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標題: 陜西省人才資源和社會保障廳、陜西省財政廳陜人社發(fā)[2015]55號陜西省人才資源和社會保障廳、陜西省財政廳關于調整夏季防暑降溫費和高溫津貼標準的通知 [打印本頁]

作者: 陜西政策君 時間: 2020-8-5 13:52
標題: 陜西省人才資源和社會保障廳、陜西省財政廳陜人社發(fā)[2015]55號陜西省人才資源和社會保障廳、陜西省財政廳關于調整夏季防暑降溫費和高溫津貼標準的通知

陜西省人才資源和社會保障廳、陜西省財政廳
陜西省人才資源和社會保障廳、陜西省財政廳關于調整夏季防暑降溫費和高溫津貼標準的通知
陜人社發(fā)[2015]55號

  陜西省人才資源和社會保障廳、陜西省財政廳關于調整夏季防暑降溫費和高溫津貼標準的通知
  陜人社發(fā)[2015]55號
  全文有效
  2015-7-30
  各設區(qū)市人力資源和社會保障局、財政局，楊凌示范區(qū)人事勞動局、財政局，西咸新區(qū)管委會辦公室，韓城市人力資源和社會保障局、財政局，省直各單位，中央駐陜單位：
  為做好夏季防暑降溫工作，保證職工在生產過程中的安全和身體健康，確保生產經營活動有序進行，經省政府同意，決定對夏季防暑降溫費和高溫津貼標準進行調整，現(xiàn)就有關事項通知如下：
  一、防暑降溫費
  (一)執(zhí)行范圍：黨政機關、企事業(yè)單位、人民團體在崗工作人員。
  (二)發(fā)放標準：從事室外作業(yè)人員每人每天15天，其他人員每人每天10元。
  (三)發(fā)放時間：每年6月15日至9月15日，其中陜北地區(qū)執(zhí)行時間為6月15日至8月15日。
  (四)經費開支渠道：機關事業(yè)單位、人民團體的防暑降溫費按隸屬關系，由同級財政在部門預算中列支；企業(yè)的防暑降溫費在成本費用中列支。
  (五)調整后的防暑降溫費標準從2015年6月15日起執(zhí)行。
  二、高溫津貼
  (一)發(fā)放條件：用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發(fā)放高溫津貼。
  (二)發(fā)放標準：每人每天25元。
  (三)發(fā)放時間：每年6月1日至9月30日。
  (四)高溫津貼由勞動者所在單位承擔，納入工資總額，不包括在最低工資標準范圍內。用人單位不得因高溫期間停止工作、縮短工作時間降低或扣除勞動者工資。
  (五)調整后的高溫津貼標準從2015年7月1日起執(zhí)行。
  各地、各部門要加強對用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查，重點檢查職工工作時間、休息時間、夏季防暑降溫費和高溫津貼支付以及被診斷為職業(yè)性中暑職工工傷保險待遇落實等情況，切實維護勞動者的合法權益。

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