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標(biāo)題: 京人社就發(fā)〔2019〕17號關(guān)于貫徹落實《北京市人民政府關(guān)于做好當(dāng)前和今后一個時期促進就業(yè)工作的實施意見》有關(guān)問題的通知 [打印本頁]

作者: 社保政策君 時間: 2020-5-13 14:19
標(biāo)題: 北京市管公積金北京住房公積金行政處罰裁量基準(zhǔn)的政策解讀
各區(qū)人力資源和社會保障局：

　　為貫徹《北京市人民政府關(guān)于做好當(dāng)前和今后一個時期促進就業(yè)工作的實施意見》（京政發(fā)〔2018〕30號，以下統(tǒng)稱“30號文件”），加大促進就業(yè)力度，現(xiàn)就落實政策有關(guān)問題通知如下：

　　一、2019年1月1日起，符合《關(guān)于失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位有關(guān)問題的通知》（京人社就發(fā)〔2015〕186號）規(guī)定的企業(yè)，失業(yè)保險費返還標(biāo)準(zhǔn)由上年度企業(yè)及職工繳納失業(yè)保險費的40%調(diào)整到50%。

　　二、2019年1月1日起，鼓勵用人單位招用本市城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員、退役士兵、企業(yè)分流職工等的崗位補貼標(biāo)準(zhǔn)由每人每年5000元提高到每人每年8000元。2019年1月1日前期限的崗位補貼仍按原標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　三、2019年1月1日至2020年12月31日，本市依法參加失業(yè)保險1年以上，且符合《關(guān)于參加失業(yè)保險的企業(yè)職工享受技能提升補貼有關(guān)問題的通知》（京人社就發(fā)〔2017〕169號）有關(guān)規(guī)定的企業(yè)職工，可申請技術(shù)技能提升補貼。已享受技術(shù)技能提升補貼的企業(yè)職工，可按規(guī)定申請享受不同職業(yè)或同一職業(yè)更高等級的補貼。

　　四、各類職業(yè)院校（含技工院校）、普通高等學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)和具備相應(yīng)職業(yè)培訓(xùn)能力的企業(yè)，可按照補貼性培訓(xùn)定點機構(gòu)認(rèn)定條件及程序，到所在區(qū)人力資源和社會保障局申請成為定點培訓(xùn)機構(gòu)，承擔(dān)職業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。

　　五、各區(qū)人力資源和社會保障局要充分認(rèn)識貫徹落實30號文件的重要性，切實提高政治站位，增強責(zé)任感、使命感和緊迫感。各單位分管領(lǐng)導(dǎo)要具體負責(zé)，各部門要密切配合、各司其職、各負其責(zé)，切實壓實責(zé)任。要深入學(xué)習(xí)文件精神，準(zhǔn)確把握政策內(nèi)容，熟悉經(jīng)辦流程，加強政策宣傳，做好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，嚴(yán)格資金監(jiān)管，確保新政策的順利實施。對政策實施過程中遇到的重要問題和重大風(fēng)險隱患，要及時向市局報告。

　　北京市人力資源和社會保障局

　　2019年1月31日

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