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Tax100 稅百

標(biāo)題: 【20200730 每日一稅】《又變了：個(gè)人所得稅預(yù)扣預(yù)繳的重大調(diào)整，快來(lái)看稅務(wù)大咖怎么解讀》 [打印本頁(yè)]

作者: 李威03 時(shí)間: 2020-7-30 15:00
標(biāo)題: 2020年度鄭州市城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)開(kāi)始征收啦

【20200730 每日一稅】

又變了：個(gè)人所得稅預(yù)扣預(yù)繳的重大調(diào)整，快來(lái)看稅務(wù)大咖怎么解讀

文/李冼

  這是《每日一稅》為您服務(wù)的2301天，愿今天又是美好的一天。

  編者按：近日，為進(jìn)一步支持穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)，減輕當(dāng)年新入職人員個(gè)人所得稅預(yù)扣預(yù)繳階段的稅收負(fù)擔(dān)，總局發(fā)布2020年第13號(hào)公告，調(diào)整部分納稅人個(gè)人所得稅預(yù)扣預(yù)繳方法。為了準(zhǔn)確把握該政策，集體學(xué)習(xí)部分稅務(wù)大咖的解讀。由于水平有限，若有不當(dāng)之處，還請(qǐng)海涵，并敬請(qǐng)指正。

  2020年7月28日，為進(jìn)一步支持穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)，減輕當(dāng)年新入職人員個(gè)人所得稅預(yù)扣預(yù)繳階段的稅收負(fù)擔(dān)，國(guó)家稅務(wù)總局發(fā)布《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于完善調(diào)整部分納稅人個(gè)人所得稅預(yù)扣預(yù)繳方法的公告》（國(guó)家稅務(wù)總局公告2020年第13號(hào)，以下簡(jiǎn)稱“2020年13號(hào)公告”）文件，，調(diào)整部分納稅人個(gè)人所得稅預(yù)扣預(yù)繳方法。

  為了準(zhǔn)確掌握該政策，每日一稅收集了部分稅務(wù)大咖（注：排名不分先后，隨意排列）對(duì)該政策的解讀，供大家學(xué)習(xí)參考。

  2020年13號(hào)公告解讀稅務(wù)大咖面面觀。

  原文：一、對(duì)一個(gè)納稅年度內(nèi)首次取得工資、薪金所得的居民個(gè)人，扣繳義務(wù)人在預(yù)扣預(yù)繳個(gè)人所得稅時(shí)，可按照5000元/月乘以納稅人當(dāng)年截至本月月份數(shù)計(jì)算累計(jì)減除費(fèi)用。

  稅務(wù)總局：對(duì)一個(gè)納稅年度內(nèi)首次取得工資、薪金所得的居民個(gè)人，扣繳義務(wù)人在預(yù)扣預(yù)繳工資、薪金所得個(gè)人所得稅時(shí)，可扣除從年初開(kāi)始計(jì)算的累計(jì)減除費(fèi)用（5000元/月）。如，大學(xué)生小李2020年7月畢業(yè)后進(jìn)入某公司工作，公司發(fā)放7月份工資、計(jì)算當(dāng)期應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳的個(gè)人所得稅時(shí)，可減除費(fèi)用35000元（7個(gè)月×5000元/月）。

  《公告》所稱首次取得工資、薪金所得的居民個(gè)人，是指自納稅年度首月起至新入職時(shí)，沒(méi)有取得過(guò)工資、薪金所得或者連續(xù)性勞務(wù)報(bào)酬所得的居民個(gè)人。在入職新單位前取得過(guò)工資、薪金所得或者按照累計(jì)預(yù)扣法預(yù)扣預(yù)繳過(guò)連續(xù)性勞務(wù)報(bào)酬所得個(gè)人所得稅的納稅人不包括在內(nèi)。如果納稅人僅是在新入職前偶然取得過(guò)勞務(wù)報(bào)酬、稿酬、特許權(quán)使用費(fèi)所得的，則不受影響，仍然可適用該公告規(guī)定。如，納稅人小趙2020年1月到8月份一直未找到工作，沒(méi)有取得過(guò)工資、薪金所得，僅有過(guò)一筆8000元的勞務(wù)報(bào)酬且按照單次收入適用20%的預(yù)扣率預(yù)扣預(yù)繳了稅款，9月初找到新工作并開(kāi)始領(lǐng)薪，那么新入職單位在為小趙計(jì)算并預(yù)扣9月份工資、薪金所得個(gè)人所得稅時(shí)，可以扣除自年初開(kāi)始計(jì)算的累計(jì)減除費(fèi)用45000元（9個(gè)月×5000元/月）。

  彭懷文老師：注意關(guān)鍵詞"首次"、"可"、"工資、薪金所得"、"居民個(gè)人"。

  1.如果不滿足"首次"的，不能適用。如某人雖然是年度中間入職，比如是2020年5月份入職的，雖然滿足其他所有條件，但是現(xiàn)在領(lǐng)取7月份工資就不能適用了，因?yàn)榍懊嬉呀?jīng)領(lǐng)取過(guò)5月和6月的工資了。

  2."可"，意味著不是必須，納稅人應(yīng)該有選擇權(quán)，而不是扣繳義務(wù)人的選擇權(quán)。

  3.僅限于"工資、薪金所得"，其他綜合所得不能適用。

  4.僅限于"居民個(gè)人"，非居民個(gè)人不能適用。

  舉個(gè)例子：

  【案例-1】張某系中國(guó)籍剛畢業(yè)的大學(xué)生，2020年6月5日入職甲公司。2020年7月15日取得6月份工資8000元。如果張某在入職甲公司前，沒(méi)有在其他單位取得過(guò)工資薪金所得（其他所得不算），那么，張某在甲公司首次領(lǐng)取工資時(shí)，在計(jì)算預(yù)扣預(yù)繳稅金時(shí)可以扣除30000.00元（5000元/月×6），當(dāng)然也可以只扣除5000.00元，選擇權(quán)在納稅人張某個(gè)人。

  由于甲公司是7月15日發(fā)工資，肯定是按照原規(guī)則計(jì)算的預(yù)扣預(yù)繳稅金的，而13號(hào)公告卻是7月28日才發(fā)布的，張某如果申請(qǐng)適用新政的話，甲公司還沒(méi)有申報(bào)繳納前是可以重新計(jì)算稅金，并把多扣稅金退還給張某。

  梁晶晶老師：對(duì)一個(gè)納稅年度內(nèi)首次取得工資、薪金所得的居民個(gè)人，扣繳義務(wù)人在預(yù)扣預(yù)繳個(gè)人所得稅時(shí)，可按照5000元/月乘以納稅人當(dāng)年截至本月月份數(shù)計(jì)算累計(jì)減除費(fèi)用。

  舉例來(lái)說(shuō)，張三是2020年8月首次取得了工資10000元，如果沒(méi)有專項(xiàng)扣除、專項(xiàng)附加扣除，按照原先的規(guī)定，他應(yīng)該預(yù)扣預(yù)繳個(gè)人所得稅（10000-5000）×3%=150元。

  按照13號(hào)公告的規(guī)定，張三預(yù)扣的應(yīng)納稅所得額=10000-5000×8=-30000元，不需要預(yù)扣預(yù)繳稅款。

  另外，對(duì)于首次取得工資、薪金所得的居民個(gè)人。文件中給出了一個(gè)概念解釋：是指自納稅年度首月起至新入職時(shí)，未取得工資、薪金所得或者未按照累計(jì)預(yù)扣法預(yù)扣預(yù)繳過(guò)連續(xù)性勞務(wù)報(bào)酬所得個(gè)人所得稅的居民個(gè)人。

  我對(duì)這個(gè)解釋是困惑的。前半句能理解，后半句不明白。

  連續(xù)性勞務(wù)報(bào)酬所得，在2017年17號(hào)公告中解釋過(guò)，是指?jìng)€(gè)人連續(xù)3個(gè)月以上（含3個(gè)月）為同一單位提供勞務(wù)而取得的所得。

  但連續(xù)性勞務(wù)報(bào)酬是按照累計(jì)預(yù)扣法預(yù)繳個(gè)人所得稅嗎？沒(méi)有見(jiàn)過(guò)這方面的規(guī)定啊。保險(xiǎn)營(yíng)銷員、證券經(jīng)紀(jì)人取得的一般情況下是連續(xù)性勞務(wù)報(bào)酬，但不能說(shuō)連續(xù)性勞務(wù)報(bào)酬就是保險(xiǎn)營(yíng)銷員、證券經(jīng)紀(jì)人取得的所得。兩者是部分和整體的關(guān)系。不能因?yàn)椴糠钟惺庖?guī)定，就認(rèn)定整體都是這樣規(guī)定的。

  文件的意思或許是，取得連續(xù)性勞務(wù)報(bào)酬，已經(jīng)錯(cuò)誤地適用了累計(jì)預(yù)扣法方式扣稅的納稅人，就不屬于本文件中的首次取得工資、薪金所得的居民個(gè)人？不能按照本文件執(zhí)行了。

  此處僅是我的猜測(cè)，需要總局后續(xù)明確。

  藍(lán)敏老師：這個(gè)文件7月1日?qǐng)?zhí)行。比如某人7月入職月薪2萬(wàn)，之前月度沒(méi)有工作，則其按累計(jì)扣稅法預(yù)扣繳個(gè)稅時(shí)，可以扣減1~7月共七個(gè)5000元扣減費(fèi)用，一般來(lái)說(shuō)就可以不被扣繳了。

  這一修正讓個(gè)稅綜合所得的預(yù)扣繳計(jì)算，與納稅義務(wù)的計(jì)算，靠近了一些。

  當(dāng)然，這個(gè)修正步子并不大，問(wèn)題并沒(méi)有完全得到解決，其第四條對(duì)適用這一規(guī)定的情況，進(jìn)行了限定：

  “四、本公告所稱首次取得工資、薪金所得的居民個(gè)人，是指自納稅年度首月起至新入職時(shí)，未取得工資、薪金所得或者未按照累計(jì)預(yù)扣法預(yù)扣預(yù)繳過(guò)連續(xù)性勞務(wù)報(bào)酬所得個(gè)人所得稅的居民個(gè)人?！?br />
  即，有兩種情況不適用：

  一是，1月到本年入職前，取得過(guò)工資薪金的人。當(dāng)然，這里的取得不限定于在本公司，如果在外單位也取得過(guò)工資薪金，也不能適用。

  二是，1月到本年入職前，因?yàn)槿〉眠B續(xù)性勞務(wù)報(bào)酬，而被按累計(jì)預(yù)扣法扣過(guò)稅的人。主要指保險(xiǎn)、證券經(jīng)紀(jì)傭金勞務(wù)報(bào)酬所得，他們情況特殊，可以不按勞務(wù)報(bào)酬扣繳，而按累計(jì)預(yù)扣繳法扣繳個(gè)稅。

  比如，1月在外單位取得過(guò)工資，2~6月失業(yè)，7月入職只能扣當(dāng)月的5000元扣減費(fèi)用。如果說(shuō)1月取得工資時(shí)，可能已經(jīng)享受了一個(gè)扣減費(fèi)用，但失業(yè)期間五個(gè)扣減費(fèi)用為什么就沒(méi)有了呢？這與企業(yè)所得稅按年計(jì)算的原則是不相容的。

  形成對(duì)比的是，如果一個(gè)人同時(shí)在兩家公司兼職，兩家公司扣繳時(shí)都可以扣他的5000，與失業(yè)相比，顯然扣繳時(shí)的負(fù)擔(dān)完全不對(duì)等。

  那么，公司如何判定一個(gè)剛?cè)肼毜膯T工之前是否拿過(guò)工資呢？

  方法是通過(guò)“承諾”，把責(zé)任轉(zhuǎn)給納稅人。本公告第三條規(guī)定：

  “三、符合本公告規(guī)定并可按上述條款預(yù)扣預(yù)繳個(gè)人所得稅的納稅人，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向扣繳義務(wù)人申明并如實(shí)提供相關(guān)佐證資料或承諾書(shū)，并對(duì)相關(guān)資料及承諾書(shū)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。相關(guān)資料或承諾書(shū)，納稅人及扣繳義務(wù)人需留存?zhèn)洳椤！?br />
  即，要其自己提供證據(jù)，或者提供承諾，本年之前沒(méi)有拿過(guò)工資，公司據(jù)此進(jìn)行判斷。

  那么，如果納稅人1月份拿過(guò)工資，卻因忘記、記錯(cuò)或者故意隱瞞呢？

  扣繳義務(wù)人肯定是沒(méi)有責(zé)任的。

  納稅人呢？匯算后是沒(méi)有被行政處罰的依據(jù)。因?yàn)闆](méi)有申報(bào)義務(wù)，也不會(huì)構(gòu)成虛假申報(bào)。這會(huì)不會(huì)是一個(gè)失信用問(wèn)題？有什么失信上的后果？要看未來(lái)這方面的具體規(guī)定了。

  原文：二、正在接受全日制學(xué)歷教育的學(xué)生因?qū)嵙?xí)取得勞務(wù)報(bào)酬所得的，扣繳義務(wù)人預(yù)扣預(yù)繳個(gè)人所得稅時(shí)，可按照《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于發(fā)布〈個(gè)人所得稅扣繳申報(bào)管理辦法（試行）〉的公告》（2018年第61號(hào)）規(guī)定的累計(jì)預(yù)扣法計(jì)算并預(yù)扣預(yù)繳稅款。

  稅務(wù)總局：正在接受全日制學(xué)歷教育的學(xué)生因?qū)嵙?xí)取得勞務(wù)報(bào)酬所得的，扣繳義務(wù)人預(yù)扣預(yù)繳個(gè)人所得稅時(shí)，可按照《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于發(fā)布〈個(gè)人所得稅扣繳申報(bào)管理辦法（試行）〉的公告》（2018年第61號(hào)）規(guī)定的累計(jì)預(yù)扣法計(jì)算并預(yù)扣預(yù)繳稅款。根據(jù)個(gè)人所得稅法及其實(shí)施條例有關(guān)規(guī)定，累計(jì)預(yù)扣法預(yù)扣預(yù)繳個(gè)人所得稅的具體計(jì)算公式為：

  本期應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額=（累計(jì)收入額-累計(jì)減除費(fèi)用）×預(yù)扣率-速算扣除數(shù)-累計(jì)減免稅額-累計(jì)已預(yù)扣預(yù)繳稅額

  其中，累計(jì)減除費(fèi)用按照5000元/月乘以納稅人在本單位開(kāi)始實(shí)習(xí)月份起至本月的實(shí)習(xí)月份數(shù)計(jì)算。

  上述公式中的預(yù)扣率、速算扣除數(shù)，按照2018年第61號(hào)公告所附的《個(gè)人所得稅預(yù)扣率表一》執(zhí)行。

  如，學(xué)生小張7月份在某公司實(shí)習(xí)取得勞務(wù)報(bào)酬3000元。扣繳單位在為其預(yù)扣預(yù)繳勞務(wù)報(bào)酬所得個(gè)人所得稅時(shí)，可采取累計(jì)預(yù)扣法預(yù)扣預(yù)繳稅款。如采用該方法，那么小張7月份勞務(wù)報(bào)酬扣除5000元減除費(fèi)用后則無(wú)需預(yù)繳稅款，比預(yù)扣預(yù)繳方法完善調(diào)整前少預(yù)繳440元。如小張年內(nèi)再無(wú)其他綜合所得，也就無(wú)需辦理年度匯算退稅。

  彭懷文老師：注意關(guān)鍵詞"正在接受"、"全日制學(xué)歷教育"、"學(xué)生"、"實(shí)習(xí)"、"勞務(wù)報(bào)酬所得"、"累計(jì)預(yù)扣法"。

  1."正在接受"，說(shuō)明適用對(duì)象必須是在校學(xué)生，已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)生不適用。比如，高三畢業(yè)的學(xué)生，利用在上大學(xué)前的暑假去打短工取得的勞務(wù)報(bào)酬所得，就不能適用。

  2."全日制學(xué)歷教育"，說(shuō)明非全日制或非學(xué)歷教育的，不能適用。比如，正在電大接受學(xué)歷教育，實(shí)習(xí)取得的勞務(wù)報(bào)酬所得，就不能適用。

  3."學(xué)生"，非學(xué)生身份的不能適用，學(xué)生應(yīng)該是有學(xué)籍的。如果一個(gè)人連學(xué)籍都沒(méi)有，肯定是不能適用的。

  4."實(shí)習(xí)"，僅限于實(shí)習(xí)取得的報(bào)酬，非實(shí)習(xí)報(bào)酬不能適用。如美術(shù)學(xué)院的學(xué)生，利用自己的特長(zhǎng)，經(jīng)常幫人畫(huà)一些插圖或幫企業(yè)在墻壁上畫(huà)宣傳畫(huà)，由于不是專門(mén)的實(shí)習(xí)，不能適用該政策。學(xué)生實(shí)習(xí)，一般會(huì)跟用人單位簽署實(shí)習(xí)協(xié)議，以維護(hù)雙方的權(quán)益。

  5."勞務(wù)報(bào)酬所得"，排除了學(xué)生取得其他的綜合所得。

  6."累計(jì)預(yù)扣法"：《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于發(fā)布〈個(gè)人所得稅扣繳申報(bào)管理辦法（試行）〉的公告》（2018年第61號(hào)）規(guī)定的累計(jì)預(yù)扣法，是指該公告第六條的規(guī)定。

  累計(jì)預(yù)扣法，是指扣繳義務(wù)人在一個(gè)納稅年度內(nèi)預(yù)扣預(yù)繳稅款時(shí)，以納稅人在本單位截至當(dāng)前月份工資、薪金所得累計(jì)收入減除累計(jì)免稅收入、累計(jì)減除費(fèi)用、累計(jì)專項(xiàng)扣除、累計(jì)專項(xiàng)附加扣除和累計(jì)依法確定的其他扣除后的余額為累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額，適用個(gè)人所得稅預(yù)扣率表一（見(jiàn)附件），計(jì)算累計(jì)應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額，再減除累計(jì)減免稅額和累計(jì)已預(yù)扣預(yù)繳稅額，其余額為本期應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額。余額為負(fù)值時(shí)，暫不退稅。納稅年度終了后余額仍為負(fù)值時(shí)，由納稅人通過(guò)辦理綜合所得年度匯算清繳，稅款多退少補(bǔ)。

  具體計(jì)算公式如下：

  本期應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額=（累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額×預(yù)扣率-速算扣除數(shù))-累計(jì)減免稅額-累計(jì)已預(yù)扣預(yù)繳稅額

  累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額=累計(jì)收入-累計(jì)免稅收入-累計(jì)減除費(fèi)用-累計(jì)專項(xiàng)扣除-累計(jì)專項(xiàng)附加扣除-累計(jì)依法確定的其他扣除

  其中：累計(jì)減除費(fèi)用，按照5000元/月乘以納稅人當(dāng)年截至本月在本單位的任職受雇月份數(shù)計(jì)算。

  說(shuō)明：該條規(guī)定最大功能就在于學(xué)習(xí)實(shí)習(xí)取得勞務(wù)報(bào)酬所得，每月也可以扣除5000元了（其他扣除項(xiàng)對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō)可以忽略），與工資薪金所得一樣。通過(guò)本次調(diào)整后，可有效減少學(xué)生次年匯算退稅的人數(shù)。

  與13號(hào)公告第一條規(guī)定不同，學(xué)生實(shí)習(xí)勞務(wù)報(bào)酬所得，扣除5000元的只能是實(shí)習(xí)的月份數(shù)，納稅年度中間開(kāi)始首次取得實(shí)習(xí)報(bào)酬的，不能按照第一條執(zhí)行。

  【案例-2】中國(guó)籍某某大學(xué)的在校全日制大學(xué)生王某在乙公司實(shí)習(xí)，2020年8月取得實(shí)習(xí)勞務(wù)報(bào)酬4000.00元。按照13號(hào)公告規(guī)定，在計(jì)算預(yù)扣預(yù)繳稅金時(shí)，可以扣除5000.00元，所以王某在領(lǐng)取報(bào)酬時(shí)就不用再繳納個(gè)人所得稅了。

  7.外籍留學(xué)生取得實(shí)習(xí)勞務(wù)報(bào)酬所得可以適用該規(guī)定嗎？

  答：達(dá)到居民個(gè)人條件的可以適用。

  13號(hào)公告雖然沒(méi)有明確規(guī)定，該規(guī)定是適用于居民個(gè)人，但是引用的是《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于發(fā)布〈個(gè)人所得稅扣繳申報(bào)管理辦法（試行）〉的公告》（2018年第61號(hào)）規(guī)定的累計(jì)預(yù)扣法。而《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于發(fā)布〈個(gè)人所得稅扣繳申報(bào)管理辦法（試行）〉的公告》（2018年第61號(hào)）規(guī)定的累計(jì)預(yù)扣法，是指該公告第六條的規(guī)定，卻在第六條開(kāi)始就有限制是針對(duì)的"居民個(gè)人"。因此，13號(hào)公告沒(méi)有明確限定，但是實(shí)際上也是限定了是"居民個(gè)人"，非居民個(gè)人不能適用。

  梁晶晶老師：正在接受全日制學(xué)歷教育的學(xué)生因?qū)嵙?xí)取得勞務(wù)報(bào)酬所得的，扣繳義務(wù)人預(yù)扣預(yù)繳個(gè)人所得稅時(shí)，可按照累計(jì)預(yù)扣法計(jì)算并預(yù)扣預(yù)繳稅款。

  也就是說(shuō)，勞務(wù)報(bào)酬性質(zhì)的所得，但不按次預(yù)扣，而是按照累計(jì)預(yù)扣法的方式預(yù)繳稅款，又明確增加了一類特殊情形，即全日制學(xué)歷教育學(xué)生的實(shí)習(xí)收入。

  這類實(shí)習(xí)收入，是連續(xù)性勞務(wù)報(bào)酬嗎？可能是，也可能不是，根據(jù)實(shí)習(xí)時(shí)間來(lái)定。但沒(méi)關(guān)系，不管多長(zhǎng)時(shí)間，都可以用累計(jì)預(yù)扣法扣稅。

  另外，實(shí)習(xí)收入既然是勞務(wù)報(bào)酬，是否需要繳納增值稅呢？財(cái)稅〔2016〕36號(hào)文規(guī)定，學(xué)生勤工儉學(xué)提供的服務(wù)免征增值稅。實(shí)習(xí)收入和勤工儉學(xué)收入算不算一回事呢？沒(méi)有明確的解釋。我個(gè)人理解無(wú)須細(xì)究，視為一回事，統(tǒng)一免了比較合適。當(dāng)然，此處也需要等待總局后續(xù)明確。

藍(lán)敏老師：這個(gè)規(guī)定針對(duì)的情況是：1）全日制實(shí)習(xí)生，2）取得勞務(wù)報(bào)酬。

  學(xué)生實(shí)習(xí)，一般來(lái)說(shuō)取得的實(shí)習(xí)收入，是應(yīng)該按工資處理的，即應(yīng)該直接按累計(jì)扣稅法計(jì)稅。因?yàn)閷?shí)習(xí)生在企業(yè)實(shí)習(xí)，受企業(yè)的管理，其提供的服務(wù)與企業(yè)員工提供的服務(wù)類似，本就該按員工處理。

  這里是說(shuō)，如果情況特殊，確實(shí)構(gòu)成勞務(wù)報(bào)酬——此時(shí)學(xué)生應(yīng)該交增值稅并向企業(yè)開(kāi)代發(fā)票（超過(guò)增值稅起征點(diǎn)的話）——依然可以享受累計(jì)扣稅法。

  比如，7月收到不含增值稅的勞務(wù)報(bào)酬3000元，如果按勞務(wù)報(bào)酬扣稅，就要扣（3000-800）20%=440元，如果按工資薪金的累計(jì)扣稅法，就不扣稅了。

  那么匯算的時(shí)候呢，依然也應(yīng)該按勞務(wù)報(bào)酬的算法進(jìn)行匯算，而不是工資薪金。
  原文：三、符合本公告規(guī)定并可按上述條款預(yù)扣預(yù)繳個(gè)人所得稅的納稅人，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向扣繳義務(wù)人申明并如實(shí)提供相關(guān)佐證資料或承諾書(shū)，并對(duì)相關(guān)資料及承諾書(shū)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。相關(guān)資料或承諾書(shū)，納稅人及扣繳義務(wù)人需留存?zhèn)洳椤?br />
  稅務(wù)總局：納稅人可根據(jù)自身情況判斷是否符合本公告規(guī)定的條件。符合條件并按照本公告規(guī)定的方法預(yù)扣預(yù)繳稅款的，應(yīng)及時(shí)向扣繳義務(wù)人申明并如實(shí)提供相關(guān)佐證資料或者承諾書(shū)。如新入職的畢業(yè)大學(xué)生，可以向單位出示畢業(yè)證或者派遣證等佐證資料；實(shí)習(xí)生取得實(shí)習(xí)單位支付的勞務(wù)報(bào)酬所得，如采取累計(jì)預(yù)扣法預(yù)扣稅款的，可以向單位出示學(xué)生證等佐證資料；其他年中首次取得工資、薪金所得的納稅人，如確實(shí)沒(méi)有其他佐證資料的，可以提供承諾書(shū)。

  扣繳義務(wù)人收到相關(guān)佐證資料或承諾書(shū)后，即可按照完善調(diào)整后的預(yù)扣預(yù)繳方法為納稅人預(yù)扣預(yù)繳個(gè)人所得稅。

  同時(shí)，納稅人需就向扣繳義務(wù)人提供的佐證資料及承諾書(shū)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。相關(guān)佐證資料及承諾書(shū)的原件或復(fù)印件，納稅人及扣繳義務(wù)人需留存?zhèn)洳椤?br />
  彭懷文老師：

  1.是否適用13號(hào)公告前述兩條規(guī)定，主動(dòng)權(quán)是在納稅人本身，如果納稅人不去向扣繳義務(wù)人聲明，并按規(guī)定提供資料或承諾，扣繳義務(wù)人是有權(quán)不予執(zhí)行的。

  2.扣繳義務(wù)人只對(duì)相關(guān)資料及承諾書(shū)做形式審查，納稅人需對(duì)相關(guān)資料及承諾書(shū)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。相關(guān)資料或承諾書(shū)，納稅人及扣繳義務(wù)人都需留存?zhèn)洳椋p方在這一點(diǎn)上的義務(wù)是一樣的。

梁晶晶老師：因?yàn)?3號(hào)公告是針對(duì)的是部分納稅人，所以，納稅人如果享受該政策，需要先證明自己的身份。

  新入職的大學(xué)生，可以用畢業(yè)證或者派遣證來(lái)證明；

  實(shí)習(xí)生取得實(shí)習(xí)單位支付的勞務(wù)報(bào)酬所得，可以用學(xué)生證來(lái)證明；

  其他年中首次取得工資、薪金所得的納稅人呢？比如一個(gè)失業(yè)人員，2020年7月第一次找到一份工作，用什么來(lái)證明這是本年首次工作呢？公告給出了一個(gè)解決辦法，就是可以提供承諾書(shū)。

  我覺(jué)得這個(gè)方式很好，讓大家切實(shí)感受到一諾千金的分量，你只要承諾了，就可以被少預(yù)扣稅款，有實(shí)實(shí)在在的眼前收益。

  會(huì)不會(huì)有人虛假承諾呢？肯定會(huì)有的，但只要查出來(lái)，就會(huì)被記錄在案。每個(gè)人的信用記錄就是通過(guò)這樣的事情一點(diǎn)點(diǎn)積累的。我相信，隨著信用社會(huì)不斷發(fā)展，越來(lái)越多的人會(huì)愛(ài)惜自己的信用記錄，不去做這種有損信用的虛假承諾。

  原文：四、本公告所稱首次取得工資、薪金所得的居民個(gè)人，是指自納稅年度首月起至新入職時(shí)，未取得工資、薪金所得或者未按照累計(jì)預(yù)扣法預(yù)扣預(yù)繳過(guò)連續(xù)性勞務(wù)報(bào)酬所得個(gè)人所得稅的居民個(gè)人。本公告自2020年7月1日起施行。

  稅務(wù)總局：《公告》自2020年7月1日起施行。2020年7月1日之前就業(yè)或者實(shí)習(xí)的納稅人，如存在多預(yù)繳個(gè)人所得稅的，仍可在次年辦理綜合所得匯算清繳時(shí)申請(qǐng)退稅。

  彭懷文老師：此條可能會(huì)產(chǎn)生一些誤解或爭(zhēng)議。

  個(gè)人所得稅的預(yù)扣預(yù)繳是按照實(shí)際發(fā)放工資薪金所得或勞務(wù)報(bào)酬所得的時(shí)間計(jì)算，如果7月1日后發(fā)放7月1日前的，也是可以適用的。比如7月份發(fā)6月份的首次工資或?qū)W生的實(shí)習(xí)勞務(wù)報(bào)酬，是可以適用本公告的。

  附：

  國(guó)家稅務(wù)總局：快訊！部分納稅人個(gè)人所得稅預(yù)扣預(yù)繳方法完善調(diào)整（附案例解讀）
  彭懷文：個(gè)人所得稅預(yù)扣預(yù)繳的重大調(diào)整，現(xiàn)在就可適用哦！趕緊看看
  梁晶晶：個(gè)稅預(yù)扣預(yù)繳方法有變化！我明白了，又糊涂了~~
  藍(lán)敏：解讀新入職員工個(gè)稅扣繳調(diào)整的13號(hào)公告

  思考：實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間取得的實(shí)習(xí)工資，實(shí)習(xí)單位如何預(yù)扣預(yù)繳個(gè)人所得稅？請(qǐng)說(shuō)明您的觀點(diǎn)和理由。

  歡迎您給我留言。

  后語(yǔ)：很多朋友還沒(méi)有養(yǎng)成閱讀后點(diǎn)“在看”的習(xí)慣，真心希望大家在閱讀后順便點(diǎn)“在看”，以示鼓勵(lì)！在探索稅法奇妙的旅途中，我是您的向?qū)?，而您的成長(zhǎng)則是我的指南針。

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