
|
|
|
3000人以上部分
| 7%
|
同時(shí)，繼續(xù)執(zhí)行《江蘇省按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》《江蘇省殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》和省政府《關(guān)于切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)的意見》，切實(shí)降低用人單位成本，對(duì)于在職職工總數(shù)30人（含）以下的企業(yè)，暫免征收殘疾人就業(yè)保障金；殘疾人就業(yè)保障金征收標(biāo)準(zhǔn)上限仍按當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資的2倍執(zhí)行，社會(huì)平均工資的口徑為城鎮(zhèn)私營(yíng)單位和非私營(yíng)單位就業(yè)人員加權(quán)平均工資。加大對(duì)殘疾人事業(yè)的財(cái)政保障力度，更好促進(jìn)殘疾人就業(yè)。
二、完善政策措施，健全工作機(jī)制
各地各有關(guān)部門要對(duì)現(xiàn)有促進(jìn)殘疾人就業(yè)的政策進(jìn)行一次全面梳理，進(jìn)一步修訂完善相關(guān)的政策措施。要加強(qiáng)政策解讀，加大宣傳力度，推動(dòng)促進(jìn)殘疾人就業(yè)和殘保金征收管理各項(xiàng)政策落地落實(shí)，努力營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心殘疾人、服務(wù)殘疾人、共同做好殘疾人工作的良好氛圍。
| 歡迎光臨 Tax100 稅百 (http://www.hjtg28.cn/) |
Powered by Discuz! X5.1 |