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標題: 河南省人力資源和社會保障廳關于對發(fā)放應急穩(wěn)崗補貼有關問題的答復 [打印本頁]

作者: 社保政策君 時間: 2020-5-13 14:19
標題: 北京市管公積金北京住房公積金行政處罰裁量基準的政策解讀
永城市人力資源和社會保障局：
你局《關于發(fā)放應急穩(wěn)崗補貼有關問題的請示》（永社保文〔2019〕2號）收悉，經研究，現就有關問題答復如下：
根據《關于貫徹落實豫政〔2018〕41號文件進一步做好失業(yè)保險有關工作的通知》（豫人社辦〔2019〕18號）文件規(guī)定：“統籌地區(qū)上年末失業(yè)保險基金滾存結余備付期限不低于24個月的可以實行特殊幫扶政策。基金滾存結余達不到規(guī)定的條件時，停止本項政策執(zhí)行”，開展應急穩(wěn)崗補貼返還工作的前提是留存必要的基金結余，保證失業(yè)保險其它相關工作順利開展。同時，要統籌兼顧，確保其它申請穩(wěn)崗補貼的企業(yè)特別是中小微民營企業(yè)也能夠享受到政策紅利。因此，在留存必要的基金結余后，你局可根據剩余基金的數量，統籌規(guī)劃基金的分配使用。如果單一企業(yè)申請的應急穩(wěn)崗返還補貼金額過大，超過當地按文件規(guī)定可使用的基金數量時，你們應當根據申請企業(yè)情況，對企業(yè)中最急需穩(wěn)崗的部分人員酌情給予適當的應急穩(wěn)崗補貼。
此復。

2019年4月28日

（此件主動公開）

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