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標(biāo)題: 因未簽訂勞動合同，企業(yè)賠付給員工的雙倍工資需要按照工資薪金所得繳納個人所得稅嗎？ [打印本頁]

作者: 八度 時間: 2020-8-24 15:37
標(biāo)題: 因未簽訂勞動合同，企業(yè)賠付給員工的雙倍工資需要按照工資薪金所得繳納個人所得稅嗎？
因未簽訂勞動合同，企業(yè)賠付給員工的雙倍工資需要按照工資薪金所得繳納個人所得稅嗎？

作者: 風(fēng)間 時間: 2020-8-24 15:38
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條規(guī)定，用人單位因未訂立書面勞動合同而向勞動者支付的二倍工資,屬于工資薪金所得，應(yīng)按照工資薪金所得繳納個人所得稅。

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